本書(shū)研究了在面臨外部沖擊的時(shí)候，我國(guó)外貿(mào)企業(yè)的出口決策、風(fēng)險(xiǎn)回避、產(chǎn)品組合、出口附加值企業(yè)升級(jí)和創(chuàng)新的影響及相關(guān)機(jī)制和對(duì)策建議。產(chǎn)業(yè)政策與人口結(jié)構(gòu)如何影響企業(yè)的創(chuàng)新。第一章緒論，主要是研究的理論意義和現(xiàn)實(shí)意義，文獻(xiàn)綜述以及研究思路，創(chuàng)新和不足。第二章研究需求不確定性與中國(guó)出口企業(yè)決策。第三章研究了出口學(xué)習(xí)、風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避與多

如何打破阻礙你創(chuàng)意思維的限制？什么時(shí)候該選擇勇往直前、什么時(shí)候該選擇急流勇退？如何將創(chuàng)意和商業(yè)結(jié)合起來(lái)？在《把創(chuàng)意作為戰(zhàn)略核心》這本書(shū)中，在太陽(yáng)馬戲工作二十余年的前CEO丹尼爾·拉瑪爾分享了他在領(lǐng)導(dǎo)這家在行業(yè)“領(lǐng)頭羊”公司時(shí)總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)，并且對(duì)上述問(wèn)題給出了獨(dú)特的見(jiàn)解。沒(méi)有創(chuàng)意，就沒(méi)有生意。本書(shū)揭開(kāi)了太陽(yáng)馬戲大獲成功背后

本書(shū)的主要內(nèi)容包括人力資源規(guī)劃概述、人力資源信息的收集和處理、人力資源現(xiàn)狀分析、人力資源發(fā)展預(yù)測(cè)、人力資源戰(zhàn)略的制定與選擇、人力資源發(fā)展對(duì)策組合、人力資源管理計(jì)劃、人力資源開(kāi)發(fā)計(jì)劃、人力資源規(guī)劃的實(shí)施，以及人力資源規(guī)劃實(shí)驗(yàn)操作。本書(shū)具有體系新、內(nèi)容新、語(yǔ)言平實(shí)、注重實(shí)戰(zhàn)、直觀明了、有案例引導(dǎo)等特點(diǎn)。本書(shū)提供電子課件，每

本書(shū)根據(jù)高等院校物流管理專(zhuān)業(yè)的教學(xué)要求及特點(diǎn)編寫(xiě)而成，全書(shū)內(nèi)容包括：物流與運(yùn)籌學(xué)、物流需求預(yù)測(cè)、物流線性規(guī)劃、物流決策、物流設(shè)施選址規(guī)劃、物流運(yùn)輸、物流庫(kù)存管理、物流路徑規(guī)劃、物流網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃、物流整數(shù)規(guī)劃、物流對(duì)策等。本書(shū)內(nèi)容深入淺出，結(jié)合實(shí)際，突出應(yīng)用型高等教育的特點(diǎn)，不僅適于用作高等院校物流管理專(zhuān)業(yè)和相關(guān)專(zhuān)業(yè)的教材，

本書(shū)緊扣牢牢把握“兩個(gè)大局”、全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家、加快建設(shè)世界一流企業(yè)的時(shí)代呼喚和使命擔(dān)當(dāng)，聚焦立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局的歷史方位和戰(zhàn)略坐標(biāo)，深入研究財(cái)務(wù)管理體系支撐世界一流企業(yè)的理論邏輯和實(shí)踐邏輯，系統(tǒng)提煉自黨的十八大以來(lái)國(guó)內(nèi)優(yōu)秀產(chǎn)業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)典案例，審慎提出

本書(shū)描述了一種基于過(guò)程的項(xiàng)目管理方法，用于指導(dǎo)項(xiàng)目管理、選擇調(diào)整方法并評(píng)估項(xiàng)目管理能力。這一方法的框架是基于啟動(dòng)、規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)控、收尾5個(gè)項(xiàng)目管理過(guò)程組。本書(shū)詳細(xì)描述了這5個(gè)過(guò)程組中的49個(gè)過(guò)程，以及與這些過(guò)程相關(guān)的輸入、工具和技術(shù)以及輸出。本書(shū)展示了在大多數(shù)項(xiàng)目中，在大多數(shù)情況下被認(rèn)為是良好實(shí)踐的過(guò)程，在實(shí)際應(yīng)用中

要想在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)中取勝，企業(yè)越來(lái)越依賴(lài)于個(gè)人和組織能否迅速、有效地學(xué)習(xí)與發(fā)展。本書(shū)是6Ds?法則的指導(dǎo)手冊(cè)，告訴參與學(xué)習(xí)與發(fā)展項(xiàng)目的管理者和學(xué)習(xí)者“怎么做”，并告訴讀者如何從學(xué)習(xí)與發(fā)展項(xiàng)目中獲得更多的價(jià)值，如何將培訓(xùn)課程的內(nèi)容學(xué)以致用，推動(dòng)培訓(xùn)向業(yè)務(wù)結(jié)果的轉(zhuǎn)化。本書(shū)包括兩部分，分別針對(duì)管理者和學(xué)習(xí)者，以正反兩面

本書(shū)對(duì)標(biāo)財(cái)務(wù)分析職業(yè)崗位，以崗位需求為目標(biāo)，按照企業(yè)真實(shí)的業(yè)務(wù)場(chǎng)景，選取十六個(gè)項(xiàng)目，在內(nèi)容上以上市公司會(huì)計(jì)報(bào)表、盈利、營(yíng)運(yùn)、發(fā)展及償債能力展開(kāi)財(cái)務(wù)分析。同時(shí)，在對(duì)重要科目分項(xiàng)進(jìn)行分析的基礎(chǔ)上，運(yùn)用沃爾評(píng)分法、杜邦分析法對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，并撰寫(xiě)分析報(bào)告。（部分學(xué)習(xí)資源也以二維碼的形式提供。）

本書(shū)對(duì)資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表、合并會(huì)計(jì)報(bào)表、其他會(huì)計(jì)信息分析等內(nèi)容進(jìn)行了全面介紹，并對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表綜合分析及財(cái)務(wù)情況分析報(bào)告進(jìn)行闡釋?zhuān)�此外，還對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表的造假和甄別進(jìn)行了分析。本次修訂針對(duì)職業(yè)教育和繼續(xù)教育的特點(diǎn)，補(bǔ)充和更新了部分案例和數(shù)據(jù)，使之更貼近時(shí)代。本書(shū)內(nèi)容豐富，體系合理，案例詳實(shí)新穎，并針對(duì)重要知識(shí)點(diǎn)配備

本書(shū)在《中國(guó)會(huì)計(jì)指數(shù)研究報(bào)告(2021)》的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步編制了2021年第2季度至2022年第1季度的會(huì)計(jì)宏觀價(jià)值指數(shù)，深入剖析了近一年來(lái)我國(guó)宏觀經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行情況，全面分析了我國(guó)制造業(yè)、服務(wù)業(yè)、金融業(yè)等各行業(yè)的最新發(fā)展趨勢(shì)；編制了2021年度的會(huì)計(jì)投資價(jià)值指數(shù)，綜合考察了我國(guó)A股上市公司的經(jīng)營(yíng)狀況與投資價(jià)值。