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《島上書店》
定 價:35 元
作者:(美)加布瑞埃拉澤文
ISBN:9787539971810
出 版 社:江蘇文藝出版社
島上書店是間維多利亞風格的小屋,門廊上掛著褪色的招牌,上面寫著:
沒有誰是一座孤島,每本書都是一個世界
A.J.費克里,人近中年,在一座與世隔絕的小島上,經(jīng)營一家書店。
命運從未眷顧過他,愛妻去世,書店危機,就連唯一值錢的寶貝也遭竊。他的人生陷入僵局,他的內(nèi)心淪為荒島。
就在此時,一個神秘的包袱出現(xiàn)在書店中,意外地拯救了陷于孤獨絕境中的A.J.,成為了連接他和小姨子伊斯梅、警長蘭比亞斯、出版社女業(yè)務(wù)員阿米莉婭之間的紐帶,為他的生活帶來了轉(zhuǎn)機。
小島上的幾個生命緊緊相依,走出了人生的困境,而所有對書和生活的熱愛都周而復始,愈加洶涌。
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《你的習慣是一切美好的開始》
定 價:30 元
作者:馬艷霞
ISBN:9787511359995
出 版 社:中國華僑出版社
★如何利用“你的習慣”改變生活和事業(yè)?“人的行為總是一再重復。因此,追求卓越不是單一的舉動,而是習慣!
想在社會中長久地立足下去,就是讓自己體面地活著。這些都需要你有足夠的韌性和毅力來成長,而不是用一個個理由和借口為自己粉飾太平,這樣的你,將永遠不會贏得尊重和贊賞。
★發(fā)現(xiàn)自己的“習慣模式”,你就能徹底改變自己的事業(yè)和生活!如果你不能成為大道,那就當一條小路;如果你不能成為太陽,那就當一顆星星,決定成敗的不是尺寸的大小,而在于每天都要做好自己,人生zui美是清歡。
★好了嗎?是要繼續(xù)抱殘守缺,還是嘗試著養(yǎng)成一種新的習慣,打破舊有模式,創(chuàng)造新的格局?時間的成本很高,能在短時間作出決定,這樣你便會很快收到意想不到的回報。
★杜魯門總統(tǒng)曾說:“不是所有的讀書人都是一名領(lǐng)袖,然而每一位領(lǐng)袖必須是讀書人!迸c書為伴是每個人應(yīng)該養(yǎng)成的一個習慣,而且讀書的好習慣永遠都不會過時。無論是今天,還是未來,堅持讀書都是讓你獲得人生財富的一個必然途徑。
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《情感驅(qū)動:可口可樂的營銷法則》
定 價:58 元
作者:哈維爾·桑切斯·拉米拉斯
ISBN:9787508691343
出 版 社:中信出版社
品牌能夠穩(wěn)固地占據(jù)用戶心智,是*為穩(wěn)定的流量池。
而建立品牌*有效地方式,是影響人腦中的情感區(qū)域。唯有如此,才能通過理念使用戶對產(chǎn)品建立情感,進而通過情感驅(qū)動行為。
針對品牌的情感營銷,一直是商業(yè)領(lǐng)域關(guān)注的熱點。
拉米拉斯曾長期擔任可口可樂全球營銷副總裁,對于這一商業(yè)帝國的情感營銷之所以能如此成功,在《情感驅(qū)動》一書首次進行了內(nèi)部人士視野的系統(tǒng)總結(jié)。
其中,圍繞產(chǎn)品建立情感、理性設(shè)計情感營銷、促成用戶為情感支付溢價等方法,不僅適用于具有較大營銷預(yù)算的公司,同樣可以滿足中小企業(yè)的營銷痛點。
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《如果青春不曾拼過,老來何以話說當年》
定 價:30 元
作者:湯也 著
ISBN:9787563946426
出 版 社:北京工業(yè)大學出版社
世上沒有走不完的路,只有走不完的人。我們要趁著年輕做好充足的準備,逼著自己努力拼搏一把,為我們將來的成功增添勝利的砝碼,讓未來的你感謝現(xiàn)在的自己,讓年老的自己在遙想當年時無悔無憾!
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《如何管好員工(創(chuàng)造成功經(jīng)典系列)》
定 價:42 元
作者:【英】邁克爾·阿姆斯特朗
ISBN:9787508693071
出 版 社:中信出版社
高效能的管理者應(yīng)具備怎樣的技能和職能?高水平的管理者又應(yīng)如何管理員工?
