企業(yè)用工應(yīng)知應(yīng)會法律手冊
定 價(jià)：26 元
- 作者： 法律出版社法規(guī)中心 著
- 出版時間：2021/11/1
- ISBN：9787519760502
- 出 版 社：法律出版社
- 中圖法分類：D922.5-62
- 頁碼：250
- 紙張：膠版紙
- 版次：1
- 開本：32開
我國開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程，進(jìn)入新發(fā)展階段，迫切要求進(jìn)一步提升公民法治素養(yǎng)，推動全社會尊法學(xué)法守法用法。全民普法是全面依法治國的長期基礎(chǔ)性工作。2021年6月，中共中央、國務(wù)院轉(zhuǎn)發(fā)《中央宣傳部、司法部關(guān)于開展法治宣傳教育的第八個五年規(guī)劃（2021—2025年）》。
為配合“八五”普法規(guī)劃的實(shí)施，根據(jù)《中央宣傳部、司法部關(guān)于開展法治宣傳教育的第八個五年規(guī)劃（2021—2025年）》的要求，“‘八五’普法應(yīng)知應(yīng)會法律手冊”叢書盡可能覆蓋重點(diǎn)普法對象，共10冊，分別是：《公民應(yīng)知應(yīng)會法律手冊》《國家安全教育應(yīng)知應(yīng)會法律手冊》《青少年應(yīng)知應(yīng)會法律手冊》《老年人應(yīng)知應(yīng)會法律手冊》《村民應(yīng)知應(yīng)會法律手冊》《國家工作人員應(yīng)知應(yīng)會法律手冊》《互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)人員應(yīng)知應(yīng)會法律手冊》《企業(yè)用工應(yīng)知應(yīng)會法律手冊》《安全生產(chǎn)應(yīng)知應(yīng)會法律手冊》《打官司應(yīng)知應(yīng)會法律手冊》。
1.法律文本標(biāo)準(zhǔn)。作為專業(yè)的法律出版機(jī)構(gòu)，多年來，法律出版社積淀了豐富的標(biāo)準(zhǔn)法律文本資源，并根據(jù)立法進(jìn)度及時更新相關(guān)內(nèi)容。
2.收錄應(yīng)知應(yīng)會法規(guī)。叢書精選相關(guān)領(lǐng)域應(yīng)知應(yīng)會法規(guī)，內(nèi)容精準(zhǔn)，編排科學(xué)，是“八五”普法的推薦用書。
（由于篇幅所限，書中的若干法規(guī)以二維碼附件的形式呈現(xiàn)，讀者掃描目錄后的二維碼即可免費(fèi)閱讀。）
編 寫 說 明
自1986年以來，我國已連續(xù)實(shí)施完成了七個五年普法規(guī)劃，取得了重要成果，全社會法治觀念明顯增強(qiáng)，社會治理法治化水平明顯提高。在14億多人口的大國持續(xù)開展全民普法，把法律交給人民，這是人類法治史上的一大創(chuàng)舉，是中國特色社會主義制度優(yōu)勢的體現(xiàn)，也是中國特色社會主義法治的重要組成部分。全國第七個五年法治宣傳教育規(guī)劃（2016—2020年）順利實(shí)施完成之后，以憲法為核心的中國特色社會主義法律體系學(xué)習(xí)宣傳深入開展，“誰執(zhí)法誰普法”等普法責(zé)任制廣泛實(shí)行，法治文化蓬勃發(fā)展，全社會法治觀念明顯增強(qiáng)，社會治理法治化水平明顯提高。
我國開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程，進(jìn)入新發(fā)展階段，迫切要求進(jìn)一步提升公民法治素養(yǎng)，推動全社會尊法學(xué)法守法用法。全民普法是全面依法治國的長期基礎(chǔ)性工作。2021年6月，中共中央、國務(wù)院轉(zhuǎn)發(fā)《中央宣傳部、司法部關(guān)于開展法治宣傳教育的第八個五年規(guī)劃（2021—2025年）》。
為配合“八五”普法規(guī)劃的實(shí)施，根據(jù)《中央宣傳部、司法部關(guān)于開展法治宣傳教育的第八個五年規(guī)劃（2021—2025年）》的要求，我們盡可能覆蓋重點(diǎn)普法對象，組織編寫了“‘八五’普法應(yīng)知應(yīng)會法律手冊”叢書。該叢書共10冊，分別是：《公民應(yīng)知應(yīng)會法律手冊》《國家安全教育應(yīng)知應(yīng)會法律手冊》《青少年應(yīng)知應(yīng)會法律手冊》《老年人應(yīng)知應(yīng)會法律手冊》《村民應(yīng)知應(yīng)會法律手冊》《國家工作人員應(yīng)知應(yīng)會法律手冊》《互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)人員應(yīng)知應(yīng)會法律手冊》《企業(yè)用工應(yīng)知應(yīng)會法律手冊》《安全生產(chǎn)應(yīng)知應(yīng)會法律手冊》《打官司應(yīng)知應(yīng)會法律手冊》。
本叢書具有以下特點(diǎn)：
1.法律文本標(biāo)準(zhǔn)。作為專業(yè)的法律出版機(jī)構(gòu)，多年來，我社積淀了豐富的標(biāo)準(zhǔn)法律文本資源，并根據(jù)立法進(jìn)度及時更新相關(guān)內(nèi)容。
2.收錄應(yīng)知應(yīng)會法規(guī)。叢書精選相關(guān)領(lǐng)域應(yīng)知應(yīng)會法規(guī)，內(nèi)容精準(zhǔn)，編排科學(xué)，是“八五”普法的推薦用書。
需要說明的是，由于篇幅所限，書中的若干法規(guī)以二維碼附件的形式呈現(xiàn)，讀者掃描目錄后的二維碼即可免費(fèi)閱讀。
本叢書不足之處，懇請讀者批評指正。
法律出版社法規(guī)中心
2021年10月
法律出版社 成立于1954年，是司法部直屬的法律專業(yè)出版機(jī)構(gòu)，享有“社會科學(xué)類全國一級出版社”、“全國百佳圖書出版單位”、全國首批“數(shù)字出版轉(zhuǎn)型示范單位”和“中央國家機(jī)關(guān)文明單位”等榮譽(yù)稱號。
