絕大多數(shù)創(chuàng)業(yè)公司都失敗了，大多數(shù)創(chuàng)業(yè)者不得不從嚴(yán)重的錯(cuò)誤中吸取教訓(xùn)、從頭再來。企業(yè)家們?cè)陉P(guān)鍵的互動(dòng)中摸索，卻對(duì)談判挑戰(zhàn)充滿困惑。當(dāng)交易比爭(zhēng)取投資復(fù)雜得多時(shí)，他們錯(cuò)誤地認(rèn)為交易只與錢有關(guān)。 本書將創(chuàng)業(yè)分為設(shè)想、種子、初創(chuàng)、贏利等到退出的八個(gè)階段，很多作者提供了創(chuàng)業(yè)者的成功經(jīng)驗(yàn)，但沒有人仔細(xì)總結(jié)和分析成功創(chuàng)業(yè)者的談判錯(cuò)誤。

本書是作者從事田野調(diào)查和基層研究工作的方法總結(jié)和反思，對(duì)社會(huì)調(diào)查研究的操作過程，如問題提出、實(shí)地研究、研究表達(dá)等，做了體驗(yàn)式的說明，亦對(duì)調(diào)查研究的構(gòu)成要素，如田野、質(zhì)感和方法，做了闡述。有別于一般的教科書式介紹，本書致力于介紹一種接地氣的調(diào)查研究方法，不僅試圖理解調(diào)查研究的科學(xué)性，還嘗試解釋調(diào)查研究在治國(guó)理政

高度互聯(lián)的世界與便捷的技術(shù)工具不斷延伸人們的交往范圍，人脈交往的難點(diǎn)早已不再是如何擴(kuò)大你的聯(lián)系人列表，而是怎樣跳出點(diǎn)贊與閑談，建立真實(shí)有效的關(guān)系。 你是否對(duì)建立人脈心懷功利主義的偏見？或者對(duì)與他人聯(lián)絡(luò)感到害羞、茫然和無所適從？其實(shí)良好的人脈只是給予他人幫助并請(qǐng)求他人支持的平衡過程；它有著藝術(shù)性的一面與科學(xué)性的一面：一面

本書從協(xié)同演化理論的全新視角審視人口變動(dòng)與中國(guó)房地產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，深入分析了人口變動(dòng)對(duì)房地產(chǎn)需求、存量房地產(chǎn)供給、增量房地產(chǎn)供給的理論關(guān)系，研究人口變動(dòng)影響房地產(chǎn)市場(chǎng)的機(jī)制及路徑。書中采用系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)等模型和方法構(gòu)建人口總量和結(jié)構(gòu)變動(dòng)與房地產(chǎn)業(yè)交互作用下的統(tǒng)一分析框架；揭示人口變動(dòng)影響房地產(chǎn)市場(chǎng)和產(chǎn)業(yè)的一般機(jī)理；檢驗(yàn)發(fā)達(dá)國(guó)家

本書以Stata為平臺(tái)，通過實(shí)例引導(dǎo)的方式介紹應(yīng)用Stata進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析的相關(guān)知識(shí)，幫助讀者系統(tǒng)地學(xué)習(xí)使用Stata解決實(shí)際工作中遇到的問題。全書分為三部分，共17章，第一部分詳細(xì)介紹Stata的操作界面、命令基本語法、數(shù)據(jù)管理、圖形繪制等操作知識(shí)；第二部分介紹描述性統(tǒng)計(jì)、假設(shè)檢驗(yàn)、方差分析、相關(guān)分析、各類回歸分析、聚

全國(guó)高等學(xué)校衛(wèi)生管理專業(yè)規(guī)劃教材第三輪教材之中人際溝通及禮儀（第2版），面向衛(wèi)生管理及相關(guān)專業(yè)為主要讀者對(duì)象。人際溝通及禮儀（第2版）分為上、下兩篇。人際溝通及禮儀（第2版）上篇為人際溝通篇，共六章，系統(tǒng)介紹了人際溝通概述、人際溝通及相關(guān)理論、語言溝通、非語言溝通、管理溝通、衛(wèi)生管理工作中的溝通藝術(shù)。人際溝通及禮儀（第

本書是與《統(tǒng)計(jì)學(xué)（第3版）》配套的學(xué)習(xí)輔導(dǎo)書。統(tǒng)計(jì)學(xué)作為一門實(shí)踐性很強(qiáng)、應(yīng)用范圍很廣的方法論學(xué)科，只有勤思多練，通過對(duì)各種類型習(xí)題和實(shí)際資料做富于思考性的練習(xí)與分析，才能真正領(lǐng)會(huì)統(tǒng)計(jì)思想，深刻理解和掌握統(tǒng)計(jì)學(xué)的基本原理、基本技能與基本方法。為了幫助大家更好地學(xué)習(xí)和把握這門課程，我們針對(duì)統(tǒng)計(jì)學(xué)教材，根據(jù)多年的教學(xué)實(shí)踐，編

如何扭轉(zhuǎn)令人頭疼的人際關(guān)系現(xiàn)狀？如何建立高質(zhì)量的人際關(guān)系？如何讓人際關(guān)系滋養(yǎng)你的生活、助力你的事業(yè)？作為人際關(guān)系領(lǐng)域大師級(jí)人物，約翰·戈特曼在50余年的研究基礎(chǔ)上，提出了幫你建立更好的人際聯(lián)系，全/面提高你生活中的人際關(guān)系質(zhì)量的溝通方法，不論是和伴侶、孩子、兄弟姐妹、朋友，還是和同事。本書建立在廣泛的調(diào)查

為什么有些職業(yè)既不道德又不體面，還有人搶著做？當(dāng)工作不再享有尊嚴(yán)，我們是否有退出的選擇？在這本講述職業(yè)與不平等的非虛構(gòu)著作中，作者援引了臟活的概念，即社會(huì)中不可或缺但被視為骯臟、下作的工作，如屠宰場(chǎng)的移民勞工。這些人無權(quán)無勢(shì)、朝不保夕，還會(huì)遭受羞辱與良心譴責(zé)。而公眾寧愿被蒙在鼓里。本書描述了看不見的工作背后，資本

本書以科研工作為切入口，針對(duì)管理類專業(yè)本科生和研究生學(xué)術(shù)論文寫作過程中遇到的問題，按作者多年科研實(shí)踐和學(xué)術(shù)論文寫作經(jīng)驗(yàn)設(shè)計(jì)框架，涵蓋了科學(xué)研究與科研課題、管理類科研選題、文獻(xiàn)資料搜集、文獻(xiàn)管理工具、管理類研究的常見方法、學(xué)術(shù)論文寫作、學(xué)位論文寫作、文獻(xiàn)綜述寫作、管理類核心期刊及投稿、學(xué)術(shù)道德與學(xué)術(shù)不端等內(nèi)容，遵循發(fā)現(xiàn)問