企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系管理基礎(chǔ)
定 價(jià)：32 元
- 作者：唐鑛
- 出版時(shí)間：2015/1/1
- ISBN：9787565417283
- 出 版 社：東北財(cái)大
- 中圖法分類(lèi)：H31
- 頁(yè)碼：282000
- 紙張：
- 版次：1
- 開(kāi)本：16開(kāi)
面對(duì)復(fù)雜的企業(yè)用工現(xiàn)實(shí)和勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，勞動(dòng)關(guān)系從業(yè)人員的素質(zhì)直接影響到勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作的成效。本教材是針對(duì)工商管理類(lèi)人力資源管理、勞動(dòng)關(guān)系等專(zhuān)業(yè)大一和大二學(xué)生的學(xué)習(xí)需求而編寫(xiě)的。內(nèi)容包括四個(gè)部分：第一部分，企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系管理導(dǎo)讀；第二部分，企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系管理基礎(chǔ)必備；第三部分，企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系管理專(zhuān)業(yè)必備；第四部分，企業(yè)勞資沖突管理系統(tǒng)建設(shè)。這四個(gè)部分的知識(shí)點(diǎn)完全可以覆蓋勞動(dòng)關(guān)系從業(yè)人員應(yīng)具備的基礎(chǔ)知識(shí)，為他們提升專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，尤其是談判、說(shuō)服、社交洞察力、主動(dòng)聆聽(tīng)、合作性、關(guān)懷他人等六項(xiàng)鑒別性素質(zhì)特征的養(yǎng)成提供堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
第1章 導(dǎo)論
學(xué)習(xí)目標(biāo)
1.1 勞動(dòng)關(guān)系概述
1.2 勞動(dòng)關(guān)系理論及系統(tǒng)運(yùn)作
1.3 企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系管理
1.4 勞動(dòng)關(guān)系的組織環(huán)境
1.5 勞動(dòng)關(guān)系的外部環(huán)境
個(gè)案分析
本章小結(jié)
關(guān)鍵概念
課堂討論題
復(fù)習(xí)思考題
自測(cè)題
第2章 勞動(dòng)關(guān)系的歷史演進(jìn)
學(xué)習(xí)目標(biāo)
2.1 西方國(guó)家勞動(dòng)關(guān)系的發(fā)展歷史
2.2中國(guó)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系的轉(zhuǎn)型
2.3 當(dāng)前中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系的現(xiàn)狀
個(gè)案分析
本章小結(jié)
關(guān)鍵概念
課堂討論題
復(fù)習(xí)思考題
自測(cè)題
補(bǔ)充閱讀資料
第3章 勞動(dòng)者和工會(huì)
學(xué)習(xí)目標(biāo)
3.1勞動(dòng)者
3.2工會(huì)概述
3.3我國(guó)的工會(huì)制度
個(gè)案分析
本章小結(jié)
關(guān)鍵概念
課堂討論題
復(fù)習(xí)思考題
自測(cè)題
補(bǔ)充閱讀材料
第4章 雇主與雇主組織
學(xué)習(xí)目標(biāo)
4.1雇主及雇主組織概述
4.2中國(guó)雇主組織
4.3 雇主管理模式
個(gè)案分析
本章小結(jié)
關(guān)鍵概念
課堂討論題
復(fù)習(xí)思考題
自測(cè)題
第5章 政府
學(xué)習(xí)目標(biāo)
5.1 政府及其在勞動(dòng)關(guān)系中的職能與角色
5.2 勞動(dòng)法——規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系的法律
5.3 政府介入勞動(dòng)關(guān)系實(shí)踐
個(gè)案分析
本章小結(jié)
關(guān)鍵概念
課堂討論題
復(fù)習(xí)思考題
自測(cè)題
補(bǔ)充閱讀材料
第6章 勞動(dòng)合同
學(xué)習(xí)目標(biāo)
6.1勞動(dòng)合同概述
6.2勞動(dòng)合同的訂立與履行
6.3勞動(dòng)合同的變更與解除
6.4勞動(dòng)合同的終止與續(xù)訂
6.5勞動(dòng)合同的管理
個(gè)案分析
本章小結(jié)
關(guān)鍵概念
課堂討論題
復(fù)習(xí)思考題
自測(cè)題
第７章 企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度
學(xué)習(xí)目標(biāo)
7.1 企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度概述
7.2 企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度的內(nèi)容
7.3 企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度的制定程序
7.4 企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度的執(zhí)行
個(gè)案分析
本章小結(jié)
關(guān)鍵概念
課堂討論題
復(fù)習(xí)思考題
自測(cè)題
補(bǔ)充閱讀材料
第8章 員工參與管理
學(xué)習(xí)目標(biāo)
8.1 員工參與管理概述
8.2 員工參與管理的內(nèi)容與作用
8.3 員工參與管理的影響因素
8.4 員工參與管理的實(shí)現(xiàn)途徑與形式
8.5 中國(guó)企業(yè)的員工參與管理
個(gè)案分析
本章小結(jié)
關(guān)鍵概念
課堂討論題
復(fù)習(xí)思考題
自測(cè)題
第9章 集體談判與集體協(xié)議
學(xué)習(xí)目標(biāo)
9.1集體談判概述
9.2 集體談判的主體、結(jié)構(gòu)及內(nèi)容
9.3 集體談判的程序
9.4 集體協(xié)議
個(gè)案分析
本章小結(jié)
關(guān)鍵概念
課堂討論題
復(fù)習(xí)思考題
第10章 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
學(xué)習(xí)目標(biāo)
10.1勞動(dòng)爭(zhēng)議概述
10.2 我國(guó)企業(yè)的勞動(dòng)爭(zhēng)議
10.3 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理程序
10.4 勞動(dòng)爭(zhēng)議的預(yù)防
個(gè)案分析
本章小結(jié)
關(guān)鍵概念
課堂討論題
復(fù)習(xí)思考題
自測(cè)題
第11章 三方協(xié)商機(jī)制
學(xué)習(xí)目標(biāo)
11.1 三方協(xié)商機(jī)制概述
11.2 三方協(xié)商機(jī)制的內(nèi)容及運(yùn)行模式
11.3 三方協(xié)商機(jī)制在我國(guó)的實(shí)施
個(gè)案分析
本章小結(jié)
關(guān)鍵概念
討論題
復(fù)習(xí)思考題
自測(cè)題
第12章 勞動(dòng)關(guān)系的結(jié)束
學(xué)習(xí)目標(biāo)
12.1勞動(dòng)合同的解除
12.2勞動(dòng)合同的終止
個(gè)案分析
本章小結(jié)
關(guān)鍵概念
課堂討論題
復(fù)習(xí)思考題
自測(cè)題
主要參考文獻(xiàn)
書(shū)單推薦
