導(dǎo) 論 1
項(xiàng)目一 勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)管理4
相關(guān)知識(shí)鏈接 4
工作任務(wù)一 工時(shí)制度設(shè)計(jì) 15
工作任務(wù)二 特殊工時(shí)制度申報(bào) 17
工作任務(wù)三 加班加點(diǎn)工資核算 20
工作任務(wù)四 年休假核算及應(yīng)休未休年休假補(bǔ)償 23
工作任務(wù)五 勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)信息收集與宣講 27

項(xiàng)目二 員工入職與建立勞動(dòng)關(guān)系管理32
相關(guān)知識(shí)鏈接 32
工作任務(wù)一 招聘錄用與員工入職審查 36
工作任務(wù)二 員工試用期管理 46
工作任務(wù)三 擬訂勞動(dòng)合同制實(shí)施細(xì)則（辦法） 51
工作任務(wù)四 擬訂勞動(dòng)合同書 59
工作任務(wù)五 擬訂各類專項(xiàng)協(xié)議 73

項(xiàng)目三 履行、變更勞動(dòng)關(guān)系管理90
相關(guān)知識(shí)鏈接 90
工作任務(wù)一 支付令異議程序的啟動(dòng) 93
工作任務(wù)二 變更勞動(dòng)合同 95
工作任務(wù)三 中止勞動(dòng)合同 99
工作任務(wù)四 特殊情形下勞動(dòng)合同的履行 101

項(xiàng)目四 解除與終止勞動(dòng)關(guān)系管理103
相關(guān)知識(shí)鏈接 103
工作任務(wù)一 協(xié)商解除勞動(dòng)合同 108
工作任務(wù)二 用人單位單方過失性解除勞動(dòng)合同操作 113
工作任務(wù)三 用人單位非過失性解除勞動(dòng)合同操作 121
工作任務(wù)四 用人單位經(jīng)濟(jì)性裁員操作 127
工作任務(wù)五 對(duì)勞動(dòng)者解雇保護(hù)的條件把握 133
工作任務(wù)六 勞動(dòng)者單方解除勞動(dòng)合同的單位操作 135
工作任務(wù)七 終止、續(xù)訂勞動(dòng)合同操作 138
工作任務(wù)八 終止、解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的核算 146

項(xiàng)目五 勞務(wù)派遣與非全日制用工管理151
相關(guān)知識(shí)鏈接 151
工作任務(wù)一 勞務(wù)派遣用工管理 153
工作任務(wù)二 非全日制用工管理 164

項(xiàng)目六 企業(yè)民主管理168
相關(guān)知識(shí)鏈接 168
工作任務(wù)一 企業(yè)組建工會(huì) 170
工作任務(wù)二 選舉職工代表大會(huì)的職工代表 173
工作任務(wù)三 召開職工代表大會(huì) 176
工作任務(wù)四 實(shí)施廠務(wù)公開 179
工作任務(wù)五 選舉職工董事和職工監(jiān)事 182

項(xiàng)目七 集體協(xié)商與集體合同管理184
相關(guān)知識(shí)鏈接 184
工作任務(wù)一 確定集體協(xié)商代表 187
工作任務(wù)二 集體協(xié)商準(zhǔn)備 188
工作任務(wù)三 召開集體協(xié)商會(huì)議 190
工作任務(wù)四 集體合同的訂立與報(bào)送審查 193
工作任務(wù)五 開展行業(yè)性、區(qū)域性集體協(xié)商 196

項(xiàng)目八 勞動(dòng)規(guī)章制度管理199
相關(guān)知識(shí)鏈接 199
工作任務(wù)一 制定勞動(dòng)規(guī)章制度 200
工作任務(wù)二 員工獎(jiǎng)懲管理 208

項(xiàng)目九 勞動(dòng)爭議處理214相關(guān)知識(shí)鏈接 214
工作任務(wù)一 協(xié)商解決勞動(dòng)爭議 217
工作任務(wù)二 調(diào)解解決勞動(dòng)爭議 223
工作任務(wù)三 勞動(dòng)爭議仲裁的申請(qǐng)和受理 226
工作任務(wù)四 仲裁準(zhǔn)備階段的工作 232
工作任務(wù)五 仲裁開庭審理和裁決 237
工作任務(wù)六 勞動(dòng)爭議訴訟 252

主要參考文獻(xiàn)256