本書分為導(dǎo)論、研究概況、理論分析與假設(shè)提出、研究設(shè)計(jì)、實(shí)證結(jié)果與分析、研究結(jié)論與展望六章，涵蓋中國(guó)情境下董事會(huì)非正式等級(jí)的文化溯源、董事會(huì)非正式等級(jí)與組織雙元、組織雙元與公司績(jī)效等內(nèi)容。