本書包含九章。第一章概述了資本經(jīng)營相關(guān)的概念、技術(shù)與內(nèi)容；基于企業(yè)起步、成長、成熟、規(guī)范到擴張的這樣一個過程，第二章討論了商業(yè)模式的相關(guān)話題，因為商業(yè)模式是企業(yè)起步階段最重要的內(nèi)容，并且，它還決定著企業(yè)未來資本化的價值；第三章介紹風險投資的內(nèi)容，風險投資不僅與企業(yè)的早期生存有密切關(guān)系，而且也對早期企業(yè)的資本定價帶來挑戰(zhàn)

本書為你成為項目經(jīng)理而寫。在人人都是項目經(jīng)理的時代，聚集項目經(jīng)理的痛點：有責無權(quán)，卻要運籌帷幄，為項目成功負責；強調(diào)客戶導(dǎo)向，以團隊為基礎(chǔ)，以溝通為首要，以創(chuàng)新為鑰匙，既要詳細計劃，又要管理變化……作為一種獨特性、一次性的全新管理模式，項目管理已經(jīng)成為適應(yīng)新經(jīng)濟時代**生命力的管理工具之一。隨著時代的發(fā)展，中國已經(jīng)進入

本書主要內(nèi)容分為三個部分：第一部分“績效管理”按照績效管理構(gòu)成，分別介紹績效計劃、績效輔導(dǎo)、績效考核和績效改進等內(nèi)容；第二部分“直接薪酬”按照薪酬管理的主要決策內(nèi)容，分別介紹薪酬體系、薪酬水平、薪酬結(jié)構(gòu)等方面；第三部分“福利薪酬”主要討論間接薪酬相關(guān)內(nèi)容，介紹了福利構(gòu)成、福利發(fā)展歷程、福利計劃制訂等。此外，本書還討論了

本書以國內(nèi)高校廣泛使用的用友ERP�睻8V10��1系統(tǒng)為應(yīng)用平臺，采用理實結(jié)合的編寫體例，闡述了會計信息系統(tǒng)的基本認知、系統(tǒng)管理、基礎(chǔ)信息設(shè)置、總賬系統(tǒng)日常賬務(wù)處理、應(yīng)收款管理系統(tǒng)、應(yīng)付款管理系統(tǒng)、固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)、薪資管理系統(tǒng)、總賬系統(tǒng)期末處理和UFO報表管理系統(tǒng)。本書共10個項目，每個項目依據(jù)工作和教學實際，突出任

本書是高等職業(yè)教育財經(jīng)商貿(mào)大類專業(yè)新專業(yè)教學標準的配套規(guī)劃教材、職業(yè)本科系列新形態(tài)一體化規(guī)劃教材，立足數(shù)字中國和強國建設(shè)，緊跟供應(yīng)鏈創(chuàng)新發(fā)展和企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，將課程思政、數(shù)字素養(yǎng)提升融入了知識和技能的全過程，全面培養(yǎng)學生供應(yīng)鏈思維、數(shù)字意識以及經(jīng)世濟民的社會責任感。本書包括數(shù)字化供應(yīng)鏈及轉(zhuǎn)型分析、數(shù)字化供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃與

"本書根據(jù)高等院校審計學課程的基本要求編寫，采用理論與實踐相結(jié)合的方法，系統(tǒng)地介紹了審計學的理論架構(gòu)和應(yīng)用實務(wù)。主要內(nèi)容包括：審計概論，審計的種類、方法和程序，審計組織形式，我國注冊會計師行業(yè)管理，注冊會計師職業(yè)道德和法律責任，審計準則和審計依據(jù)，審計計劃、重要性和審計風險，審計目標、審計證據(jù)與審計工作底稿，內(nèi)部控制系

本書是2022年職業(yè)教育國家在線精品課程企業(yè)理財實務(wù)配套教材。本書充分吸收了職業(yè)教育國家在線精品課程的建設(shè)與改革成果，以全國會計專業(yè)技術(shù)資格考試大綱為參照，以企業(yè)財務(wù)管理活動為主線，以財務(wù)管理相關(guān)業(yè)務(wù)操作為主體，突出財務(wù)管理崗位職業(yè)能力與職業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)。本書篩選設(shè)計了十個學習情境，每個情境下設(shè)計若干任務(wù)。每個學習情境開

本書共分為10個項目：品牌認知、品牌戰(zhàn)略、品牌定位、品牌設(shè)計、品牌形象、品牌傳播、品牌延伸、品牌國際化、品牌危機管理、品牌資產(chǎn)。本書旨在培養(yǎng)學生樹立品牌意識，構(gòu)建以顧客價值為主導(dǎo)的品牌管理體系，為成為一名合格的經(jīng)濟管理人員奠定良好的知識技能基礎(chǔ)和品牌創(chuàng)新創(chuàng)意潛質(zhì)。

本書共包括六章：第一章為緒論部分，主要介紹本書的研究背景、研究問題、研究意義、研究內(nèi)容及方法；第二章為文獻綜述部分，主要介紹品牌標識、視覺自然性、品牌個性及品牌資產(chǎn)的相關(guān)文獻研究情況，并在此基礎(chǔ)上明確本書的研究問題；第三章為相關(guān)理論基礎(chǔ)部分，主要是對視覺意象理論、圖式理論以及感知一致性理論進行系統(tǒng)的梳理；第四章為研究一

本書的主要內(nèi)容包括：科技型企業(yè)成長梯隊的發(fā)展現(xiàn)狀、科技型企業(yè)成長梯隊發(fā)展環(huán)境的影響因素、科技型企業(yè)成長梯隊發(fā)展環(huán)境評價指標體系構(gòu)建、科技型企業(yè)成長梯隊協(xié)同創(chuàng)新行為、科技型企業(yè)成長梯隊高質(zhì)量發(fā)展機制、科技型企業(yè)成長梯隊高質(zhì)量發(fā)展的路徑選擇等。