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中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任研究
企業(yè)社會(huì)責(zé)任運(yùn)動(dòng)的蓬勃發(fā)展要追溯到20世紀(jì)60年代的西方社會(huì),到了上個(gè)世紀(jì)80年代,經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程的開(kāi)啟,使企業(yè)社會(huì)責(zé)任逐漸演化成了一場(chǎng)浩浩蕩蕩的全球性社會(huì)運(yùn)動(dòng)。自20世紀(jì)90年代企業(yè)社會(huì)責(zé)任由跨國(guó)公司產(chǎn)業(yè)鏈管理環(huán)節(jié)傳遞引入中國(guó)以來(lái),在黨和政府的重視下,在企業(yè)和社會(huì)公眾共同努力下,我國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任建設(shè)獲得了很大的發(fā)展。經(jīng)過(guò)改革開(kāi)放三十幾年來(lái),我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展取得了舉世矚目的成就,但中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任仍處于初級(jí)階段。本書(shū)旨在深入研究企業(yè)社會(huì)責(zé)任理論,促進(jìn)社會(huì)責(zé)任概念的普及,為國(guó)內(nèi)企業(yè)開(kāi)展社會(huì)責(zé)任實(shí)踐出謀劃策,利于國(guó)內(nèi)企業(yè)提高核心競(jìng)爭(zhēng)力,在國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。
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