《變革中的當(dāng)代公安》是遼寧省公安廳退休老警察用心血和親身經(jīng)歷寫就的一部當(dāng)代公安變革史般的作品。人民公安歷經(jīng)改革開放的時代洗禮，實現(xiàn)著由傳統(tǒng)警務(wù)向現(xiàn)代警務(wù)的深刻轉(zhuǎn)變。這其中，經(jīng)歷著從“衛(wèi)士”向既是保衛(wèi)者又是建設(shè)者的角色轉(zhuǎn)換，凝聚著維護(hù)國家安全與社會穩(wěn)定的使命擔(dān)當(dāng)，鐫刻著警務(wù)改革串串足跡，回蕩著構(gòu)建和諧警民關(guān)系的曲曲歡歌…
這是一個“飛入尋常百姓家”的“網(wǎng)絡(luò)嬌客”。她很年輕，誕生于2012年11月1日；她很親善，直面570萬宜賓父老鄉(xiāng)親；她很有人緣，擁有十多萬粉絲和四百多萬點擊量。她有一個響亮的名字——《警民網(wǎng)事》。我們覺得有必要將《警民網(wǎng)事》的歷程記錄下來，去粗取精、淬火提煉，用“創(chuàng)建孕育”、“輿論引導(dǎo)”、“專題策劃”和“感悟體會”四個
《2015公務(wù)員面試高分突破系列教材-面試50個必考熱點》分為上下兩篇。上篇分別從命制規(guī)律、解題思路兩個角度對公務(wù)員面試中的熱點類試題進(jìn)行了全面的解析，對公務(wù)員面試熱點題型命題的基本情況和最新變化進(jìn)行了精準(zhǔn)解讀，并詳細(xì)解讀了2014年國家及地方公務(wù)員面試中的熱點類真題，讓考生通過真題真正掌握命題規(guī)律、熟練運用答題思路。
《2015公務(wù)員面試快速通關(guān)系列-面試消除緊張秘籍》分為四章，第一章"心理調(diào)適能力"主要介紹心理調(diào)適能力的概念，分析心理調(diào)適能力在公務(wù)員工作以及公務(wù)員面試中的重要作用。第二章"面試常常輸在太緊張"結(jié)合面試考場案例，總結(jié)了因為太緊張，考生在考場上的幾種表現(xiàn)以及導(dǎo)致考生緊張的六種心理。第三章"面試消除緊張情緒秘籍"主要針對
《張小龍申論80分絕技》詳細(xì)講解了申論命題技術(shù)、閱卷規(guī)則、申論答題標(biāo)準(zhǔn)與方法，并配有大量實例論證。全書共分為五篇：第一篇介紹申論命題技術(shù)和閱卷規(guī)則；第二篇介紹申論客觀題的答題技巧；第三篇介紹申論文章的寫作技巧；第四篇介紹申論閱卷規(guī)則高頻關(guān)鍵詞、句；第五篇介紹申論高頻考點。 《張小龍申論80分絕技》把申論理論方法、申論
本書按照由宏觀到微觀的邏輯思路，采用“體制—流程—技術(shù)—機(jī)制”的分析框架，運用分類討論的方法，分不同情境分析了導(dǎo)致信訪信息渠道不暢的原因，對疏通信訪信息渠道提出了對策性建議：理順體制與細(xì)化機(jī)制、升級技術(shù)與強(qiáng)化管理、轉(zhuǎn)變觀念與內(nèi)化品質(zhì)。
本書從聯(lián)動的視角，運用系統(tǒng)分析方法構(gòu)建了一個“統(tǒng)分結(jié)合、縱橫交互、雙層聯(lián)動”的農(nóng)村戶籍、社會保障和土地管理制度聯(lián)動機(jī)制。本書主要具有如下特色：第一，突出了研究方法中的社會系統(tǒng)理論的運用。第二，突出了聯(lián)動機(jī)制構(gòu)建的系統(tǒng)性和完整性。第三，突出了聯(lián)動機(jī)制政策安排的可操作性和實踐意義。第四，突出了觀點形成的歷史性、時代性和發(fā)展
本書所收20篇論文圍繞新時期民族研究4個熱點專題：民族歷史與民族關(guān)系、民族理論與民族政策、民族文化保護(hù)與傳承、民族經(jīng)濟(jì)與社會發(fā)展，進(jìn)行了深入研究。上述4個專題都是中南民族大學(xué)積淀深厚、優(yōu)勢明顯的研究領(lǐng)域，如瑤族“女書”研究、南方民族史、武陵地區(qū)民族關(guān)系、民族文化保護(hù)、傳承與開發(fā)、民族村寨保護(hù)與發(fā)展、民族地區(qū)反貧困問題、
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