人力資源管理是經(jīng)濟管理類專業(yè)教學(xué)的核心課程之一，具有完整知識與理論體系特征同時具有強烈的實踐應(yīng)用特征。本書內(nèi)容涉及人力資源戰(zhàn)略、工作崗位分析、人力資源計劃、招聘、測試與選擇、績效評價與管理、薪酬、職業(yè)規(guī)劃管理、勞動法律關(guān)系。全書采用實踐設(shè)計與案例研究結(jié)合的形式，將人力資源管理的理論內(nèi)容融合到其中，使得學(xué)生對教學(xué)內(nèi)容的理解始終在實踐案例中得到體驗。本書還將“課程育人”的思政理念融入教學(xué)之中，源自中國人力資源管理的教學(xué)案例將基于優(yōu)秀中國思想文化的“中國理念”潛移默化進入中外學(xué)生的內(nèi)心，達到潤物細無聲的教學(xué)目的。