本書分為三篇。概論篇對大數據理論與應用、基于大數據的人力資源管理以及數據在人力資源成功應用的關鍵進行了闡述；原理篇介紹了大數據的數據倉庫、數據挖掘方法和數據可視化技術；實踐篇介紹了實際企業(yè)經營模式，根據企業(yè)中各業(yè)務流程的具體操作，理解企業(yè)在交流、決策、計劃、分析和HR管理等方面整合能力。