法律出版社法規(guī)中心 是法律出版社旗下的專業(yè)法規(guī)編纂團(tuán)隊(duì)。法規(guī)中心以國家法律、法規(guī)、司法解釋等規(guī)范性文件為主要內(nèi)容，分析研究立法主旨和讀者需求，策劃編纂適合辦案實(shí)務(wù)、教學(xué)研究和一般大眾實(shí)際需要的各類法律圖書。法規(guī)中心長期與國家機(jī)關(guān)、法學(xué)院校及研究機(jī)構(gòu)保持密切合作，擁有相關(guān)領(lǐng)域較為權(quán)*、專業(yè)的作者資源和編輯團(tuán)隊(duì)。
近年來策劃出版的暢銷圖書包括“中華人民共和國法律釋義叢書”“新編法律小全書系列”“法律單行本注釋本系列”“學(xué)生常用法律手冊系列”“*新中華人民共和國法律配套解讀與實(shí)例系列”等。
目錄
上篇勞動法規(guī)政策
一、勞 動 就 業(yè)
中華人民共和國勞動法
（2018.12.29修正）
中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法
（2015.4.24修正）
人力資源市場暫行條例
（2018.6.29）
殘疾人就業(yè)條例（節(jié)錄）
（2007.2.25）
*外國人在中國就業(yè)管理規(guī)定（2017.3.13修正）
*就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定（2018.12.14修訂）
*人才市場管理規(guī)定（2019.12.31修訂）
二、勞 動 合 同
中華人民共和國勞動合同法
（2012.12.28修正）
中華人民共和國勞動合同法實(shí)施條例
（2008.9.18）
集體合同規(guī)定
（2004.1.20）
國有企業(yè)富余職工安置規(guī)定
（1993.4.20）
*勞務(wù)派遣暫行規(guī)定（2014.1.24）
*勞務(wù)派遣行政許可實(shí)施辦法（2013.6.20）
*違反《勞動法》有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法（1995.5.10）
*實(shí)施《勞動法》中有關(guān)勞動合同問題的解答（1995.4.27）
*企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁減人員規(guī)定（1994.11.14）
三、薪 酬 福 利
1.工資
保障農(nóng)民工工資支付條例
（2019.12.30）
拖欠農(nóng)民工工資“黑名單”管理暫行辦法
（2017.9.25）
建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法
（2004.9.6）
*最低工資規(guī)定（2004.1.20）
*關(guān)于工資總額組成的規(guī)定（1990.1.1）
*《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》若干具體范圍的解釋（1990.1.1）
*勞動和社會保障部關(guān)于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知（2008.1.3）
*勞動和社會保障部等關(guān)于調(diào)整煤礦井下艱苦崗位津貼有關(guān)工作的通知（2006.7.12）
*工資集體協(xié)商試行辦法（2000.11.8）
*勞動和社會保障部辦公廳關(guān)于部分公民放假有關(guān)工資問題的函（2000.2.12）
*國有企業(yè)工資內(nèi)外收入監(jiān)督檢查實(shí)施辦法（1995.4.21）
*工資支付暫行規(guī)定（1994.12.6）
*國有企業(yè)工資總額同經(jīng)濟(jì)效益掛鉤規(guī)定（1993.7.9）
2.工時
國務(wù)院關(guān)于職工工作時間的規(guī)定
（1995.3.25修訂）
勞動部貫徹《國務(wù)院關(guān)于職工工作時間的規(guī)定》的實(shí)施辦法
（1995.3.25）
《國務(wù)院關(guān)于職工工作時間的規(guī)定》問題解答
（1995.4.22）
*人力資源和社會保障部、商務(wù)部關(guān)于服務(wù)外包企業(yè)實(shí)行特殊工時制度有關(guān)問題的通知（2009.3.29）
*關(guān)于企業(yè)實(shí)行不定時工作制和綜合計(jì)算工時工作制的審批辦法
（1994.12.14）
3.休假
職工帶薪年休假條例
（2007.12.14）
國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定
（1981.3.14）
企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法
（2008.9.18）
*企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定（1994.12.1）
4.公積金
住房公積金管理?xiàng)l例
（2019.3.24修訂）
四、勞 動 保 護(hù)
1.安全生產(chǎn)
中華人民共和國安全生產(chǎn)法
（2021.6.10修正）
生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例
（2007.4.9）
*安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定（2007.12.28）
*企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任體系五落實(shí)五到位規(guī)定（2015.3.16）
2.職業(yè)病防治
中華人民共和國職業(yè)病防治法
（2018.12.29修正）
使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護(hù)條例
（2002.5.12）
