摘要
ABSTRACT
第一章 導(dǎo)論
第一節(jié) 選題背景
一 公允價值會計的應(yīng)用背景
二 我國的公司治理現(xiàn)狀分析
第二節(jié) 理論基礎(chǔ)與文獻綜述
一 理論基礎(chǔ)
二 文獻綜述
第三節(jié) 研究內(nèi)容與創(chuàng)新
一 本研究的切入點和主要研究內(nèi)容
二 創(chuàng)新之處

第二章 公允價值理論透視
第一節(jié) 公允價值的理論基礎(chǔ) 摘要
ABSTRACT
第一章 導(dǎo)論
第一節(jié) 選題背景
一 公允價值會計的應(yīng)用背景
二 我國的公司治理現(xiàn)狀分析
第二節(jié) 理論基礎(chǔ)與文獻綜述
一 理論基礎(chǔ)
二 文獻綜述
第三節(jié) 研究內(nèi)容與創(chuàng)新
一 本研究的切入點和主要研究內(nèi)容
二 創(chuàng)新之處

第二章 公允價值理論透視
第一節(jié) 公允價值的理論基礎(chǔ)
一 公允價值的定義
二 公允價值的特征
三 公允價值的理論基礎(chǔ)
第二節(jié) 公允價值的內(nèi)涵
一 文獻回顧
二 公允價值與其他計量屬性的關(guān)系
三 不同計量屬性在會計準則中的應(yīng)用規(guī)律
四 公允價值內(nèi)涵的評論
第三節(jié) 公允價值的估值
一 SFAS 157中關(guān)于公允價值估值的規(guī)定
二 我國會計準則中公允價值的估值方法
本章小結(jié)

第三章 公司治理環(huán)境的變遷與公允價值計量的選擇
第一節(jié) 會計計量與公司治理環(huán)境的相關(guān)概念
一 會計計量及計量屬性
二 公司治理及公司治理環(huán)境
第二節(jié) 公司治理環(huán)境的變遷對會計計量屬性選擇的影響
一 外部治理環(huán)境的變遷與公允價值計量屬性的選擇
二 企業(yè)治理、所有權(quán)結(jié)構(gòu)的變遷與公允價值計量屬性
三 企業(yè)利益相關(guān)者與公允價值計量屬性
第三節(jié) 公允價值會計的歷史沿革及未來發(fā)展趨勢
一 公允價值會計的歷史沿革
二 公允價值會計在美國及國際會計準則中的應(yīng)用情況
三 公允價值會計的應(yīng)用趨勢
第四節(jié) 我國引入公允價值會計的背景及路徑
一 我國引入公允價值會計的背景
二 公允價值在我國會計準則中的應(yīng)用情況及特點
三 前景與隱憂
本章小結(jié)

第四章 公允價值會計的實際應(yīng)用及利益相關(guān)者的決策
第一節(jié) 公允價值在我國的應(yīng)用情況
一 金融業(yè)對公允價值的應(yīng)用情況
二 非金融業(yè)對公允價值的應(yīng)用情況
三 投資性房地產(chǎn)公允價值計價的總體情況
四 結(jié)論及原因分析
第二節(jié) 公允價值會計應(yīng)用對企業(yè)經(jīng)營成果的影響
一 公允價值會計對利潤的影響
二，公允價值會計對所有者權(quán)益的影響
第三節(jié) 公允價值會計與利益相關(guān)者的決策
一 公允價值計量與投資者的決策
二 公允價值計量與債權(quán)人的決策
三 公允價值與企業(yè)經(jīng)營者的決策
四 公允價值計價對中介機構(gòu)決策的影響
五 公允價值計價對政府有關(guān)機構(gòu)決策的影響
本章小結(jié)

第五章 公允價值與盈余管理
第一節(jié) 概述
一 盈余管理（Earnings Managcment）及其動機
二 會計政策選擇及其動機
三 利用會計政策選擇進行盈余管理的動機
第二節(jié) 公允價值會計隱含的盈余管理風(fēng)險
一 公允價值應(yīng)用條件的判斷
二 利用資產(chǎn)的分類進行公允價值會計盈余管理
三 公允價值估值隱含的盈余管理風(fēng)險
第三節(jié) 案例分析——對雅戈爾公司的深度分析
一 雅戈爾公司概況
二 金融資產(chǎn)的分類
三 金融資產(chǎn)處置收益對經(jīng)營業(yè)績的影響
第四節(jié) 公允價值會計與盈余管理的實證分析
一 研究回顧
二 基于截面修正瓊斯模型的盈余管理行為實證檢驗
三 公允價值與盈余管理行為的相關(guān)性分析
本章小結(jié)

第六章 公允價值會計與管理者薪酬激勵
第一節(jié) 委托代理理論下的薪酬設(shè)計模式
一 委托代理理論下的激勵問題
二 績效評價模式
三 我國上市公司的薪酬激勵機制
四 公司治理、會計信息與薪酬激勵
第二節(jié) 公允價值會計下管理者薪酬激勵的難點
一 公允價值會計對業(yè)績衡量的影響
二 公允價值會計下的管理者契約行為異化
三 案例分析——從中國平安看公允價值對高管薪酬激勵的影響
第三節(jié) 公允價值會計與管理者薪酬激勵的實證分析
一 理論分析與研究假設(shè)
二 樣本的選擇與變量的定義
三 樣本的描述性統(tǒng)計分析
四 實證檢驗及結(jié)果分析
本章小結(jié)

第七章 公允價值會計的市場效應(yīng)
第一節(jié) 公允價值市場效應(yīng)的理論分析
一 公允價值在實體經(jīng)濟和虛擬經(jīng)濟中的傳導(dǎo)效果
二 公允價值資本市場效應(yīng)的產(chǎn)生機制
第二節(jié) 公允價值市場效應(yīng)的實證分析
一 模型設(shè)計
二 描述統(tǒng)計
三 檢驗結(jié)果及分析
本章小結(jié)

第八章 研究結(jié)論與對策建議
第一節(jié) 研究結(jié)論綜述
一 公允價值會計的優(yōu)越性及未來發(fā)展趨勢
二 公允價值會計處理存在的問題
三 公允價值的應(yīng)用對公司治理的沖擊
第二節(jié) 對策建議
一 對會計準則制定者的建議
二 對完善公司治理的建議
三 對監(jiān)管部門的建議
第三節(jié) 本研究的局限性及未來研究方向
參考文獻
致謝