本卷共收集了五城市調(diào)查最終調(diào)查數(shù)據(jù)產(chǎn)生始末，從KKV到TTC：近30年美國(guó)最有影響力的兩本質(zhì)性研究方法論著作，基于沙堆模型的國(guó)家動(dòng)力學(xué)研究，E問(wèn)卷實(shí)務(wù)流程探索與趨勢(shì)展望，年齡-時(shí)期-世代模型的發(fā)展歷程與社會(huì)科學(xué)應(yīng)用，定性比較分析(QCA)綜述：內(nèi)涵、操作與應(yīng)用，學(xué)術(shù)研究：瞄準(zhǔn)無(wú)知的認(rèn)知行動(dòng)，打磨田野手藝：北京市A區(qū)日結(jié)

本書(shū)是曾仕強(qiáng)教授關(guān)于激勵(lì)的經(jīng)典解讀。他認(rèn)為,人最要緊的是自我激勵(lì),最方便有效,但是人是群居的動(dòng)物,必須和他人互動(dòng),才能獲得滿(mǎn)足,我們對(duì)他人的反應(yīng)十分重視,因此對(duì)他人的激勵(lì)也很在意。人在沒(méi)有激勵(lì)的時(shí)候會(huì)期待激勵(lì),但是有了激勵(lì),又容易引發(fā)不平。這要怎么應(yīng)對(duì)呢?曾仕強(qiáng)教授認(rèn)為,激勵(lì)像一把雙刃劍:用得好,很可能產(chǎn)生良好的效果;

本書(shū)分為兩大部分,第一部分介紹了適應(yīng)力是什么,適應(yīng)力為什么重要,以及提升該技能的困難有哪些;第二部分是企業(yè)人力資源部門(mén)如何培訓(xùn)員工,以及員工如何在工作實(shí)踐中提升這一技能。書(shū)中有很多練習(xí)、實(shí)用的工具和模型,例如人才發(fā)展能力模型、AQ模型等,對(duì)企業(yè)和員工均有參考價(jià)值。書(shū)中內(nèi)容由人力資源管理培訓(xùn)師、人才發(fā)展協(xié)會(huì)顧問(wèn)根據(jù)培訓(xùn)課

本書(shū)是樂(lè)嘉根據(jù)其性格色彩理論寫(xiě)作而成的一部關(guān)于不同性格如何經(jīng)營(yíng)婚姻關(guān)系的著作,由“不同性格的情感畫(huà)像”“不同性格的婚姻觀”“性格色彩婚姻實(shí)戰(zhàn)指南”“不同性格在婚姻中的修煉”四部分組成。書(shū)中根據(jù)婚姻生活的不同場(chǎng)景與分類(lèi),給出了許多解決婚姻具體問(wèn)題的方法和策略,比如如何化解夫妻冷戰(zhàn)、如何處理婆媳關(guān)系、如何幫助伴侶解壓、如何

本書(shū)研究聚焦鄉(xiāng)村旅游社區(qū)居民的社會(huì)時(shí)間變遷,構(gòu)建了“歷史時(shí)間-生命時(shí)間-生活時(shí)間”的分析維度,選取內(nèi)蒙古錫林郭勒盟的浩樂(lè)圖高勒鎮(zhèn)與呼倫貝爾市的敖魯古雅鄉(xiāng)作為典型案例地,綜合運(yùn)用參與觀察、時(shí)間實(shí)用調(diào)查與深度訪談等田野調(diào)查方法,對(duì)比分析了旅游化進(jìn)程中北方鄉(xiāng)村社區(qū)居民社會(huì)時(shí)間演變的過(guò)程與特征,探討社會(huì)時(shí)間重構(gòu)的影響因素。

本書(shū)內(nèi)容講述:英國(guó)著名心理學(xué)家克勞迪婭·哈蒙德借助心理學(xué)、神經(jīng)科學(xué)、生物學(xué)和行為經(jīng)濟(jì)學(xué)的經(jīng)典理論和263個(gè)專(zhuān)業(yè)實(shí)驗(yàn),深度解析金錢(qián)與大腦的關(guān)系,為我們認(rèn)識(shí)金錢(qián)對(duì)大腦的影響提供了一個(gè)新鮮且發(fā)人深省的視角。我們的生活都離不開(kāi)金錢(qián),但我們真正了解它多少呢?人們創(chuàng)造了金錢(qián),金錢(qián)卻改變了我們的大腦。金錢(qián)在多大程度上會(huì)改變我們的行為

本書(shū)為社會(huì)心理學(xué)領(lǐng)域的經(jīng)典著作,至今已被翻譯成近20種語(yǔ)言出版。書(shū)中作者以十分簡(jiǎn)約的方式,考察了群體的一般性心理特征,分別探討了群體的道德觀、情感、想象力、信念等諸多層面,對(duì)個(gè)人與群體的迥異心理進(jìn)行了精辟分析,指出個(gè)人進(jìn)入群體之后容易喪失自我意識(shí),在集體意志的壓迫下成為盲目、沖動(dòng)、狂熱、輕信的“烏合之眾”的一員。作者深

本書(shū)為作者有關(guān)文史問(wèn)題研究的論文結(jié)集,研究時(shí)段自漢至宋,集中體現(xiàn)了作者融通文、史、哲進(jìn)行綜合研究的學(xué)術(shù)理念。主要包括《王充與兩漢文風(fēng)》《魏氏“三世立賤”的分析》《<文賦>寫(xiě)作年代新探》《梁代文論三派述要》《劉勰的兩個(gè)夢(mèng)》《杜甫身后的求全之毀和不虞之譽(yù)》《<唐語(yǔ)林>原序目考辨》《從“唐人七律第一”

本書(shū)是“格致方法·商科研究方法譯叢”中的一種,商科研究方法主要是幫助相關(guān)專(zhuān)業(yè)的研究生進(jìn)行理論研究的教學(xué)參考書(shū)。扎根理論是由格拉斯和斯特勞斯提出的,后經(jīng)過(guò)許多專(zhuān)家學(xué)者不斷研究發(fā)展,形成了完備的理論體系。本書(shū)主要教學(xué)的是格拉澤扎根理論,即經(jīng)典扎根理論的相關(guān)研究方法,幫助相關(guān)專(zhuān)業(yè)的研究生完成其畢業(yè)論文。

本書(shū)以理論夠用為度，突出實(shí)用與技能培養(yǎng)；根據(jù)秘書(shū)職業(yè)崗位和秘書(shū)工作技能的要求，以服務(wù)為載體，設(shè)計(jì)了9個(gè)學(xué)習(xí)項(xiàng)目，包括概述、辦公室環(huán)境管理、辦公室用品管理、常規(guī)辦公室工作、安全管理、信息工作、調(diào)研工作和會(huì)議工作，各項(xiàng)目間按照由簡(jiǎn)單到復(fù)雜的順序安排教學(xué)內(nèi)容。