《高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)（微課版）》基于應(yīng)用型本科“高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)”課程教學(xué)實(shí)踐和學(xué)生學(xué)習(xí)的實(shí)際特點(diǎn)編寫。作為高等院�；ヂ�(lián)網(wǎng)+新形態(tài)教材·經(jīng)管系列(二維碼版)教材之一，本教材的主要內(nèi)容為企業(yè)特殊業(yè)務(wù)事項(xiàng)的會(huì)計(jì)處理，具體包括非貨幣性資產(chǎn)交換、租賃、外幣折算、所得稅會(huì)計(jì)、債務(wù)重組、會(huì)計(jì)調(diào)整、企業(yè)合并、合并財(cái)務(wù)報(bào)表、股份支付、會(huì)計(jì)信息披

本書首先使用大規(guī)模微觀交易記錄數(shù)據(jù)評(píng)告域市土地出讓市場化水平，然后理論分析城市土地出市場化影響經(jīng)濟(jì)增長的路徑和機(jī)理，并進(jìn)行實(shí)證檢驗(yàn)。研究發(fā)現(xiàn):城市土地出讓市場化通過結(jié)構(gòu)優(yōu)化路徑、投資擴(kuò)張路徑和技術(shù)進(jìn)步路徑促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長。其中，結(jié)構(gòu)優(yōu)化路徑:在微觀層面，城市土地出讓市場化促進(jìn)資本和勞動(dòng)力流動(dòng)，降低資本和勞動(dòng)力配置扭曲水平，

本書以城市規(guī)模分布與區(qū)域經(jīng)濟(jì)增長為研究對(duì)象，運(yùn)用歷史歸納的方法抽象研究主題，采取邏輯演繹的方法推理論證，結(jié)合現(xiàn)代計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)的實(shí)證研究方法對(duì)其進(jìn)行了研究。筆者首先通過梳理和歸納學(xué)術(shù)界有關(guān)城市規(guī)模分布與區(qū)域經(jīng)濟(jì)增長的理論演化過程與文獻(xiàn)研究脈絡(luò)，構(gòu)建城市規(guī)模分布與區(qū)域經(jīng)濟(jì)增長的全景式理論視圖，在指出了現(xiàn)有研究的不足之后我們從

2022年，中國工程綠色建設(shè)取得顯著成績。國家公園建設(shè)面積達(dá)23萬平方公里；主要城市地下空間開發(fā)面積達(dá)11.0億平方米；城市生活垃圾清運(yùn)處理量達(dá)約1.88億噸；土壤修復(fù)行業(yè)總規(guī)模達(dá)142億元;鋼鐵行業(yè)節(jié)能、環(huán)保類投資達(dá)371.44億元；新增風(fēng)電并網(wǎng)裝機(jī)容量為3763萬千瓦；建成抽水蓄能電站總裝機(jī)規(guī)模為4549萬干瓦。本

長期以來，房地產(chǎn)一直是中國*重要的行業(yè)之一，貢獻(xiàn)并牽動(dòng)了巨大比例的GDP、稅收，帶動(dòng)了許多衍生產(chǎn)業(yè)及就業(yè)。但中國經(jīng)濟(jì)也出現(xiàn)了過于依賴房地產(chǎn)的問題。2021年末的中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議，提出房地產(chǎn)要探索新的發(fā)展模式，要實(shí)現(xiàn)良性循環(huán)。2022年末的中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議，進(jìn)一步提出推動(dòng)房地產(chǎn)業(yè)向新發(fā)展模式平穩(wěn)過渡。本書認(rèn)為，房地產(chǎn)傳統(tǒng)

適合中國本土企業(yè)實(shí)戰(zhàn)的客戶管理系統(tǒng)工具書。手把手教企業(yè)構(gòu)建一套從戰(zhàn)略到執(zhí)行的客戶終身價(jià)值管理體系。 企業(yè)的利潤大部分都來自老客戶，新客戶只是入口，且開發(fā)周期長、成本高，企業(yè)很難通過一次性交易就贏得利潤。企業(yè)只有將新客戶變成終身客戶、深耕客戶管理、持續(xù)為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，才能獲得客戶一生的訂單，真正提升客戶價(jià)值。 本書可

融資約束是企業(yè)財(cái)務(wù)實(shí)踐中無法回避的現(xiàn)實(shí)情景，也是阻礙企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的瓶頸因素。討論如何破解融資約束兼具理論與實(shí)踐意義。近年來因具有流通性強(qiáng)、透明度高、交付方便、能夠盤活限售股票等特點(diǎn)而成為流量的控股股東股權(quán)質(zhì)押產(chǎn)生動(dòng)機(jī)之一即是獲取融資，因此成為破解融資約束的直接機(jī)制。董事會(huì)國際化更新機(jī)制和管理層薪酬差距合理化通過促進(jìn)董

本書在《十三五推進(jìn)基本公共服務(wù)均等化規(guī)劃》、《京津冀協(xié)同發(fā)展規(guī)劃綱要》以及首都人口疏解等戰(zhàn)略規(guī)劃和背景下，本文在評(píng)價(jià)京津冀三地公共服務(wù)狀況的基礎(chǔ)上，構(gòu)建了勞動(dòng)力遷移收益模型研究公共服務(wù)對(duì)勞動(dòng)力遷移的作用機(jī)制，構(gòu)建了面向城市公共服務(wù)的條件Logit模型，實(shí)證檢驗(yàn)了公共服務(wù)及其他城市特征對(duì)勞動(dòng)力遷移的影響。基于回歸結(jié)果，發(fā)

本書密切結(jié)合我國冷鏈物流理論和技術(shù)體系構(gòu)建的現(xiàn)實(shí)需要，借鑒和吸收國內(nèi)外相關(guān)研究與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，系統(tǒng)介紹了冷鏈物流的概念、現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢，制冷原理與方法，易腐貨物的理化性質(zhì)、腐敗變質(zhì)及控制原理，生鮮食品的冷鏈加工與流通，冷鏈物流中心的規(guī)劃與冷庫設(shè)計(jì)，冷鏈物流的方式、裝備、節(jié)能管理，生鮮食品電子商務(wù)與銷售過程中的物流管理，冷鏈

本書基于管理會(huì)計(jì)自身的職能、特點(diǎn)、目標(biāo)和工具應(yīng)用的定位,對(duì)其與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)之間的區(qū)別和聯(lián)系進(jìn)行了討論,并從企業(yè)發(fā)展過程的視角對(duì)管理會(huì)計(jì)的應(yīng)用實(shí)踐進(jìn)行闡述。在此基礎(chǔ)上,本書結(jié)合新時(shí)代背景下人工智能和數(shù)字化技術(shù)的廣泛應(yīng)用,從應(yīng)用場景、實(shí)際問題解決、工作人員能力提升等方面入手,力圖從一個(gè)新的視角對(duì)管理會(huì)計(jì)工具創(chuàng)新進(jìn)行研究。首先,