本教材為活頁式教材，緊緊圍繞高素質(zhì)技能人才的培養(yǎng)目標(biāo)，對接專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)和“1+X”職業(yè)技能等級標(biāo)準(zhǔn)，選擇項(xiàng)目案例，結(jié)合物流行業(yè)實(shí)際工作中需要解決的應(yīng)用與創(chuàng)新問題，以項(xiàng)目為紐帶、任務(wù)為載體、工作過程為導(dǎo)向，科學(xué)組織教材內(nèi)容，進(jìn)行教材內(nèi)容模塊化處理，注重課程之間的相互融通及理論與實(shí)踐的有機(jī)銜接，開發(fā)了工作頁式的工單，形成了

本書是校、企、平臺(tái)“三元”合作開發(fā)的教材，以會(huì)計(jì)綜合崗位為核心，分解必要工作任務(wù)，主要包括崗前準(zhǔn)備和崗位實(shí)操兩部分。崗前準(zhǔn)備部分要求學(xué)生認(rèn)識(shí)崗位、做好崗位基本知識(shí)準(zhǔn)備；崗位實(shí)操部分要求學(xué)生能進(jìn)行企業(yè)設(shè)立及稅務(wù)登記，能開具發(fā)票，能完成會(huì)計(jì)基礎(chǔ)核算，能實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)輸出與應(yīng)用，能實(shí)現(xiàn)納稅申報(bào)，能整理會(huì)計(jì)檔案，旨在幫助初學(xué)者將崗位

本書以實(shí)戰(zhàn)講授Excel知識(shí)為主線，內(nèi)容也基本適用于WPS表格。本書圍繞表格作為審計(jì)工具的強(qiáng)大功能展開，以實(shí)際審計(jì)案例解決方法為向?qū)В�緊扣數(shù)據(jù)審計(jì)過程中的數(shù)據(jù)采集、清洗、提取、定位、有效性、透視、比對、可視化等不同階段，挑選常用、高效的功能開展數(shù)據(jù)分析，詳細(xì)解析工作思路及其相關(guān)操作，通過結(jié)合具體案例對內(nèi)置和外部的工具進(jìn)

本書通過追溯自周代以來古代不同時(shí)期城市治理結(jié)構(gòu)、治理體制和治理機(jī)制的內(nèi)涵及關(guān)系變化，總結(jié)出了以周代“宗法—軍令”型模式、秦漢“行政—禮法”型模式、魏晉南北朝“正統(tǒng)—模仿”型模式、隋唐“權(quán)力—制度”型模式、宋金“集權(quán)—專門化”型模式、元明清時(shí)期“專制—同一”型模式為內(nèi)容的古代城市治理體系，并歸納了這些模式中所體現(xiàn)出的城市

本書內(nèi)容講述:在職場中,維持健康的人際關(guān)系對我們至關(guān)重要。我們常常陷入由時(shí)間緊迫、溝通不暢、技術(shù)障礙等工作難題構(gòu)成的困境,從而在團(tuán)隊(duì)中缺乏安全感與被接納感。歸屬感是塑造高凝聚力團(tuán)隊(duì)、破解管理學(xué)密碼、打造積極工作氛圍的不竭動(dòng)力。本書提供了保持日常同情、挑戰(zhàn)本能判斷、主動(dòng)體恤他人等八大策略。在業(yè)績停滯不前時(shí),摘掉眼前的“消

梁漱溟領(lǐng)導(dǎo)的山東鄒平鄉(xiāng)村建設(shè)運(yùn)動(dòng)（1931—1937）在20世紀(jì)30年代鄉(xiāng)村建設(shè)運(yùn)動(dòng)中頗具影響。時(shí)隔90年后，梁漱溟提出的“號稱鄉(xiāng)村運(yùn)動(dòng)而鄉(xiāng)村不動(dòng)”這一問題依然引人深思。本書基于作者七年來田野調(diào)查的寶貴一手資料，立足于民眾視角，搜集鄉(xiāng)建運(yùn)動(dòng)親歷者及后人的口述史資料，運(yùn)用個(gè)案研究方法，探討梁漱溟所說的“鄉(xiāng)村不動(dòng)”的原因及

延遲退休是積極應(yīng)對人口老齡化國家戰(zhàn)略的核心舉措，是促進(jìn)老齡社會(huì)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵制度改革。但是，受不同職業(yè)類型勞動(dòng)者的勞動(dòng)特征和社會(huì)保障權(quán)益差異影響，其退休能力、退休訴求和退休機(jī)會(huì)存在顯著差異，對退休制度改革的靈活性和多元化提出了更高的要求。本書立足社會(huì)系統(tǒng)理論，從社會(huì)保障與勞動(dòng)就業(yè)系統(tǒng)協(xié)同的角度解讀退休制度的生成邏輯及

本書共二十單元，內(nèi)容涵蓋管理學(xué)原理、市場營銷管理、廣告促銷、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理、國際營銷等領(lǐng)域，并融入二十大精神，增強(qiáng)學(xué)生的國際意識(shí)和全球視野，每單元設(shè)有思考練習(xí)題。

本書為國家社科基金項(xiàng)目“產(chǎn)業(yè)分工視角下大城市群協(xié)同發(fā)展問題研究”（編號:18CGL046）成果。按照“城市群理論緣起—城市群協(xié)同發(fā)展—城市群產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展”的邏輯思路，首先，從辨析城市群基本理論概念開始，全面梳理總結(jié)國內(nèi)外城市群相關(guān)概念、形態(tài)演變及定量測度等內(nèi)容，在此基礎(chǔ)上對城市群協(xié)同發(fā)展的基本現(xiàn)狀、存在問題及實(shí)現(xiàn)機(jī)制進(jìn)

數(shù)智時(shí)代是大數(shù)據(jù)、人工智能、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算、5G等新一代信息技術(shù)交融滲透的時(shí)代。新一代信息技術(shù)使得產(chǎn)品被場景替代、行業(yè)被生態(tài)覆蓋，工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)成為驅(qū)動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新引擎。因此，在企業(yè)經(jīng)營中，我們要把握好數(shù)智時(shí)代的發(fā)展機(jī)遇，及時(shí)賦能企業(yè)內(nèi)部控制的應(yīng)用與決策。 本書首先闡述了數(shù)智時(shí)代企業(yè)內(nèi)部控制的特點(diǎn)；其次，從內(nèi)部環(huán)境類、