人力資源管理（初級(jí)）自學(xué)考試大綱
大綱前言
Ⅰ. 課程性質(zhì)與課程目標(biāo)
Ⅱ.考核目標(biāo)
Ⅲ.課程內(nèi)容與考核要求
Ⅳ.關(guān)于大綱的說(shuō)明與考核實(shí)施要求
附錄 參考樣卷
后記
人力資源管理（初級(jí)）
編者的話(huà)
第一章 人力資源管理導(dǎo)論
第一節(jié) 人力資源概述
第二節(jié) 人力資源管理概述
第三節(jié) 戰(zhàn)略性人力資源管理概述
思考題
第二章 員工激勵(lì)
第一節(jié) 激勵(lì)概述
第二節(jié) 激勵(lì)理論
第三節(jié) 激勵(lì)機(jī)制
思考題
第三章 工作分析
第一節(jié) 工作分析概述
第二節(jié) 工作分析的程序及方法
第三節(jié) 工作設(shè)計(jì)
思考題
第四章 人力資源規(guī)劃
第一節(jié) 人力資源規(guī)劃概述
第二節(jié) 人力資源預(yù)測(cè)
第三節(jié) 人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃
思考題
第五章 招聘管理
第一節(jié) 招聘概述
第二節(jié) 人員招募
第三節(jié) 人員選拔
第四節(jié) 人員錄用
思考題
第六章 人員素質(zhì)測(cè)評(píng)
第一節(jié) 人員素質(zhì)測(cè)評(píng)概述
第二節(jié) 人員素質(zhì)測(cè)評(píng)方法
第三節(jié) 人員素質(zhì)測(cè)評(píng)的實(shí)施
思考題
第七章 員工培訓(xùn)
第一節(jié) 培訓(xùn)概述
第二節(jié) 員工培訓(xùn)的內(nèi)容和步驟
第三節(jié) 員工培訓(xùn)的方法
思考題
第八章 績(jī)效管理
第一節(jié) 績(jī)效管理概述
第二節(jié) 績(jī)效計(jì)劃
第三節(jié) 績(jī)效考核
第四節(jié) 績(jī)效反饋
思考題
第九章 薪酬管理
第一節(jié) 薪酬概述
第二節(jié) 薪酬水平和結(jié)構(gòu)
第三節(jié) 薪酬設(shè)計(jì)
思考題
第十章 職業(yè)生涯管理
第一節(jié) 職業(yè)生涯管理概述
第二節(jié) 職業(yè)生涯管理理論
第三節(jié) 員工職業(yè)生涯規(guī)劃
第四節(jié) 組織的職業(yè)生涯設(shè)計(jì)
思考題
主要參考文獻(xiàn)
后記