《列子》是中國古代思想史上的重要著作之一,全書內(nèi)容多為寓言神話、民間傳說等,通過故事來表達哲理、闡述思想,既涉及人類對宇宙的認知,也討論人與自然界的關(guān)系。唐朝時期詔告《列子》為《沖虛真經(jīng)》,北宋景德年間加『至德』二字,全稱《至德沖虛真經(jīng)》,被視為道教的重要經(jīng)典之一。 經(jīng)兩漢末年的戰(zhàn)亂,《列子》原書散佚,現(xiàn)存篇
《莊子》,道家經(jīng)典,莊周和他的弟子所撰。唐天寶元年(七三五),玄宗皇帝詔封莊子為“南華真人”,其書被尊為《南華真經(jīng)》!肚f子》所表達的觀點包羅萬象,包含了人與自然的關(guān)系、生命的價值等,都有詳盡的論述,內(nèi)容廣博而不散雜,始終圍繞哲學思想來闡述莊子的觀點,不僅是文學、美學、藝術(shù)的智慧結(jié)晶,也是中國傳統(tǒng)文化里一筆寶貴的精神財
本書對原作做了精當而曉暢的注釋與翻譯,并精選了古今中外頗具代表性的案例,涵蓋管理、商場、職場、處世等各個領(lǐng)域,用精彩紛呈的故事呈現(xiàn)出鬼谷子的智慧謀略。
齊文化與稷下學論叢.
該書以準確真實反映孔子生平事跡為宗旨,選取180個孔子生平的場景,采用傳統(tǒng)水墨畫法,精心手繪而成。項目團隊成員包括世界孔子后裔聯(lián)誼總會會長孔德墉先生、先后三次擔任中國孔子基金會《孔子研究》主編的王鈞林教授等著名專家學者。作者借鑒歷代《圣跡圖》,創(chuàng)造轉(zhuǎn)化*研究成果,取事恰當,繪圖精美,配文簡約,是一部反映孔子從布衣
現(xiàn)代企業(yè)之間競爭的核心是人才的競爭,人才的競爭首先就是薪酬制度的競爭,可以說,薪酬制度的建設(shè)已成為決定企業(yè)能否吸引人才、留住人才的關(guān)鍵所在。面對激烈的市場競爭,企業(yè)如何設(shè)計出合理的薪酬激勵體系,促使員工主動提升自身價值,實現(xiàn)企業(yè)目標和個人利益的雙贏,這是國內(nèi)外企業(yè)界備受關(guān)注的問題。筆者認為,我國企業(yè)薪酬激勵機制的建立和
老子《老子》,又稱《道德經(jīng)》,是中國道家的主要經(jīng)典!独献印饭5000余言,原分上下兩篇,通常稱上篇為《道經(jīng)》,下篇為《德經(jīng)》,合稱《道德經(jīng)》。全書言簡意賅,博大精深,內(nèi)容極為豐富。在書中,老子以其獨有的視角,探究了宇宙的形成、萬物的本源、國家的治理等一系列重大的哲學和政治問題。發(fā)前人所未發(fā),述前人所未述,并且提出了“
《論語》是孔子弟子及其再傳弟子關(guān)于孔子言行的記錄!墩撜Z》全書共20篇,493章,其內(nèi)容涉及廣泛,涵蓋了哲學、政治、倫理、經(jīng)濟、文化、道德等諸多方面,是研究孔子生平及其儒家學說的主要資料。孔子的思想對數(shù)千年來中國人的思想和精神產(chǎn)生了重要影響,他也因此被后世尊稱為“至圣先師”!睹献印肥侨寮业闹饕(jīng)典之一,由孟子及其弟子
《周易》是中國zui早、zui重要的典籍之一,在中華文化史上占有極重要的地位,儒家尊之為“群經(jīng)之首”,道家崇之為“三玄之一”。其玄妙深奧的哲學和象數(shù)圖式,在世界文化史上獨樹一幟,古今中外不少思想家、政治家、科學家、術(shù)數(shù)家為之傾倒。它以獨特的結(jié)構(gòu)形式和思想內(nèi)容,在中華傳統(tǒng)文化大觀園里筑起了一座神秘的宮殿,占有特殊的歷史地
“悅讀庫”系列叢書內(nèi)容涵蓋廣博而豐富,通過精致的圖文搭配把各門類的精彩知識準確而生動地傳達給學生,讓學生在輕松快樂的閱讀中積累知識、夯實基礎(chǔ),接受傳統(tǒng)文化與時代新知的共同熏陶,為他們打開一扇眺望世界的窗!眾所周知,孔子是位大教育家,也是儒家學派的創(chuàng)始人,其弟子有三千人,當中賢人有七十二人!犊鬃拥墓适隆愤@本書中介紹了孔