*工作場所職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定（2020年12月31日）
3.特定人群保護(hù)
女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定
（2012.4.28）
禁止使用童工規(guī)定
（2002.10.1）
未成年工特殊保護(hù)規(guī)定
（1994.12.9）
五、勞 動 監(jiān) 察
勞動保障監(jiān)察條例
（2004.11.1）
勞動和社會保障部關(guān)于實(shí)施《勞動保障監(jiān)察條例》若干規(guī)定
（2004.12.31）
*重大勞動保障違法行為社會公布辦法（2016.9.1）
*企業(yè)勞動保障守法誠信等級評價(jià)辦法（2016.7.25）
*跨地區(qū)勞動保障監(jiān)察案件協(xié)查辦法（2010.12.22）
*勞動監(jiān)察員管理辦法（2010.11.12修正）
*勞動行政處罰聽證程序規(guī)定（1996.9.27）
六、勞動爭議處理
中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法
（2007.12.29）
最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律問題的解釋(一)
（2020.12.29）
*最高人民法院關(guān)于在民事審判工作中適用《中華人民共和國工會法》若干問題的解釋（2020.12.29）
*勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則（2017.5.8）
*勞動人事爭議仲裁組織規(guī)則（2017.5.8）
*企業(yè)勞動爭議協(xié)商調(diào)解規(guī)定（2011.11.30）
七、事業(yè)單位勞動人事
事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例
（2014.4.25）
最高人民法院關(guān)于人民法院審理事業(yè)單位人事爭議案件若干問題的規(guī)定
（2003.8.27）
*事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定（2017.10.9）
*事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定（2012.8.22）
*事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定（2005.11.16）
*事業(yè)單位工作人員收入分配制度改革實(shí)施辦法（2006.6.21）
*關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員計(jì)發(fā)離退休費(fèi)等問題的實(shí)施辦法（2006.6.20）
*人力資源和社會保障部關(guān)于貫徹執(zhí)行《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》若干問題的意見（2017.6.21）
*事業(yè)單位工作人員申訴規(guī)定（2014.6.27）
*人事爭議處理規(guī)定（2011.8.15修正）
*機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員帶薪年休假實(shí)施辦法（2008.2.15）
*事業(yè)單位工作人員收入分配制度改革方案（2006.6.15）
下篇社會保障法規(guī)政策
一、社 會 保 險(xiǎn)
中華人民共和國社會保險(xiǎn)法
（2018.12.29修正）
實(shí)施《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》若干規(guī)定
（2011.6.29）
社會保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例
（2019.3.24修訂）
*社會保險(xiǎn)欺詐案件管理辦法（2016.4.28）
*社會保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案管理規(guī)定（試行）（2009.7.23）
*社會保險(xiǎn)行政爭議處理辦法（2001.5.27）
*社會保險(xiǎn)稽核辦法（2003.2.27）
*社會保險(xiǎn)基金監(jiān)督舉報(bào)工作管理辦法（2001.5.18）
*社會保險(xiǎn)基金行政監(jiān)督辦法（2001.5.18）
*社會保險(xiǎn)費(fèi)征繳監(jiān)督檢查辦法（1999.3.19）
*社會保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理規(guī)定（2013.9.26）
二、養(yǎng) 老 保 險(xiǎn)
1.職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)
國務(wù)院關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定
（2015.1.3）
國務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定
（2005.12.3）
國務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定
（1997.7.16）
*統(tǒng)一和規(guī)范職工養(yǎng)老保險(xiǎn)個人賬戶記賬利率辦法（2017.4.13）
*勞動和社會保障部、財(cái)政部關(guān)于調(diào)整原行業(yè)統(tǒng)籌企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例的通知（2003.3.20）
