在現(xiàn)代社會(huì)，人們之間的冷漠、孤獨(dú)與無助越發(fā)成為一種社會(huì)問題�，F(xiàn)代人寧可用手機(jī)聊天，也不愿意面對面交流。如何解決這樣一種交流困局，回歸本真的交往方式？人們該如何走出自我的牢籠，與他人交往，建立友誼，進(jìn)而塑造和諧健康的人際關(guān)系？本書以分析阿奎那的友誼觀為基礎(chǔ)，以托馬斯主義的友誼理論為突破口，闡述了作者自己的回歸本真的交往方

本稿為“上海社會(huì)科學(xué)院重要學(xué)術(shù)成果叢書”中的一種。當(dāng)前，世界百年未有之大變局加速演進(jìn)，全球新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)革新正在興起，創(chuàng)新資源在全球范圍的加速流動(dòng)和新技術(shù)的不斷涌現(xiàn)正在重塑世界經(jīng)濟(jì)、政治和科技版圖。創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展已成為世界主要經(jīng)濟(jì)體謀求競爭優(yōu)勢的核心戰(zhàn)略。本書在演化經(jīng)濟(jì)地理學(xué)視角下，回答了全球技術(shù)創(chuàng)新的競爭態(tài)勢，地

中國法制史源遠(yuǎn)流長。從《法經(jīng)》到《大清律》，中華法系從唐朝起即對日本、朝鮮等東亞國家發(fā)生重大影響。然而，19世紀(jì)下半葉，伴隨著明治維新，日本在步入資本主義社會(huì)的同時(shí)，其法制也相應(yīng)地走出中華法系而開始西化。而中國則直到20世紀(jì)二三十年代才初步確立近代法律體系。中日兩國法制改革的道路和結(jié)果差異巨大。本書擬通過對中日兩國民法

鄒韜奮先生是著名的左翼新聞工作者和文化人的代表，歷來是中國近現(xiàn)代文化史（尤其是新聞史）上的研究對象，學(xué)界已有不少研究成果，主要包括專著、論文及一些傳記作品。不過有些成果缺乏宏觀視野，以及系統(tǒng)的梳理、比較和理論總結(jié)，鑒于鄒韜奮在近現(xiàn)代思想文化史上的重要?dú)v史地位和作用，仍有深入研究的必要。本書主要針對鄒韜奮先生在新聞出版領(lǐng)

電力是第二次工業(yè)革命的重要產(chǎn)物。電力的普及對于人類社會(huì)影響深遠(yuǎn)、持續(xù)至今。電力工業(yè)在世界各地的創(chuàng)生與發(fā)展是新質(zhì)生產(chǎn)力的典型案例。本書借鑒“大技術(shù)系統(tǒng)”框架，以政商關(guān)系為主線，描述了電力技術(shù)在德國日本兩國的經(jīng)濟(jì)外觀與政治外觀，分析了電力工業(yè)在東西方不同文化背景下演化軌跡的異同。本書指出，不同文明中政商關(guān)系等因素的多樣性決

中國西部大開發(fā)發(fā)展報(bào)告（2023）：新發(fā)展格局下高水平共建西部陸海新通道研究

本書為企業(yè)培訓(xùn)師國家職業(yè)資格鑒定培訓(xùn)教材，為江蘇省國家職業(yè)資格鑒定指定教材，適用于企業(yè)培訓(xùn)師（國家職業(yè)資格二級）的專業(yè)技能考試。本書內(nèi)容包括培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)項(xiàng)目、培訓(xùn)課程、培訓(xùn)教材、培訓(xùn)教師、培訓(xùn)評估、測評技術(shù)、培訓(xùn)技術(shù)、培訓(xùn)教學(xué)、培訓(xùn)管理。

作為經(jīng)濟(jì)學(xué)的入門教材，本書以通俗的語言，由淺入深、循序漸進(jìn)地介紹經(jīng)濟(jì)學(xué)的基本概念、原理和方法，幫助讀者掌握經(jīng)濟(jì)學(xué)的基本知識。內(nèi)容取舍上做到簡明扼要，自成體系，以使讀者掌握經(jīng)濟(jì)學(xué)的語言和思維邏輯，并能分析常見的經(jīng)濟(jì)學(xué)問題。新版適應(yīng)社會(huì)形勢，增加了第16章“經(jīng)濟(jì)學(xué)與中國經(jīng)濟(jì)”，并在第13章增加了第3節(jié)“增長核算”、第14章

本書全面介紹國家安全法及相關(guān)法律的基本規(guī)定、基本精神等，幫助領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)保守國家秘密法、網(wǎng)絡(luò)安全法、生物安全法、突發(fā)事件應(yīng)對法、反恐怖主義法、反間諜法、數(shù)據(jù)安全法等，統(tǒng)籌發(fā)展和安全，提高領(lǐng)導(dǎo)干部運(yùn)用法律武器防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)的能力，增強(qiáng)依法斗爭本領(lǐng)。本書將國家安全法及相關(guān)法的有關(guān)知識通過重點(diǎn)條文解讀、案例的形式講解，便于

跨文化管理是一門理論和實(shí)踐相結(jié)合的學(xué)科，其概念、理論和實(shí)踐在不斷深化和發(fā)展之中。本書以全球化背景下的組織管理、跨文化管理的發(fā)展沿革和學(xué)習(xí)意義等為切入點(diǎn)，對跨文化管理基本理論及具體做法進(jìn)行了系統(tǒng)闡述，在諸如企業(yè)國際化戰(zhàn)略和國際化經(jīng)營模式、理解文化間的差異、跨文化溝通、跨文化談判、跨文化團(tuán)隊(duì)管理、跨文化背景下跨國企業(yè)的組織