【1】日本服務(wù)業(yè)巨頭RECRUIT GROUP總經(jīng)理中尾隆一郎30年企業(yè)擴張心得

《數(shù)據(jù)型思維》是值得每一位職場人士認真學習、反復(fù)閱讀的業(yè)績提升指南。它詳細介紹了日本服務(wù)業(yè)巨頭RECRUIT GROUP公司總經(jīng)理30年來經(jīng)營企業(yè)的獨特經(jīng)驗。僅僅依靠深度分析經(jīng)營數(shù)據(jù)、工作數(shù)據(jù)，就能夠發(fā)現(xiàn)意想不到的決策、行動信息。

書中介紹的數(shù)據(jù)分析方法并不復(fù)雜，但是每一條都蘊含著深刻的理念，極富啟發(fā)性。例如，僅僅依靠將“投資回報比”運用到任何工作中，就能夠從根本上提升效率；不要單獨將平均數(shù)作為決策指標，就能夠大幅度地減少決策失誤……

這套方法已經(jīng)被中尾隆一郎實踐了30年，并大獲成功。相信《數(shù)據(jù)型思維》的獨特分析視角，會深深震撼到每一位尋求成功職場人。

【2】真實案例+圖解分析，揭開數(shù)據(jù)暗藏的關(guān)鍵信息，讓業(yè)績呈指數(shù)級增長

《數(shù)據(jù)型思維》的每一章都援引真實的案例和數(shù)據(jù)圖解，以課題探討的方式，幫助每一位職場人看到平時遇到的問題，并深入理解數(shù)據(jù)型思維的妙用。

在不增加銷售人員的情況下，如何讓銷售額提升5%？

銷售額提升5%的情況下，如何讓利潤增加35%？

如何利用關(guān)鍵性的4天，掌控一家企業(yè)？

大客戶、小客戶是否應(yīng)該同等對待？

……

以上均是書中提到的代表性例子，理解了這些課題，你就能夠?qū)⑵溥w移到職場中，實現(xiàn)業(yè)績的提升，獲得領(lǐng)導(dǎo)的賞識。

【3】用數(shù)據(jù)和事實說話，從本質(zhì)上大幅提升說服力、影響力

講故事、講道理、講案例雖然能在一定程度上影響對方，但是歸根結(jié)底，它們在數(shù)據(jù)分析面前，都會黯然失色。

《數(shù)據(jù)型思維》不但介紹了全面的數(shù)據(jù)分析方法，而且講到了數(shù)據(jù)呈現(xiàn)的優(yōu)質(zhì)方法，幫助職場人在演講、匯報、宣講等場景中大放異彩，令人印象深刻。費米圖解、差異比較、雙主軸呈現(xiàn)、選項拓展……只要學會其中一種，就能讓你在競爭者中脫穎而出！