本書是教育部“高等教育面向21世紀(jì)教學(xué)內(nèi)容和課程體系改革計(jì)劃”的研究成果，是面向21世紀(jì)課程教材�！度耸滦姓�學(xué)》以國(guó)家行政機(jī)關(guān)人事管理的理論與實(shí)踐為研究對(duì)象，上篇闡述了人事行政基本理論的緣起及其發(fā)展動(dòng)態(tài)；中篇按照人事管理的六個(gè)機(jī)制完整地闡述了中國(guó)現(xiàn)行的國(guó)家公務(wù)員制度（含中國(guó)內(nèi)地和港、澳、臺(tái)地區(qū)）；下篇對(duì)幾個(gè)主要資本主義國(guó)家的公務(wù)員制度作了述評(píng)。宏觀上注重把握現(xiàn)代人事管理的基本框架，微觀上闡明了人事管理具體環(huán)節(jié)相互之間的邏輯聯(lián)系，有助于人們加深對(duì)人事行政學(xué)或國(guó)家公務(wù)員制度的了解和認(rèn)識(shí)，對(duì)我國(guó)公務(wù)員制度的進(jìn)一步發(fā)展和完善，也具有一定意義。