本套書(shū)收集整理林紓的詩(shī)文書(shū)信、原創(chuàng)小說(shuō)傳奇、筆記講義、古文評(píng)論、古文評(píng)選等，對(duì)現(xiàn)存林紓原創(chuàng)文字作品幾乎收全，并按錢(qián)鍾書(shū)論斷從180多種譯作中精選民國(guó)二年以前的18種代表作及序跋、時(shí)評(píng)等，標(biāo)點(diǎn)�？�，簡(jiǎn)體橫排。整理時(shí)廣泛搜集林紓手稿和在世時(shí)親自編定的底本、作品原載刊物影印本等，從報(bào)刊、畫(huà)作、手稿、抄件等各種載體上零星輯佚的

本書(shū)所編寫(xiě)的文章，都是作者從事當(dāng)代中國(guó)倫理學(xué)、思想道德教育科研工作方面潛心研究的成果。主要內(nèi)容分為三大方面，一是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的經(jīng)濟(jì)倫理研究。作者提出了有關(guān)中國(guó)經(jīng)濟(jì)倫理學(xué)學(xué)科建構(gòu)的觀點(diǎn)，并以消費(fèi)倫理為主攻點(diǎn)，發(fā)表了消費(fèi)的倫理評(píng)價(jià)與當(dāng)代中國(guó)社會(huì)的發(fā)展等論文，切中了中國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中迫切需要解決的消費(fèi)倫理問(wèn)題。論文在國(guó)

本書(shū)詳細(xì)地講述了管理信息系統(tǒng)的基本概念、原理、技術(shù)、方法與應(yīng)用，比較全面、系統(tǒng)地介紹了如何運(yùn)用這些原理、方法和技術(shù)完成管理信息系統(tǒng)的系統(tǒng)規(guī)劃、系統(tǒng)分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、系統(tǒng)實(shí)施和管理。書(shū)中從理論和實(shí)踐方面探討了管理信息系統(tǒng)整個(gè)生命周期的實(shí)現(xiàn)過(guò)程，重點(diǎn)講述了結(jié)構(gòu)化方法與技術(shù)的應(yīng)用，在此基礎(chǔ)上闡述了管理信息系統(tǒng)的管理和安全。

本書(shū)分為“學(xué)緣漫憶”“文藝學(xué)研究”“古代文學(xué)文獻(xiàn)學(xué)研究”“元明清文學(xué)研究”“現(xiàn)代文學(xué)研究”“漢語(yǔ)方言研究”“語(yǔ)言學(xué)研究”“文化傳播學(xué)研究”“戲劇影視批評(píng)”等欄目，收錄了《裸學(xué)與樂(lè)學(xué)——與王齊洲先生的師生緣》《事件·真誠(chéng)·流變：托多洛夫?qū)υ?huà)批評(píng)的三重維度》《楚國(guó)政治神話(huà)中的華夏文化認(rèn)同》等文章。

本書(shū)主要內(nèi)容包括：燈火闌珊處：尋找家園的燈火；樂(lè)生棲居：人類(lèi)生命的境界；樂(lè)生棲居的自然法則；樂(lè)生棲居的文化源流；樂(lè)生棲居：人性的進(jìn)托邦；守望鄉(xiāng)愁的樂(lè)土怡居；營(yíng)筑城市的樂(lè)感家園；休閑旅居的樂(lè)生之境；感知怡樂(lè)的生命頤養(yǎng)；自然世界：別樣的松靜勻樂(lè)；未來(lái)家園：松手則樂(lè)。

本書(shū)內(nèi)容包括：做個(gè)新時(shí)代需要的成功秘書(shū)、提質(zhì)增效貫穿秘書(shū)工作的始終、寫(xiě)作能力是秘書(shū)成長(zhǎng)之道、如何寫(xiě)好領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)稿、撩開(kāi)“紅頭文件”的神秘面紗、克服公文的不正之風(fēng)、秘書(shū)要做多面手、厚植秘書(shū)工作根基。

民辦學(xué)校分類(lèi)管理政策實(shí)施效果及優(yōu)化路徑研究

本書(shū)分為兩大部分。一是經(jīng)典方法篇，列舉了在研究中常用且經(jīng)典的十類(lèi)方法，從內(nèi)涵、適用、步驟、案例、優(yōu)勢(shì)與局限、視頻講解等多重維度加以介紹，從實(shí)務(wù)性角度幫助各位研究者準(zhǔn)確地進(jìn)行方法運(yùn)用與借鑒。二是實(shí)施技術(shù)篇，針對(duì)于定性研究過(guò)程中，對(duì)各類(lèi)關(guān)鍵數(shù)據(jù)采集技術(shù)(訪(fǎng)談、聚焦小組會(huì)議、觀察)進(jìn)行介紹，并對(duì)三類(lèi)較具特別的質(zhì)性研究方法(影

本書(shū)作者提出一個(gè)決策框架，可以幫助讀者在關(guān)鍵時(shí)刻保持冷靜并做出準(zhǔn)確判斷，以此提出新領(lǐng)導(dǎo)面對(duì)的45個(gè)挑戰(zhàn)，并提供了一系列實(shí)用的解決方法，講述了什么時(shí)候以及如何重建團(tuán)隊(duì)，如何制定戰(zhàn)略規(guī)劃，如何打造公司文化，如何在逆境中求變，如何在決策前預(yù)防潛在的障礙，如何授權(quán)和收權(quán)，如何做一個(gè)大膽而果敢的領(lǐng)導(dǎo)者。

你想擁有融洽和諧的人際關(guān)系嗎？你想加強(qiáng)自己的溝通力和影響力嗎？如何準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)他人的意圖？如何對(duì)一個(gè)人的判斷八九不離十？如何預(yù)測(cè)他的下一步行動(dòng)？要想快速理解他人的情緒、意圖與行為，關(guān)鍵在于學(xué)會(huì)全方位地洞察他人，認(rèn)識(shí)人心。書(shū)中采用歷史名人的案例，并從古代識(shí)人智慧引到現(xiàn)在的職場(chǎng)和生活案例上，為讀者分析現(xiàn)代生活和工作中遇到形形色