本書將中國式管理、固有文化思想與現(xiàn)代西方組織行為學(xué)原理有機(jī)融合，引入中國情境、案例、對(duì)象替換現(xiàn)行教材的西方內(nèi)涵，從中國人視角與管理實(shí)踐闡述具有中國特色的組織行為學(xué)。全書由4篇13章構(gòu)成，內(nèi)容包括導(dǎo)論、個(gè)體行為、群體行為、組織行為，順應(yīng)時(shí)代要求和中國管理需求，內(nèi)容重心放在群體與團(tuán)隊(duì)、領(lǐng)導(dǎo)與激勵(lì)、組織變革與組織文化等群體行

管理學(xué)是管理學(xué)科體系中的理論基礎(chǔ)學(xué)科，其主要任務(wù)是研究管理活動(dòng)的共性，總結(jié)和提煉管理實(shí)踐活動(dòng)的一般規(guī)律。由呂明、胡爭光主編的《管理學(xué)(普通高等院校十二五規(guī)劃教材)》按照基礎(chǔ)理論篇、計(jì)劃篇、組織篇、領(lǐng)導(dǎo)篇、控制篇五個(gè)部分來編排框架體系，具體包括管理與管理學(xué)、西方管理理論、決策、計(jì)劃、組織設(shè)計(jì)、人力資源管理、組織變革、領(lǐng)導(dǎo)

于泳主編的《辦公外設(shè)使用與維護(hù)(項(xiàng)目引領(lǐng)任務(wù)驅(qū)動(dòng)系列化教材)》主要針對(duì)目前比較常用的主流辦公設(shè)備——激光打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、多功能一體機(jī)，講解其構(gòu)造、原理、主要部件、拆裝方法、日常維護(hù)保養(yǎng)、維修等。書中還介紹了維修人員服務(wù)規(guī)范。本書的內(nèi)容主要突出教、學(xué)、做合一，學(xué)做一體的教學(xué)新理念。 本書可作為高等職業(yè)技術(shù)院校IT類專業(yè)

中華民族數(shù)千年的文明孕育了博大精深的國學(xué)思想，成為今天企業(yè)管理智慧來源的重要寶庫。 本書作者不僅具有深厚的國學(xué)底蘊(yùn)，而且對(duì)西方管理理論有著很深的研究。書中，作者在對(duì)中西方管理思想比較的基礎(chǔ)上，汲取國學(xué)思想中的精髓，用于指導(dǎo)中國企業(yè)管理實(shí)踐。全書分為16個(gè)主題，涵蓋了管理者人文素養(yǎng)修煉的諸多方面，包括管理反思、自我修養(yǎng)

《管理研究方法/工商管理優(yōu)秀教材譯叢·管理學(xué)系列》對(duì)管理學(xué)研究過程進(jìn)行了綜述，并解釋了管理學(xué)研究中涉及的主要研究設(shè)計(jì)類型——實(shí)驗(yàn)和準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)、相關(guān)實(shí)地研究（問卷調(diào)查）、案例研究、歷史分析和行動(dòng)研究。同時(shí)，還介紹了研究者經(jīng)常使用的數(shù)據(jù)收集方法，即訪談法、問卷調(diào)查法、文獻(xiàn)整理法和實(shí)地觀察法等。另外，也解釋了研究中的信度和效

《辦公自動(dòng)化實(shí)用教程》以辦公自動(dòng)化所需知識(shí)為基礎(chǔ)，結(jié)合日常辦公應(yīng)用，以O(shè)ffice辦公軟件的使用、網(wǎng)絡(luò)辦公的方法、常用辦公工具的使用、辦公設(shè)備使用與維護(hù)等為例，系統(tǒng)講述了辦公自動(dòng)化所需的技術(shù)。內(nèi)容主要包括辦公自動(dòng)化的功能與技術(shù)支持、Word/Excel/PowerPoint2010的基本操作、常用辦公工具軟件WinRA

《管理心理學(xué)》介紹了管理心理學(xué)的基本理論與一般原理，是作者根據(jù)多年教學(xué)與科研經(jīng)驗(yàn)，以及在實(shí)踐中的心得體會(huì)，并吸納和借鑒國內(nèi)外的*新研究成果編寫而成的。《管理心理學(xué)》共分13章，分別為導(dǎo)論、個(gè)體心理、管理中的激勵(lì)理論、群體心理概述、群體溝通、群體沖突管理、領(lǐng)導(dǎo)心理概述、領(lǐng)導(dǎo)理論及其實(shí)踐、組織心理概述、組織文化、組織變革、

24小時(shí)移動(dòng)微課堂:申論

作為《新編大學(xué)生職業(yè)核心能力訓(xùn)練叢書》之一的《新編自我管理能力訓(xùn)練》，是反映高等教育教學(xué)改革新理念的創(chuàng)新型實(shí)用教材，它屬于任務(wù)驅(qū)動(dòng)型高職教材�！缎戮幾晕夜芾砟芰τ�(xùn)練》融知識(shí)性、趣味性和可操作性于一體，內(nèi)容深入淺出，方便實(shí)用。其內(nèi)容包括：認(rèn)知管理、角色管理、心智管理、情緒管理、壓力管理、學(xué)習(xí)管理、時(shí)間管理、習(xí)慣養(yǎng)成、形象

本書為國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目，在第二版的修訂中，本書保留了第一版的主要內(nèi)容和結(jié)構(gòu)，但對(duì)全書的文字論述、前沿理論介紹和教學(xué)案例進(jìn)行了全面的修訂和改寫，使教材內(nèi)容更簡明清晰，分析更深入聯(lián)系中國企業(yè)管理的實(shí)際，應(yīng)用實(shí)例更豐富，理論觀點(diǎn)更新穎，更能反映組織行為學(xué)在現(xiàn)時(shí)代的發(fā)展趨勢(shì)。