每個人都會犯錯誤，對于從事具體管理工作的人來說，不犯錯誤幾乎是不可能的。但讓人疑惑的是，有些管理者總在不斷重復(fù)相同的錯誤。為什么錯誤的管理行為總在發(fā)生，為什么管理錯誤如此難以避免，管理真的這么難嗎？答案當(dāng)然是否定的。實際上，管理者之所以在同一個地方不斷犯錯，并不是因為他們沒有成功管理者的方法、行為和習(xí)慣，而是他們不知道哪些管理行為是錯誤的。如果管理者能有所借鑒、有所預(yù)知，知道管理過程中哪里該深、哪里該淺，那么很多錯誤也就不會發(fā)生。因此，總結(jié)這些頗具典型意義的錯誤管理方法、行為和習(xí)慣，對于改善管理成效和提高管理者自身能力來說，就顯得尤為重要。
　　本書正是基于此點(diǎn)考慮，總結(jié)了管理者在具體管理過程中最容易犯的101個錯誤，專門從錯誤角度與管理者談管理問題。目前管理類圖書很多，但大多是教科書式的說教，沒有考慮實際情況，讀后常令讀者有不知所云之感。并且這些書多是從正面講應(yīng)該如何如何做，讀起來很雷同，可操作性就顯得很弱。本書正好相反，它從分析錯誤人手，使你有效減少管理錯誤，對已經(jīng)發(fā)生的錯誤做出合理補(bǔ)救，并給管理者提供了明確的方法，可操作性很強(qiáng)，對每個管理者具有很強(qiáng)的現(xiàn)實指導(dǎo)意義。