本書(shū)涵蓋管理學(xué)的基本理論體系，以“四職能論”為主線展開(kāi)，計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制形成本書(shū)的主體框架。圍繞主體框架，主要在三個(gè)方面做延伸：從計(jì)劃職能中將決策職能分離開(kāi)來(lái)；從組織職能中延伸出人員配備職能和溝通職能；從領(lǐng)導(dǎo)職能中延伸出激勵(lì)職能。區(qū)別決策與計(jì)劃的關(guān)系，突出管理中的決策問(wèn)題和人的問(wèn)題。據(jù)此本書(shū)由三大部分共11章組成

本書(shū)是高等學(xué)校工程管理類本科指導(dǎo)性專業(yè)規(guī)范配套教材；高等學(xué)校土建類專業(yè)“十三五”規(guī)劃教材。全書(shū)共分十五章內(nèi)容，按照決策、計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、激勵(lì)、溝通、控制、創(chuàng)新的結(jié)構(gòu)體系進(jìn)行組織。本書(shū)注意把管理理論與實(shí)務(wù)有機(jī)結(jié)合，理論通俗易懂，案例現(xiàn)實(shí)性強(qiáng)，書(shū)中圖文并茂，有較強(qiáng)的理論性和實(shí)用性。本書(shū)可以作為工程

本書(shū)在借鑒和吸收管理學(xué)主要傳統(tǒng)內(nèi)容的基礎(chǔ)上，密切結(jié)合我國(guó)的管理實(shí)踐，注重現(xiàn)代管理的思想和理論，系統(tǒng)地闡述了管理活動(dòng)的一般原理、方法和規(guī)律。全書(shū)包括管理與管理者、管理理論及其發(fā)展、管理的基本原理和基本方法、決策理論、計(jì)劃理論、組織理論、人力資源管理、領(lǐng)導(dǎo)理論、溝通理論、激勵(lì)理論、控制理論、管理創(chuàng)新等十二章。教材設(shè)有引導(dǎo)案

本書(shū)是一本經(jīng)典的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)入門教材，強(qiáng)調(diào)在實(shí)踐中提升領(lǐng)導(dǎo)力。本書(shū)系統(tǒng)介紹了領(lǐng)導(dǎo)的三個(gè)互動(dòng)因素：領(lǐng)導(dǎo)者、追隨者和情境，并提供了實(shí)用的領(lǐng)導(dǎo)實(shí)踐技能。大量鮮為人知的輔助閱讀材料和適時(shí)插入的格言，為本書(shū)增添了更多的樂(lè)趣和吸引力。

這是一本適用于全國(guó)各級(jí)黨政機(jī)關(guān)廣大文秘工作者從事公文寫(xiě)作的指導(dǎo)用書(shū)。本書(shū)是迄今國(guó)內(nèi)最為全面、系統(tǒng)、規(guī)范和實(shí)用的公文處理著述。它以內(nèi)容全面、規(guī)范、新穎、實(shí)用，體例獨(dú)特為目標(biāo)，以黨和國(guó)家最新公文處理法規(guī)為依據(jù)，較為系統(tǒng)全面地介紹了公文處理的基本規(guī)范與技巧要求。全書(shū)內(nèi)容由“公文處理基本概念”&ldqu

暢銷書(shū)大手筆系列作者謝亦森新力作，細(xì)講秘書(shū)在工作中的應(yīng)對(duì)之道，三十年資深秘書(shū)從生活中得來(lái)的工作智慧。本書(shū)為是《大手筆是怎樣煉成的》系列之第四種：修煉篇。本書(shū)沿襲理論篇與實(shí)踐篇的寫(xiě)作風(fēng)格，側(cè)重細(xì)講秘書(shū)在工作中的應(yīng)對(duì)之道。針對(duì)秘書(shū)工作的特點(diǎn)與要求，作者從實(shí)踐出發(fā)，結(jié)合自己多年的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)秘書(shū)在不同場(chǎng)合、與不同個(gè)性領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)

《現(xiàn)代辦公應(yīng)用職業(yè)化實(shí)訓(xùn)教程》遵循初學(xué)者的認(rèn)知規(guī)律和學(xué)習(xí)思路，采用任務(wù)驅(qū)動(dòng)的教學(xué)方法，以人物“大白”在工作中遇到的各種問(wèn)題為主線，從“案例描述”“給大白的建議”“解決辦法”“知識(shí)提煉”“技能拓展”幾個(gè)方面介紹軟件的使用方法。 另外，為了拓展學(xué)生的綜合應(yīng)用能力，達(dá)到掌握技能、增加經(jīng)驗(yàn)的目的，部分章節(jié)專門設(shè)計(jì)了“多學(xué)一招

本書(shū)系統(tǒng)地介紹了管理的基本原理、原則和方法，詳細(xì)地闡述了計(jì)劃、組織、控制、激勵(lì)、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)等管理職能。在編寫(xiě)過(guò)程中努力以描述性的語(yǔ)言，由淺入深、循序漸進(jìn)地介紹管理工作的實(shí)質(zhì)、過(guò)程，以及各項(xiàng)職能活動(dòng)開(kāi)展的原理和方法。在內(nèi)容取舍與安排上，力爭(zhēng)做到體系完整而又突出重點(diǎn)。

本書(shū)是普通高等教育“十一五”國(guó)家級(jí)規(guī)劃教材的修訂版，是秘書(shū)專業(yè)學(xué)生從事涉外秘書(shū)工作的必修課教材。本書(shū)根據(jù)涉外秘書(shū)的工作性質(zhì)和工作范圍，針對(duì)秘書(shū)專業(yè)學(xué)生的特點(diǎn)，從理論知識(shí)學(xué)習(xí)和實(shí)際操作兩個(gè)方面進(jìn)行了設(shè)計(jì)和編寫(xiě)。前者包括一定的英語(yǔ)語(yǔ)音知識(shí)、國(guó)際交往知識(shí)、國(guó)際貿(mào)易知識(shí)、辦公室日常業(yè)務(wù)知識(shí)和實(shí)用寫(xiě)作技能；后者是秘書(shū)在不同涉外工

《管理學(xué)：理論與案例（第二版）》為“十三五”普通高等教育本科規(guī)劃教材。全書(shū)共七章，主要內(nèi)容包括管理概述、管理環(huán)境及組織文化、決策與計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制、管理理論的新發(fā)展等內(nèi)容。本書(shū)在編寫(xiě)過(guò)程中，以管理的四大職能（計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制）為線索，系統(tǒng)地介紹了管理學(xué)的核心理論，并通過(guò)案例把管理理論與管理實(shí)踐緊密結(jié)合起來(lái)。