本書(shū)以作者對(duì)《管理的實(shí)踐》理解和思考為基礎(chǔ)，以時(shí)代視角對(duì)企業(yè)管理的理論和實(shí)踐進(jìn)行解讀和描述。全書(shū)不對(duì)原著進(jìn)行逐字逐句的解讀，而是以原著為核心，圍繞企業(yè)管理者，尤其是高層管理者繞不開(kāi)的十五個(gè)核心問(wèn)題展開(kāi)。

本書(shū)共十章，內(nèi)容包括：中小企業(yè)概述、我國(guó)中小企業(yè)在經(jīng)濟(jì)社會(huì)中的地位、中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理基本概念、中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理的價(jià)值尺度、中小企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理等。

本書(shū)分為導(dǎo)論、研究概況、理論分析與假設(shè)提出、研究設(shè)計(jì)、實(shí)證結(jié)果與分析、研究結(jié)論與展望六章，涵蓋中國(guó)情境下董事會(huì)非正式等級(jí)的文化溯源、董事會(huì)非正式等級(jí)與組織雙元、組織雙元與公司績(jī)效等內(nèi)容。

本指南系統(tǒng)性的解析了高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定項(xiàng)目,介紹了政策信息獲取方式、項(xiàng)目人員一般性工作流程與工作方法、全面逐條解讀高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定條件要求、項(xiàng)目申報(bào)流程、高效率工作技巧與方法、解讀了高新技術(shù)企業(yè)主要內(nèi)容要素之間的邏輯關(guān)系、申報(bào)書(shū)各個(gè)模塊內(nèi)容撰寫的方法及示例、核心模塊證明材料的提供、網(wǎng)絡(luò)初審不通過(guò)申訴策略、高新技術(shù)企業(yè)規(guī)劃

本書(shū)屬于現(xiàn)代企業(yè)管理方面的著作,由緒論、企業(yè)管理概述、現(xiàn)代企業(yè)組織管理、現(xiàn)代企業(yè)生產(chǎn)管理、現(xiàn)代企業(yè)營(yíng)銷管理、現(xiàn)代企業(yè)信息系統(tǒng)管理、現(xiàn)代企業(yè)管理創(chuàng)新實(shí)踐等部分組成,全書(shū)以現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部管理為研究對(duì)象,闡述現(xiàn)代企業(yè)管理的發(fā)展現(xiàn)狀及存在的問(wèn)題,分析企業(yè)管理模式對(duì)于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的影響,并提出創(chuàng)新企業(yè)管理模式的關(guān)鍵點(diǎn)。為提高企

本書(shū)基于供需雙重視角，分析商業(yè)信用對(duì)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的影響。研究發(fā)現(xiàn)，企業(yè)獲得商業(yè)信用與提供商業(yè)信用均可能有利于提高技術(shù)創(chuàng)新，但是作用效果因企業(yè)規(guī)模、是否上市等特征的不同而存在差異。分析結(jié)果表明，獲得商業(yè)信用通過(guò)緩解融資約束、提高企業(yè)資本配置效率促進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新；提供商業(yè)信用效果受企業(yè)處于主動(dòng)還是被動(dòng)地位的影響，主動(dòng)提供商業(yè)信

隨著全球經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,企業(yè)間的竟?fàn)幦遮吋ち?企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)是產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)、是服務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)、是技術(shù)的競(jìng)爭(zhēng),但從根本上看是人的競(jìng)爭(zhēng)。人力資源管理面臨著新的挑戰(zhàn)與機(jī)遇,因此企業(yè)要不斷改善、提高人力資源管理的質(zhì)量,推動(dòng)人力資源管理不斷創(chuàng)新,提高企業(yè)的核心竟?fàn)幜�。本�?shū)立足于對(duì)人力資源管理概念的闡釋,分析了人力資源的管理模式,總結(jié)了當(dāng)

本書(shū)以2004-2012年的中國(guó)中小板及創(chuàng)業(yè)板上市家族企業(yè)為研究樣本,清晰定義并度量了家族涉入和企業(yè)戰(zhàn)略,將家族涉入定義為家族涉入企業(yè)的所有權(quán)層和治理層;深入研究了實(shí)際控制家族的家族成員在所有權(quán)層及治理層的涉入程度,細(xì)致分析了家族涉入程度的差異對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略的影響,同時(shí)對(duì)家族涉入對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略的影響進(jìn)行實(shí)證檢驗(yàn),并進(jìn)一步分析了

本書(shū)是在第一版教材基礎(chǔ)上，為滿足職業(yè)院校商貿(mào)類專業(yè)教學(xué)需要，參照客戶服務(wù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和崗位實(shí)際修訂而成的。本書(shū)適合采用任務(wù)引領(lǐng)教學(xué)法和情景教學(xué)法，圍繞客戶服務(wù)中的基本理論和服務(wù)實(shí)踐中的各種技巧展開(kāi)編寫，主要包括走進(jìn)客戶服務(wù)，塑造客服人員職業(yè)形象，識(shí)別、分析客戶與大客戶服務(wù)，觀察與接近客戶，與客戶進(jìn)行溝通，客戶投訴處理，維系

《2021中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)發(fā)展報(bào)告》是由中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)、中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì)組織編寫的全方位記載和反映我國(guó)500強(qiáng)企業(yè)2020年度發(fā)展?fàn)顩r的大型綜合性報(bào)告。 章2021中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)分析報(bào)告； 第二章2021中國(guó)制造業(yè)企業(yè)500強(qiáng)分析報(bào)告； 第三章2021中國(guó)服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)分析報(bào)告； 第四章2021中國(guó)跨國(guó)公司100大