導(dǎo)論

前言

第一章　人本管理的企業(yè)目標(biāo)模式

第二章　企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的管理動(dòng)態(tài)模式

第三章　塑造企業(yè)形象的營(yíng)銷模式

第四章　員工自我實(shí)現(xiàn)的奮斗模式

第五章　建立綜效協(xié)同的組織模式

第六章　企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)活力的創(chuàng)新模式

第七章　革新會(huì)計(jì)系統(tǒng)的操作模式

第八章　開(kāi)拓全新的企業(yè)評(píng)判模式