*勞動和社會保障部關(guān)于完善城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策有關(guān)問題的通知（2001.12.22）
*人力資源和社會保障部關(guān)于城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)若干問題的通知（2016.11.28）
*人力資源和社會保障部關(guān)于城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)若干具體問題的意見（2010.9.26）
*人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)有關(guān)問題的補(bǔ)充通知（2019.9.29）
2.企業(yè)年金與職業(yè)年金
企業(yè)年金辦法
（2017.12.18）
機(jī)關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金辦法
（2015.3.27）
*企業(yè)年金基金管理辦法（2015.4.30修訂）
*企業(yè)年金基金管理運(yùn)作流程（2004.12.31）
*職業(yè)年金基金歸集賬戶管理暫行辦法（2017.8.22）
*職業(yè)年金基金管理暫行辦法（2016.9.28）
三、醫(yī) 療 保 險(xiǎn)
國務(wù)院關(guān)于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度的決定
（1998.12.14）
城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)業(yè)務(wù)管理規(guī)定
（2000.1.5）
*勞動和社會保障部等關(guān)于加強(qiáng)城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用結(jié)算管理的意見（1999.6.29）
四、生 育 保 險(xiǎn)
國務(wù)院辦公廳關(guān)于全面推進(jìn)生育保險(xiǎn)和職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)合并實(shí)施的意見
（2019.3.6）
生育保險(xiǎn)和職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)合并實(shí)施試點(diǎn)方案
（2017.1.19）
*人力資源和社會保障部、財(cái)政部、國家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會關(guān)于做好當(dāng)前生育保險(xiǎn)工作的意見（2018.3.5）
*企業(yè)職工生育保險(xiǎn)試行辦法（1994.12.14）
五、工 傷 保 險(xiǎn)
1.綜合
工傷保險(xiǎn)條例
（2010.12.20修訂）
*勞動和社會保障部關(guān)于實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》若干問題的意見
（2004.11.1）
*人力資源和社會保障部關(guān)于執(zhí)行《工傷保險(xiǎn)條例》若干問題的意見
（2013.4.25）
*人力資源和社會保障部關(guān)于執(zhí)行《工傷保險(xiǎn)條例》若干問題的意見（二）（2016.3.28）
*部分行業(yè)企業(yè)工傷保險(xiǎn)費(fèi)繳納辦法（2010.12.31）
2.工傷認(rèn)定
工傷認(rèn)定辦法
（2010.12.31）
最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問題的規(guī)定
（2014.6.18）
*勞動和社會保障部辦公廳關(guān)于對工傷認(rèn)定法律適用問題的復(fù)函
（2007.9.5）
*勞動和社會保障部辦公廳關(guān)于對《工傷保險(xiǎn)條例》有關(guān)條款釋義的函
（2006.9.4）
*勞動和社會保障部辦公廳關(guān)于職工在工作中遭受他人蓄意傷害是否認(rèn)定工傷的復(fù)函（2000.1.13）
3.勞動能力鑒定
工傷職工勞動能力鑒定管理辦法
（2018.12.14修訂）
*勞動能力鑒定——職工工傷與職業(yè)病致殘等級（GB/T 16180—2014）
4.工傷待遇
非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法
（2010.12.31）
因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定
（2003.9.23）
*社會保險(xiǎn)基金先行支付暫行辦法（2018.12.14修訂）
*工傷保險(xiǎn)輔助器具配置管理辦法（2018.12.14修訂）
六、失 業(yè) 保 險(xiǎn)
失業(yè)保險(xiǎn)條例
（1999.1.22）
失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)發(fā)放辦法
（2019.12.9修訂）
*人力資源和社會保障部、財(cái)政部關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)支持參保職工提升職業(yè)技能有關(guān)問題的通知（2017.5.15）
*人力資源和社會保障部等關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)定崗位有關(guān)問題的通知（2014.11.6）
*勞動和社會保障部、財(cái)政部、人事部關(guān)于事業(yè)單位參加失業(yè)保險(xiǎn)有關(guān)問題的通知（1999.8.30）
*勞動和社會保障部、民政部、財(cái)政部關(guān)于做好國有企業(yè)下崗職工基本生活保障失業(yè)保險(xiǎn)和城市居民最低生活保障制度銜接工作的通知（1999.4.29）
書單推薦
