本書廣泛吸取了高等職業(yè)教育最新的財務管理教學經驗和教材建設成果，以就業(yè)為導向，以財務管理崗位為核心，按照高職高專學生的認知特點，讓學生在完成具體項目的過程中構建相關理論知識，并發(fā)展職業(yè)能力。本教材根據財務管理的基本原理和工作內容分為11個項目，具體包括財務管理基本理論知識、財務管理價值觀念及方法、籌資規(guī)模與方式、資本成

本書是企業(yè)財務管理方面的著作，從財務數(shù)字化的基本內容出發(fā)，在深入剖析企業(yè)財務數(shù)字化轉型理論邏輯與現(xiàn)實需求的基礎上，重點對企業(yè)財務數(shù)字化轉型的必要條件進行了闡述，然后從頂層設計、數(shù)字系統(tǒng)、協(xié)同機制、人才隊伍四個角度對企業(yè)財務數(shù)字化轉型實踐內容展開了深入的研究。本書力求對企業(yè)財務數(shù)字化轉型實踐展開全面的探索，對企業(yè)財務管理

本書以差序格局為理論基礎，以京津冀銀行工作人員為研究對象，對公司員工參與本職工作外的積極參與度(即“員工角色外行為”)進行探究，嘗試從理論和實踐兩個方面對當下企業(yè)如何進行員工管理進行深度研究，對組織公平對員工角色外行為的有效運行的內在機制進行回答，其創(chuàng)新性成果主要有以下三項：第一，在差序格局視角下揭示了中國員工組織公平

本案例教材是廣州市全面學習、全面把握、全面落實黨的二十大精神的最新成果。為充分展現(xiàn)習近平新時代中國特色社會主義思想在廣州的生動實踐，中共廣州市委黨校(廣州行政學院)聚焦高質量實現(xiàn)老城市新活力、“四個出新出彩”主題，與市直相關部門、各區(qū)級黨校(行政學院)、優(yōu)秀企業(yè)代表攜手組織編寫組，精心篩選選題、廣泛征集案例、聯(lián)合進行開

本書共12章，內容包括：引言與概述、1988年加州最低工資影響的州內證據、其他就業(yè)方面的結論、時間序列證據的評估、橫截面和面板數(shù)據的估計、國際證據、最低工資是如何影響工資分布、家庭收入分布和貧困的等。

本書為沖刺階段指導用戶如何利用本書在21天時間內高效學習，將中級知識點進行橫向總結，并采用表格化、圖示化方式設置學習任務清單，幫助學員逆襲提分、解除焦慮感。核心內容：1.“提分”秘籍一：用21天學習任務安排，將“性價比知識總結”+“快沖專題課(直播)”+“APP每天精選。題”合理安排，讓學員有正確的事情可以做。2.“提

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本書是全國一級建造師職業(yè)資格考試輔導用書。作者嚴格按照一級建造師職業(yè)資格考試大綱的要求編寫，全面鎖定建設工程項目管理考綱與把握考試新動向的基礎上經過深度分析與鉆研，合理地對知識內容進行歸納、匯總、提煉和對比，結合考試對于理論、實操、應試三方面能力的要求，精煉提取并解析考點，幫助讀者了解考試難度，掌握考試要點，領會命題思

本書稿旨在剖析安徽省老字號的發(fā)展背景，研究當前安徽省老字號的概況、區(qū)域和行業(yè)分布，16個地市的知名特色商業(yè)街，安徽省老字號的經營管理模式、傳播和旅游開發(fā)等，分析安徽老字號品牌的經營管理、品牌形象老化、區(qū)域特征太強、傳播手段單一、產品缺乏創(chuàng)新、生產工藝落后、企業(yè)產權制度、知識產權保護等方面的問題，并提出了針對品牌形象與傳