邁克爾·阿姆斯特朗在《如何管好員工》中對此進行了高度總結(jié),結(jié)合人力資源管理和領(lǐng)導力方面的經(jīng)典理論,從管理者需要做什么來正確對待員工講起,重點闡述了如何激勵員工,組織員工,向員工授權(quán),獎勵員工,以及管理變革與沖突,*終落腳于處理常見的人員問題,創(chuàng)建一個和諧高效的組織。針對如何管理虛擬團隊、管理沖突和提高員工敬業(yè)度,作者在*的第三版中新增了相應(yīng)的內(nèi)容。
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《水流輕輕(名師導讀美繪版)》
定 價:29 元
作者:謝倩霓 著
ISBN:9787570203710
出 版 社:長江文藝出版社
本書是謝倩霓的短篇小說精選集,主要精選了《不曾改變的呼吸》《藏在樹丫里的鐘聲》等10個短篇。這些作品都是關(guān)于花季雨季的故事,天真而純凈,曲折又繁復,講述著成長中的痛與美。套書介紹:暖心美讀書(名師導讀美繪版)是專門為青少年打造的經(jīng)典美繪閱讀文庫。百年經(jīng)典名作溫暖相伴,百名特級教師傾情導讀,百位優(yōu)秀畫師精心繪圖,呈現(xiàn)在廣大青少年讀者面前的,是一道培育生命、啟迪智慧、助力成長的閱讀盛宴。閱讀決定高度,經(jīng)典滋養(yǎng)心靈。愿這套叢書給青少年朋友們帶來溫暖與向上的力量。
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《嫌疑人x的獻身》
定 價:35 元
作者:東野圭吾 著,劉子倩 譯
ISBN:9787544267618
出 版 社:南海出版社
《嫌疑人X的獻身》內(nèi)容簡介:《嫌疑人X的獻身》是日本天王作家東野圭吾“迄今為止最高杰作”,創(chuàng)造了日本推理小說史上絕無僅有的奇跡,將第134屆直木獎、第6屆本格推理小說大獎及日本3大推理小說排行榜年度總冠軍一并收入囊中。
數(shù)學天才石神,每天都去固定的便當?shù)曩I午餐,只為看一眼在那里做事的鄰居靖子。
與女兒相依為命的靖子,失手殺了上門糾纏勒索的前夫。
為救靖子,石神挺身料理善后,以數(shù)學家縝密的邏輯思考設(shè)了一個匪夷所思的局,為靖子提供了天衣無縫的不在場證據(jù),以令人驚駭莫名的詭計詮釋了一份無比真摯純粹的愛情……
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《寫作是最好的自我投資》
定 價:49 元
作者:Spenser
ISBN:9787508693415
出 版 社:中信出版社
寫作,是互聯(lián)網(wǎng)時代的全新社交方式,也是現(xiàn)代職人的重要競爭力。除了新媒體運營,項目方案、求職評優(yōu)、工作匯報,都需要寫作技能,寫作表達已經(jīng)上升成為每一個職場人的基礎(chǔ)技能,甚至核心技能。
*會寫作的金融大叔、百萬訂閱號操盤者Spenser首創(chuàng)注意力寫作法則,親授寫作的場景意識、用戶思維、預(yù)期管理等實操方法論,深度分享如何積累寫作素材、培養(yǎng)寫作習慣,歸納寫出好文章、講述好故事的通識性原則。
讓寫作幫助你釋放個人能量和才華,成就個人品牌,實現(xiàn)身份逆襲,*終獲得影響力和商業(yè)價值。
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《云戰(zhàn)略:企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型動路線圖》
定 價:58 元
作者:田豐、崔昊
ISBN:9787508694276
出 版 社:中信出版社
現(xiàn)代商業(yè)生態(tài)錯綜復雜,市場劇變、競爭跨界、新模式與新物種不斷涌現(xiàn)。即使企業(yè)意識到研發(fā)、生產(chǎn)、內(nèi)控、供應(yīng)鏈,乃至企業(yè)文化等環(huán)節(jié)的發(fā)展短板,但如何全面徹底推動企業(yè)數(shù)字化,一度缺少行之有效且模式清晰的應(yīng)用方案。
作為全球三大云計算服務(wù)提供商之一,阿里云以近10年對中國商業(yè)環(huán)境的持續(xù)研究,230萬企業(yè)和用戶的實踐案例為基礎(chǔ),總結(jié)出企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的可行方案:根據(jù)企業(yè)的目標和核心問題,運用云戰(zhàn)略的網(wǎng)絡(luò)化平臺化智能化和生態(tài)化4種模式,。助力大到數(shù)萬人的世界500強企業(yè),小到十余人人的生產(chǎn)工坊,都能運用云戰(zhàn)略完成全面數(shù)字化,使數(shù)字化轉(zhuǎn)型在企業(yè)中真正落地生根,使數(shù)字化增長成為企業(yè)在數(shù)字經(jīng)濟時代的全新發(fā)展模式。
隨著云戰(zhàn)略徹底打通前端和后端的產(chǎn)業(yè)鏈條、破除企業(yè)內(nèi)部和外部的數(shù)據(jù)孤立,企業(yè)能夠以數(shù)字化的方式推動效益增長、流程簡化和生產(chǎn)力提升,成功應(yīng)對跨行業(yè)、跨規(guī)模、跨領(lǐng)域的數(shù)字化變革所帶來的挑戰(zhàn),在數(shù)字經(jīng)濟時代實現(xiàn)可持續(xù)的數(shù)字化增長。
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《做銷售就是做渠道:發(fā)掘高收益的潛在客戶》
定 價:49 元
作者:馬克·亨特
ISBN:9787508690735
出 版 社:中信出版社
作為銷售人員,渠道是你成功的關(guān)鍵,無論市場發(fā)生怎樣的變化,這一點始終保持不變。*的銷售人員懂得開拓渠道,發(fā)展客戶,而且他們時時刻刻都在這么做。在這本《做銷售就是做渠道:發(fā)掘高收益的潛在客戶》中,銷售專家馬克亨特揭開了開拓高利潤渠道的秘密。《做銷售就是做渠道:發(fā)掘高收益的潛在客戶》一書是新戰(zhàn)略與成功實踐的完美結(jié)合,它將幫助你找到更好的線索,快速檢測有效性;將打推銷電話變成獲取信息的渠道;弄清打電話的時機,以及你想傳遞的信息;留下*棒的語音信息,撰寫極具誘惑力的郵件;有效利用社交媒體,充分利用別人的推薦;避開沿途的陷阱,與企業(yè)高管直接聯(lián)系。
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