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績效考核與薪酬管理 
定 價：45 元
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課程分為三部分，總計13章內容。*部分為績效考核篇，重點講授績效考評量表設計、指標設計和績效考評方法；第二部分為薪酬管理篇，重點講授薪酬體系、薪酬水平、薪酬結構和績效獎勵四大重要決策內容；第三部分為實踐篇，重點介紹幾類特殊群體的績效考核與薪酬管理內容。
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