在企業(yè)管理的諸多要素中，人是其中唯一能動的、處在決定性位置的要素。俗話說，事在人為。人的價值高于物的價值，沒有人的成長，怎么會有事的發(fā)展。將管理的焦點聚焦到價值創(chuàng)造的原點“人”上，才能事半功倍。
　　管人要管心。心若不同，豈能同行？人心齊，泰山移。眾人同心，其利斷金。有信仰、知榮辱，守本分、講操守，懂規(guī)矩、知感恩，有激情、能吃苦，肯付出、會做事，能成事、有擔(dān)當(dāng)?shù)膯T工，才能與企業(yè)風(fēng)雨同舟，砥礪前行。
　　生命活動的背后，都有思想的支撐。思想是生長在心田的嫩芽。船的力量在帆上，人的力量在心上。思想是無形的，但其威力是巨大的。思想是每個人真正的主人。人生的煩惱，一半源于生活，一半源于自我。人生遇到的諸多不如人意，很多是因為自己思想的障礙造成的。
　　這是一個需要思想的時代，也是一個思想泛濫的時代。人們每天穿梭于思想的商店，思想的貨架上看上去琳瑯滿目，但良莠不齊、撲朔迷離，令人眼花繚亂。在思想的市場上選擇思想，需要給心一個“向?qū)А薄?br>　　人生需要信仰驅(qū)動，共識引領(lǐng)，價值導(dǎo)航。重塑員工的認(rèn)知和需求，讓心不再迷茫、漂泊、空虛、浮躁、任性、麻木、冷漠、無助。要讓“心”靜一靜，給“心”找個“恬靜”的精神田園，花點時間平撫一下焦躁的心。當(dāng)我們從“心”的驛站重新出發(fā)的時候，前進的方向才會清晰明確，我們的奮斗才會更有力量，才能綻放出時代的“精氣神”。