前言
第一章　成為新時(shí)代渴求的獨(dú)立人才
　1　個(gè)人“特質(zhì)”　即為競(jìng)爭(zhēng)力
　2　成為專業(yè)的獨(dú)立思考人才
　3　將工作力四步驟融合為一股強(qiáng)大的力量
　4　市場(chǎng)策劃是一切的基礎(chǔ)
　5　個(gè)人品牌日益受到重視
第二章　職場(chǎng)創(chuàng)意達(dá)人的工作方法
　步驟一：“信息性”
　1　今日之“今”　，也將是明日之“古”
　2　將信息趣味化、娛樂化，并從中衍生價(jià)值
　3　創(chuàng)造嶄新的信息價(jià)值
　4　解讀消費(fèi)者價(jià)值觀
　5　世上任何工作，都與人息息相關(guān)
　6　重大信息往往出自于人群 前言
第一章　成為新時(shí)代渴求的獨(dú)立人才
　1　個(gè)人“特質(zhì)”　即為競(jìng)爭(zhēng)力
　2　成為專業(yè)的獨(dú)立思考人才
　3　將工作力四步驟融合為一股強(qiáng)大的力量
　4　市場(chǎng)策劃是一切的基礎(chǔ)
　5　個(gè)人品牌日益受到重視
第二章　職場(chǎng)創(chuàng)意達(dá)人的工作方法
　步驟一：“信息性”
　1　今日之“今”　，也將是明日之“古”
　2　將信息趣味化、娛樂化，并從中衍生價(jià)值
　3　創(chuàng)造嶄新的信息價(jià)值
　4　解讀消費(fèi)者價(jià)值觀
　5　世上任何工作，都與人息息相關(guān)
　6　重大信息往往出自于人群
　7　篩選出企劃案所需要的信息
　8　搜集廣告策略面的信息
　9　用專業(yè)性分析“不同領(lǐng)域的信息”
　10　好奇心是最大的原動(dòng)力
　步驟二：“感受性”
　1　感受性是想象力和夢(mèng)想力的結(jié)合
　2　先有想象力，再講求創(chuàng)造力
　3　夢(mèng)想為成功之母
　4　偉大的夢(mèng)想來自美麗的約定
　5　將腦海中靈光一閃的想法具體化
　6　將思考加以圖像化、故事化
　7　經(jīng)常更新思考概念
　8　用自我理想編織出美好遠(yuǎn)景
　9　融合所有信息創(chuàng)造出全新價(jià)值
　10　永不停歇持續(xù)磨煉感受性
　步驟三：“創(chuàng)造性”
　1　創(chuàng)造力是實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的能力
　2　創(chuàng)造力是企業(yè)主體核心
　3　創(chuàng)造力是征服難題的最大助力
　4　一切創(chuàng)造皆始于破壞
　5　創(chuàng)造的感覺就好比談戀愛
　6　創(chuàng)造，就是享受變化并樂在其中
　7　創(chuàng)造的背后，滿溢著驅(qū)動(dòng)人群的“策略”
　8　創(chuàng)造正是秀出自我主張的舞臺(tái)
　9　必須將創(chuàng)意“文字化”
　10　運(yùn)用個(gè)人創(chuàng)造力來引發(fā)變化
　步驟四：“互動(dòng)性”
　1　運(yùn)用人際關(guān)系成為別人的最佳伙伴
　2　互動(dòng)的最終目的是建構(gòu)深厚的關(guān)系
　3　打造一份可帶給閱讀者強(qiáng)烈沖擊的企劃書
　4　撰寫企劃書的架構(gòu)和心得
　5　用“企劃案”　建構(gòu)新關(guān)系
　6　企劃書的內(nèi)容，是用來篩選合作伙伴的關(guān)鍵
　7　成為見微知著的人才
　8　讓顧客持續(xù)喜愛你并信任你
第三章　集結(jié)四種力量創(chuàng)造“成功之路”
　1　結(jié)合信息性、感受性、創(chuàng)造性和互動(dòng)性的故事
　2　案例解析（1）
　3　案例解析（2）
第四章　在職場(chǎng)的每一天都需要的名言佳句
　1　給予企劃新手的建議
　2　廣告公司的基本概念
后記