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　　《企業(yè)、政府與社會(huì)（第12版）》是一本探討企業(yè)與政府、企業(yè)與社會(huì)之間錯(cuò)綜復(fù)雜關(guān)系及相互影響規(guī)律的經(jīng)典著作。
　　《企業(yè)、政府與社會(huì)》分為18章，分別論述了企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境、企業(yè)的社會(huì)責(zé)任、商業(yè)倫理、政治環(huán)境、
　　政府管制、全球化、環(huán)境污染和環(huán)境保護(hù)、工作場(chǎng)所和勞動(dòng)力變化以及公司治理等內(nèi)容。每章首尾分別用一個(gè)小案例和一個(gè)大案例引導(dǎo)讀者思考和鞏固相關(guān)內(nèi)容。全書(shū)充分論述了企業(yè)及其所處大環(huán)境之間的互動(dòng)關(guān)系及互動(dòng)規(guī)律。
　　《企業(yè)、政府與社會(huì)》既是一本經(jīng)典的學(xué)術(shù)著作，又是一本可供企業(yè)經(jīng)營(yíng)者和政策制定者參考的實(shí)用指南，適合從事經(jīng)濟(jì)管理和企業(yè)管理研究的學(xué)者參考，也可供各類企業(yè)管理人員、政府管理人員、非政府組織管理人員使用。

　　本書(shū)第12 版一如既往地致力于介紹企業(yè)、政府、社會(huì)中的各種力量如何塑造整個(gè)世界。和從前一樣，總有一些事件要求我們?cè)谏弦话娴幕A(chǔ)上，對(duì)全書(shū)進(jìn)行廣泛的、有時(shí)還是深入的修訂。因此，我們更新了每一章的內(nèi)容，以涵蓋新的思想、法律、人物及文獻(xiàn)。
　　從表面上看，現(xiàn)代世界處于日新月異的變化之中，但基本的原則與核心的關(guān)系仍保持不變。和以往的任何一個(gè)版本一樣，我們適應(yīng)日新月異的變化，但我們也繼續(xù)深入挖掘這一學(xué)科的基本特征。因此我們相信，雖然當(dāng)前的事件會(huì)使這一版本顯得大不相同，但關(guān)于企業(yè)、政府、社會(huì)之間本質(zhì)關(guān)系的討論得到了強(qiáng)化，并比我們以往的版本更能經(jīng)得起時(shí)間的考驗(yàn)。
　　我們努力突出相關(guān)問(wèn)題的全球化背景及比較的視角。比起以往的版本，我們更加關(guān)注跨越國(guó)界的企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、理念以及社會(huì)文化網(wǎng)絡(luò)。盡管我們強(qiáng)調(diào)當(dāng)前事件，我們也繼續(xù)提供歷史背景。我們記憶中的新鮮事物，經(jīng)常是某種現(xiàn)象持久地階段性展現(xiàn)。我們追溯財(cái)富與美德之間古老爭(zhēng)辯的淵源；討論工業(yè)如何深刻影響了各個(gè)國(guó)家；研究那些在歷史上留下永久印記的人物特征。
　　這個(gè)版本還使作者父子之間至今長(zhǎng)達(dá)30 多年、不畏艱難、相互鼓勵(lì)的合作得以繼續(xù)。
　　章節(jié)的變化
　　新的版本帶來(lái)很多變化，各章節(jié)中更新與增加的內(nèi)容包括：
　　　● 第4 章，“對(duì)企業(yè)的批判”增加了對(duì)全球化批評(píng)的相關(guān)內(nèi)容，具體包括進(jìn)步中的公民社會(huì)、新自由主義以及全球的正義運(yùn)動(dòng)。
　　　● 第5 章，“企業(yè)社會(huì)責(zé)任”進(jìn)行了大量的改寫(xiě)，關(guān)注全球化的發(fā)展，特別融入新的全球規(guī)范、民間規(guī)則、柔性法規(guī)、利益相關(guān)者等概念。這體現(xiàn)了企業(yè)社會(huì)責(zé)任實(shí)踐的快速演變。
　　　● 第6 章，“踐行企業(yè)社會(huì)責(zé)任”更集中于實(shí)施社會(huì)責(zé)任戰(zhàn)略的管理過(guò)程。這一章介紹了新的實(shí)施模式，也討論了新的市場(chǎng)驅(qū)動(dòng)的慈善事業(yè)形式。
