本書(shū)以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于新社會(huì)組織的重要論述為指導(dǎo)，全面落實(shí)《慈善法》和民政部《“十四五”社會(huì)組織發(fā)展規(guī)劃》，對(duì)國(guó)內(nèi)社會(huì)組織建設(shè)和發(fā)展的最新背景、要求和趨勢(shì)展開(kāi)全面研究和展示。本書(shū)圍繞社會(huì)組織建設(shè)的關(guān)鍵組成部分，結(jié)合國(guó)內(nèi)外社會(huì)組織發(fā)展趨勢(shì)和研究視角，全面呈現(xiàn)社會(huì)組織建設(shè)的主要內(nèi)容，展示社

不論在職場(chǎng)還是在日常家庭生活中，與人溝通交流的能力是必不可少的，有些人說(shuō)話(huà)能讓對(duì)方非常舒服，其他人非常樂(lè)意跟她多做交流；有些人說(shuō)話(huà)則常常不注意細(xì)節(jié)問(wèn)題，有時(shí)候說(shuō)話(huà)會(huì)讓別人感到有些尷尬。本書(shū)從心理學(xué)、社會(huì)學(xué)、生理學(xué)、傳播學(xué)等角度揭示各種現(xiàn)象背后的底層邏輯，讓讀者能夠明白回話(huà)的邏輯。此外書(shū)中還有具體場(chǎng)景模擬，從職場(chǎng)到家庭，

2012年4月16日發(fā)布的《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》將公文處理工作予以統(tǒng)一，是一個(gè)非常重要的規(guī)范性文件。本書(shū)堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、需求導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、效果導(dǎo)向，結(jié)合《黨政機(jī)關(guān)公文格式》（GBT9704—2012），緊緊圍繞“公文是為了實(shí)現(xiàn)中國(guó)特色社會(huì)主義利益而采取的有效治理國(guó)家的重要而基本的工具，是其所代表的利益關(guān)系的總和，

本書(shū)是一部深刻揭示學(xué)術(shù)界內(nèi)部結(jié)構(gòu)和運(yùn)作機(jī)制的作品，探討了學(xué)術(shù)界的社會(huì)結(jié)構(gòu)和學(xué)者的社會(huì)位置，以及這些因素如何影響學(xué)術(shù)研究和學(xué)術(shù)人的職業(yè)生涯。 布迪厄認(rèn)為，學(xué)術(shù)界并非一個(gè)純粹的知識(shí)和真理追求的領(lǐng)域，而是一個(gè)充滿(mǎn)權(quán)力斗爭(zhēng)和利益交換的社會(huì)場(chǎng)域。學(xué)者們?cè)谄渲袪?zhēng)奪資源、地位和認(rèn)可，而這些爭(zhēng)奪往往受到他們的出身背景、教育背景和個(gè)人

本書(shū)接續(xù)了作者權(quán)威的《知識(shí)的社會(huì)史》（上）的敘述，講述了從1750年法國(guó)百科全書(shū)出版到維基百科盛行之間的知識(shí)的社會(huì)史。像上一卷一樣，本書(shū)不僅關(guān)注個(gè)人，也關(guān)注集體關(guān)于知識(shí)傳播的行為和趨勢(shì)。本書(shū)分為三個(gè)部分。第一部分討論了收集、分析、傳播和采用知識(shí)等似乎永恒的活動(dòng)，實(shí)際上它是限制并采取不同形式在不同時(shí)期和地方進(jìn)行的。第二部

2022年至2023年初，中國(guó)社會(huì)科學(xué)評(píng)價(jià)研究院（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“評(píng)價(jià)院”）完成了第三輪中國(guó)人文社會(huì)科學(xué)期刊AMI綜合評(píng)價(jià)工作，對(duì)中國(guó)社會(huì)科學(xué)領(lǐng)域內(nèi)33個(gè)學(xué)科的2168種學(xué)術(shù)期刊展開(kāi)評(píng)價(jià)，積極探索了人文社會(huì)科學(xué)學(xué)術(shù)期刊的評(píng)價(jià)理論及評(píng)價(jià)方法，深入研究了中國(guó)人文社會(huì)科學(xué)期刊的發(fā)展現(xiàn)狀與整體特點(diǎn)�！吨袊�(guó)人文社會(huì)科學(xué)期刊AMI綜合評(píng)

本書(shū)是一部系統(tǒng)闡述管理心理學(xué)的基本概念和基本理論的教材。全書(shū)首先介紹了管理心理學(xué)的基本概念、歷史發(fā)展與研究方法，然后分個(gè)體心理與行為、群體心理與行為、組織心理與行為三篇，系統(tǒng)闡述了管理心理學(xué)的基本概念、理論與方法。個(gè)體心理與行為篇主要包括個(gè)體心理的原理、個(gè)體心理的差異，以及個(gè)體行為中的心理、個(gè)體行為的激勵(lì)等內(nèi)容；群體心

本書(shū)選取被譽(yù)為“現(xiàn)代管理學(xué)之父”的德魯克生平29本主要著作英文原版作為研究樣本，通過(guò)文獻(xiàn)計(jì)量分析和質(zhì)性文本分析相結(jié)合的方法，規(guī)范有據(jù)地梳理德魯克管理思想的發(fā)展脈絡(luò)和內(nèi)容體系，歸納德魯克管理思想的核心架構(gòu)并發(fā)掘其思想特質(zhì)和啟示意義。首先，從縱向上梳理發(fā)展脈絡(luò)：一是劃分德魯克管理思想的演進(jìn)階段并歸納每一階段的研究重點(diǎn)；二是

本書(shū)對(duì)諸多知識(shí)的社會(huì)學(xué)觀點(diǎn)，如曼海姆、�？碌热说挠^點(diǎn)進(jìn)行了評(píng)估，并將知識(shí)分子作為一類(lèi)社會(huì)群體或社會(huì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行討論和研究，不管這些知識(shí)分子是否鼓勵(lì)思想的創(chuàng)新和傳播。在一系列彼此聯(lián)系而又相對(duì)獨(dú)立的章節(jié)里，作者探討了知識(shí)中的人類(lèi)學(xué)，政治學(xué)，經(jīng)濟(jì)學(xué)等學(xué)科，集中討論城市、學(xué)院、國(guó)家以及市場(chǎng)在信息采集、分類(lèi)、傳播以及保密方面扮演的角

《浙江人才發(fā)展藍(lán)皮書(shū)》由中共浙江省委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和浙江省人才發(fā)展研究院匯編出版，總結(jié)了當(dāng)年度浙江人才發(fā)展情況。本書(shū)立足浙江人才發(fā)展實(shí)踐，全面總結(jié)當(dāng)年浙江省人才發(fā)展的新成績(jī)、新經(jīng)驗(yàn)，直面人才發(fā)展的重點(diǎn)和難點(diǎn)，分析展望浙江省人才發(fā)展的新形勢(shì)、新任務(wù)，為浙江省的人才研究和實(shí)踐積累了比較全面系統(tǒng)的資料。全書(shū)分為綜合篇