新中國成立60年來，我國的管理學(xué)經(jīng)歷了從無到有、逐步發(fā)展壯大的過程。尤其是改革開放以來，伴隨著中國市場化改革和快速的工業(yè)化進(jìn)程，中國管理學(xué)發(fā)展成就顯著，呈現(xiàn)一片欣欣向榮的景象。在這種背景下，對新中國管理學(xué)60年的發(fā)展歷程進(jìn)行研究，具有十分重要的意義。全書共分十四章：章概述了整個(gè)新中國管理學(xué)60年發(fā)展脈絡(luò)，并對新中國管理

本書分成兩篇，上篇著重介紹信息技術(shù)發(fā)展對企業(yè)的影響，信息社會(huì)企業(yè)管理的變革，企業(yè)信息化的相關(guān)概念，信息、信息系統(tǒng)和管理信息系統(tǒng)的基本概念，管理信息系統(tǒng)的建設(shè)，并簡單介紹目前典型信息系統(tǒng)如供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)、客戶關(guān)系管理系統(tǒng)、物流管理系統(tǒng)、電子商務(wù)系統(tǒng)、MRP及ERP等，幫助學(xué)生正確理解管理信息系統(tǒng)的概念，充分認(rèn)識(shí)管理信息系

《高職高�！笆�二五”規(guī)劃精品教材·財(cái)經(jīng)商貿(mào)類系列教材：管理學(xué)基礎(chǔ)》是一門系統(tǒng)地研究管理活動(dòng)的基本規(guī)律和方法的學(xué)科，它以各種管理工作中普遍適用的原理和方法作為研究對象，從管理方法、手段、職能、原理等方面來講解作為一名管理者應(yīng)該具備的管理基礎(chǔ)知識(shí)。因此，《高職高專“十二五”規(guī)劃精品教材·財(cái)經(jīng)商貿(mào)類系列教材：管理學(xué)基礎(chǔ)》既可

《現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育系列教材：組織行為學(xué)簡明教程》從個(gè)人、群體和組織三個(gè)層面把相應(yīng)的主體的行為方式及規(guī)律介紹給讀者。全書的內(nèi)容由四個(gè)部分組成：第一部分是第一章，從基礎(chǔ)研究的角度概述了組織行為管理、組織行為學(xué)理論框架及研究方法以及未來的挑戰(zhàn)；第二部分是第二章至第五章，以組織中個(gè)體的視角研究了個(gè)體的行為方式及成因，包括對人格、態(tài)

《組織社會(huì)心理學(xué)：如何理解和鑒賞組織》以下定義會(huì)幫助讀者更好地理解《組織社會(huì)心理學(xué)：如何理解和鑒賞組織》涉及的內(nèi)容。1.組織“是有著共同預(yù)期的結(jié)構(gòu)，這些預(yù)期是和角色密切相連的，因?yàn)榻巧珪?huì)界定組織中的每一個(gè)成員對他人和自己應(yīng)該有什么樣的預(yù)期”2.一個(gè)組織“是一個(gè)可辨識(shí)的社會(huì)實(shí)體，它通過在其成員及客體中相協(xié)調(diào)的活動(dòng)和

《管理系統(tǒng)工程》可供高等院校作為經(jīng)濟(jì)、管理類本科生的教材，MBA的參考教材，還可供教學(xué)和科研人員參考。管理系統(tǒng)工程是一門以企業(yè)管理系統(tǒng)為研究對象的組織管理技術(shù)課程，也是一門以系統(tǒng)科學(xué)、運(yùn)籌學(xué)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)為主體的綜合、交叉性課程。其基本思想是堅(jiān)持整體觀念、統(tǒng)籌兼顧，運(yùn)用有關(guān)優(yōu)化分析方法，實(shí)現(xiàn)管理系統(tǒng)整體功能的提高。《

《組織行為學(xué)(第11版)》是國際知名管理學(xué)家、心理學(xué)家弗雷德·魯森斯的《組織行為學(xué)》第11版（2008年）的中譯本。魯森斯是當(dāng)之無愧的第一代組織行為學(xué)家。他的這部積近40年的心血之作、系統(tǒng)展示組織行為學(xué)風(fēng)采的優(yōu)秀著作，詳細(xì)而全面地以組織行為學(xué)理論的厚重基礎(chǔ)為依托，既強(qiáng)調(diào)深入理論闡述，又注重精辟實(shí)踐運(yùn)用。特別是，它把握了

本教材在參考了大量的國內(nèi)外研究成果的基礎(chǔ)上，將管理學(xué)的內(nèi)容整合成三大篇：即基礎(chǔ)篇、職能篇、前沿篇。第一章和第二章組成了基礎(chǔ)篇，分別為“管理學(xué)概述”、“管理思想的形成和發(fā)展”；第三至第六章為職能篇，分別為“計(jì)劃”、“組織”、“領(lǐng)導(dǎo)”和“控制”；第七至第九章為前沿篇，分別為“人本管理”、“壓力管理”和“危機(jī)管理”。

隨著文書及文書工作在國家管理活動(dòng)中作用的不斷加強(qiáng)，以文書、文書工作為研究對象的文書學(xué)得以產(chǎn)生、形成和發(fā)展。隨著信息技術(shù)的深入推進(jìn)和辦公自動(dòng)化程度的不斷提高，當(dāng)代文書和文書工作既要傳承優(yōu)良傳統(tǒng)，又要弘揚(yáng)時(shí)代精神。這是當(dāng)代文書學(xué)面臨的挑戰(zhàn)，也為文書學(xué)的深入發(fā)展提供了前所未有的機(jī)遇，充分表明了文書學(xué)是一門古老而又充滿生機(jī)和活

《管理學(xué)》注意擴(kuò)大信息量，吸收管理理論發(fā)展的最新成果；反映管理學(xué)學(xué)科的深邃與智慧；處理好借鑒與創(chuàng)新的關(guān)系。在結(jié)構(gòu)安排上，第一章我們著重安排了“現(xiàn)代管理方法”和“企業(yè)社會(huì)責(zé)任”兩節(jié)，目的是對初學(xué)管理學(xué)的學(xué)生提供最前沿的管理方法和加強(qiáng)管理活動(dòng)社會(huì)責(zé)任的理論指導(dǎo)和教育；第二章至第八章主要闡述管理的職能，我們不僅注重管理職能內(nèi)