　　　● 第7 章，“商業(yè)倫理”為學(xué)生揭示了世紀(jì)之交丑聞中的管理欺詐行為。這一章包含了關(guān)于企業(yè)文化道德維度新的、更廣泛的討論。
　　　● 第9 章，“政治中的企業(yè)”解釋了“亞布拉莫夫丑聞”后，企業(yè)如何繼續(xù)主導(dǎo)著政治舞臺(tái)，以及近年來(lái)為限制企業(yè)游說(shuō)與企業(yè)政治募捐而設(shè)計(jì)的改革方案。
　　　● 第10 章，“管制企業(yè)”是新的一章，以代替以往版本中的兩章內(nèi)容。這一章包括管制如何運(yùn)作、管制如何影響企業(yè)、管制的成本與利益以及管制在其他國(guó)家的應(yīng)用。
　　　● 第11 章，“跨國(guó)公司”一章基本上是新內(nèi)容，討論了跨國(guó)公司在全球市場(chǎng)的影響，特別是對(duì)新興經(jīng)濟(jì)體的影響，還討論了旨在控制跨國(guó)公司活動(dòng)的國(guó)際法規(guī)。一章有幾個(gè)小的案例故事，包括威德福油田設(shè)備國(guó)際公司、德拉蒙德公司，還有沃爾瑪和美泰等。
　　　● 第13 章與第14 章是有關(guān)企業(yè)與環(huán)境關(guān)系的闡述，經(jīng)過(guò)修訂以反映科學(xué)認(rèn)識(shí)方面的新進(jìn)展。本章增加了對(duì)生態(tài)系統(tǒng)與碳市場(chǎng)的討論。
　　　● 第18 章，“公司治理”一章進(jìn)行了修改，以更好地解釋股東、董事、管理者之間的關(guān)系。這一章對(duì)管理者薪酬實(shí)踐進(jìn)行了回顧，并進(jìn)行了更加細(xì)致的分析。案例的更新除第1 章外，每章結(jié)尾都包括一個(gè)案例。這些案例說(shuō)明了該章中一個(gè)或多個(gè)主題。第12 版中增加了3 個(gè)新案例。
　　　● “世貿(mào)組織中的大衛(wèi)與歌利亞”講述了安提瓜和巴布達(dá)島這個(gè)小島國(guó)是如何在世貿(mào)組織中挑戰(zhàn)美國(guó)的。該國(guó)經(jīng)營(yíng)著離岸網(wǎng)絡(luò)賭博業(yè)，他們認(rèn)為美國(guó)禁止大多數(shù)的網(wǎng)絡(luò)賭博是設(shè)置了不公平的貿(mào)易壁壘。
　　　● “從風(fēng)險(xiǎn)中獲利”是關(guān)于洛杉磯的一家殺蟲(chóng)劑生產(chǎn)商推行獨(dú)特戰(zhàn)略的故事。大型農(nóng)業(yè)化工企業(yè)已經(jīng)開(kāi)始從事更先進(jìn)、更安全的殺蟲(chóng)劑生產(chǎn)了，該公司則從他們那里購(gòu)買(mǎi)舊的、危險(xiǎn)性大的殺蟲(chóng)劑經(jīng)營(yíng)權(quán)，再將此類殺蟲(chóng)劑賣(mài)到仍被視為合法的邊緣市場(chǎng)，以獲取巨額利潤(rùn)。
　　　● “惠普的正午”將讀者帶入關(guān)于董事恰當(dāng)角色的董事會(huì)權(quán)力斗爭(zhēng)中，并引導(dǎo)讀者就“泄密調(diào)查丑聞”及首席執(zhí)行官卡莉·費(fèi)奧瑞娜與董事會(huì)主席帕特里夏·鄧恩的辭職事件展開(kāi)討論。每章的熱身故事和以往的版本一樣，每章開(kāi)頭都有一個(gè)關(guān)于公司、人物或政府行為的真實(shí)故事。這一版出現(xiàn)了7 個(gè)新故事。
　　　● “比爾與梅林達(dá)·蓋茨基金會(huì)”。蓋茨基金會(huì)的捐贈(zèng)規(guī)模比112 個(gè)國(guó)家的GDP 還大，但它遇到的問(wèn)題也很多。微軟的幕后天才能解決這些問(wèn)題嗎？
　　　● “今天的裁決是我們立法體系的勝利……”。在所有因公司欺詐丑聞而被審判的管理者當(dāng)中，世通（WorldCom）公司的柏納德·埃貝斯被判刑期最久，長(zhǎng)達(dá)25 年這甚至超過(guò)了對(duì)黑手黨或一般殺人犯的懲罰。他的罪行真的那么嚴(yán)重嗎？
　　　● “亞布拉莫夫丑聞”。這個(gè)案例故事展現(xiàn)了因這一丑聞而毀滅的四個(gè)人的故事——杰克阿布拉莫夫，還有眾議院議員湯姆迪雷、鮑伯內(nèi)、和蘭迪杜克坎寧安。

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