本書(shū)結(jié)合當(dāng)下職場(chǎng)的實(shí)際情況而進(jìn)行創(chuàng)作，圍繞“實(shí)干成就未來(lái)”這一當(dāng)今最響亮的主題，從幸福、美好的未來(lái)需要實(shí)干，實(shí)干首先要愿干、肯干、能干，還需要以高度的責(zé)任心作為保障，要會(huì)干、敢干、扎扎實(shí)實(shí)地干等方面，深入探討了只有實(shí)干才能實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想、唯有實(shí)干才可以成就美好未來(lái)的道理。本書(shū)不僅能夠提振企事業(yè)單位的精神文化，更能對(duì)個(gè)人成功具

你憑什么讓人喜歡你

本書(shū)作者結(jié)合自己多年的心理學(xué)從業(yè)經(jīng)歷，總結(jié)出了心理咨詢師的職業(yè)發(fā)展規(guī)律，并從學(xué)、做、研、教、寫(xiě)及心理資本六個(gè)大方向?yàn)閺V大的心理學(xué)同人獻(xiàn)上一份精神大餐。

工作記憶模型之父艾倫·巴德利鼎力推薦牛津?qū)W霸、前世界記憶冠軍深度解鎖超強(qiáng)記憶力的奧秘幫助你激發(fā)大腦記憶潛能，讓學(xué)習(xí)效果輕松快速翻倍記憶是人腦對(duì)事物的識(shí)記、保持、再現(xiàn)或再認(rèn)，它是進(jìn)行思維、想象等高級(jí)心理活動(dòng)的基礎(chǔ)。記憶聯(lián)結(jié)著人們的心理活動(dòng)，是人們學(xué)習(xí)、工作和生活的基本機(jī)能，也是一切高層次學(xué)習(xí)能力及其運(yùn)用的基礎(chǔ)。它支撐著一

本書(shū)是著名學(xué)者格雷戈里貝特森的經(jīng)典之代表作。貝特森從跨學(xué)科的路徑整合了其對(duì)于生物之間以及生物與環(huán)境之間聯(lián)結(jié)模式的探索，力圖構(gòu)建一幅有關(guān)世界是如何在心靈層面上聯(lián)結(jié)在一起的圖景，其整合了貝特森對(duì)于生命體彼此之間聯(lián)結(jié)，以及生命體與其所處環(huán)境之間關(guān)系的思考，展示了其探索和發(fā)現(xiàn)生命整體性的路徑。在此書(shū)的理論體系中，貝特森將心靈置

真正劇烈改變的 不是人類世界的總知識(shí) 而是個(gè)體思想的邊界 為什么很多人辛勞一生，始終無(wú)法實(shí)現(xiàn)逆襲？ 怎樣才能跳出思維框框，洞察職業(yè)真相？ 如何來(lái)提升我們的思維和認(rèn)知？ 怎樣來(lái)剖析和打磨自身的性格？ 如何提升我們的求職技能，讓我們有一個(gè)好的立足點(diǎn)？ 職場(chǎng)中的人際、溝通有怎樣的法則需要我們遵循和利用？ 如何來(lái)提升我們的領(lǐng)

作者的核心觀點(diǎn)是沒(méi)有挑戰(zhàn)就不可能成長(zhǎng)，可是人們面對(duì)職場(chǎng)挑戰(zhàn)或者負(fù)面情緒時(shí)，往往不能有效地化解，使之變成成長(zhǎng)的動(dòng)力。本書(shū)分為12個(gè)章節(jié)，每個(gè)章節(jié)內(nèi)都提供了豐富的案例，講述當(dāng)你在職場(chǎng)遇到打擊和瓶頸時(shí)，應(yīng)該如何在挑戰(zhàn)中成長(zhǎng)。

瑞士著名心理學(xué)家卡爾·古斯塔夫·榮格對(duì)現(xiàn)代心理學(xué)甚至東西方思想都產(chǎn)生了巨大的影響，他所開(kāi)創(chuàng)的分析心理學(xué)已經(jīng)成為一個(gè)重要的心理學(xué)流派。榮格與弗洛伊德共同開(kāi)創(chuàng)了現(xiàn)代心理咨詢與治療的范式，共同建立了國(guó)際精神分析協(xié)會(huì)，由榮格擔(dān)任主席；設(shè)立*份國(guó)際精神分析雜志，由榮格擔(dān)任主編；榮格所工作的醫(yī)院也成為世

你是否因?yàn)槿狈ψ孕拧⒑ε率�敗、自我懷疑，錯(cuò)過(guò)了生活中的很多機(jī)會(huì)？ 無(wú)論是公開(kāi)演講、擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)，還是邀請(qǐng)某人約會(huì)，你是否都覺(jué)得自己沒(méi)有能力應(yīng)對(duì)所面臨的挑戰(zhàn)？ 在本書(shū)中，作者解釋了之所以那些廣為流傳的自信技巧都不管用，是因?yàn)樗鼈兌冀�立在錯(cuò)誤的規(guī)則之上：人們錯(cuò)誤地以為，只有自己有了自信，才能自信地去做重要的事情。對(duì)這一錯(cuò)誤規(guī)