本書以當(dāng)代管理學(xué)的理論為基礎(chǔ), 管理職能實踐為核心, 全書共上、下兩篇八個模塊, 包括管理與管理者、管理思想與管理理論、決策與計劃、目標(biāo)管理、組織與文化、領(lǐng)導(dǎo)與激勵、控制與評價、溝通與協(xié)調(diào), 力求學(xué)生掌握管理職能的實操。第三版突出針對性和實用性, 通過整合中國改革開放企業(yè)發(fā)展史和企業(yè)家精神案例素材并融入互聯(lián)網(wǎng)時代背景, 將管理理論與管理實踐有機(jī)結(jié)合, 以管理情景案例作為內(nèi)容導(dǎo)人, 強(qiáng)化對知識點(diǎn)的牽引、輔助講解作用。同時每一個職能模塊中均設(shè)有豐富的學(xué)習(xí)案例, 以培養(yǎng)學(xué)生運(yùn)用知識和解決問題的能力。