《管理學(xué)原理（第2版）》由阮文彪主編。
《管理學(xué)原理（第2版）》的內(nèi)容分為三部分： 第一部分闡述管理學(xué)學(xué)科本身的基本問(wèn)題，如管理的 概念、管理的性質(zhì)、管理學(xué)的研究對(duì)象和內(nèi)容、管理 學(xué)的研究方法、管理學(xué)的產(chǎn)生和發(fā)展等；第二部分以 管理的基本職能為主線展開分析和討論，分別闡述決 策、計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)與用人、管理溝通、激勵(lì)、控 制等各項(xiàng)基本職能的概念、作用、內(nèi)容、原則、原理 、執(zhí)行的方法和手段等；第三部分為管理創(chuàng)新理論及 管理學(xué)研究的動(dòng)態(tài)和展望，內(nèi)容包括管理創(chuàng)新的概念 、性質(zhì)、意義、管理創(chuàng)新的條件、內(nèi)容和原則以及管 理的未來(lái)趨勢(shì)和管理創(chuàng)新的重點(diǎn)領(lǐng)域等。
阮文彪主編的《管理學(xué)原理（第2版）》除對(duì)第1版教材內(nèi)容進(jìn)行了修改補(bǔ)充和完善外，對(duì)第1版教材中的案例也進(jìn)行了全部更新，在每一章的章末增加了網(wǎng)絡(luò)輔助閱讀材料，在教材的最后增加了管理學(xué)學(xué)習(xí)資訊網(wǎng)站。為保持風(fēng)格上的統(tǒng)一和便于學(xué)生自學(xué)，各章均按內(nèi)容提示、引例、教學(xué)內(nèi)容、小結(jié)、復(fù)習(xí)思考題、知識(shí)應(yīng)用與技能拓展、網(wǎng)絡(luò)輔助閱讀材料的順序進(jìn)行編排。 通過(guò)本教材的課堂教學(xué)和自學(xué)，學(xué)生將系統(tǒng)了解管理學(xué)產(chǎn)生和發(fā)展演變的歷史，掌握管理學(xué)的基本概念、管理的基本過(guò)程和基本職能，全面領(lǐng)會(huì)管理學(xué)的基本原理、原則和方法，準(zhǔn)確把握管理的本質(zhì)和科學(xué)內(nèi)涵，能夠應(yīng)用所學(xué)方法開展管理活動(dòng)和管理學(xué)研究、較為準(zhǔn)確地預(yù)測(cè)管理實(shí)踐和管理學(xué)發(fā)展的未來(lái)趨勢(shì)。 本教材既可作為經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)等學(xué)科本科專業(yè)的教科書，也可作為工商管理碩士（MBA）的教學(xué)參考書，同時(shí)還可作為從事思想政治工作和組織管理工作的廣大干部以及具有一定閱讀能力且對(duì)管理學(xué)有興趣的讀者學(xué)習(xí)、研究和應(yīng)用管理學(xué)時(shí)的參考讀物。
第一章 管理學(xué)的研究對(duì)象與研究方法
第一節(jié) 管理的概念、性質(zhì)與職能
第二節(jié) 管理學(xué)的研究對(duì)象
第三節(jié) 管理學(xué)的研究方法
本章小結(jié)
復(fù)習(xí)思考題
知識(shí)應(yīng)用與技能拓展
網(wǎng)絡(luò)輔助閱讀材料
第二章 管理理論的產(chǎn)生與發(fā)展
第一節(jié) 古典管理理論
第二節(jié) 行為科學(xué)管理理論
第三節(jié) 現(xiàn)代管理科學(xué)理論
本章小結(jié)
復(fù)習(xí)思考題
知識(shí)應(yīng)用與技能拓展 第一章 管理學(xué)的研究對(duì)象與研究方法
第一節(jié) 管理的概念、性質(zhì)與職能
第二節(jié) 管理學(xué)的研究對(duì)象
第三節(jié) 管理學(xué)的研究方法
本章小結(jié)
復(fù)習(xí)思考題
知識(shí)應(yīng)用與技能拓展
網(wǎng)絡(luò)輔助閱讀材料
第二章 管理理論的產(chǎn)生與發(fā)展
第一節(jié) 古典管理理論
第二節(jié) 行為科學(xué)管理理論
第三節(jié) 現(xiàn)代管理科學(xué)理論
本章小結(jié)
復(fù)習(xí)思考題
知識(shí)應(yīng)用與技能拓展
網(wǎng)絡(luò)輔助閱讀材料
第三章 預(yù)測(cè)與決策原理
第一節(jié) 預(yù)測(cè)
第二節(jié) 決策
本章小結(jié)
復(fù)習(xí)思考題
知識(shí)應(yīng)用與技能拓展
網(wǎng)絡(luò)輔助閱讀材料
第四章 計(jì)劃原理
第一節(jié) 計(jì)劃工作概述
第二節(jié) 計(jì)劃的編制、執(zhí)行與控制
第三節(jié) 目標(biāo)管理
本章小結(jié)
復(fù)習(xí)思考題
知識(shí)應(yīng)用與技能拓展
網(wǎng)絡(luò)輔助閱讀材料
第五章 組織原理
第一節(jié) 組織的概念與組織工作內(nèi)容
第二節(jié) 組織設(shè)計(jì)
第三節(jié) 職位、職權(quán)與組織關(guān)系協(xié)調(diào)
本章小結(jié)
復(fù)習(xí)思考題
知識(shí)應(yīng)用與技能拓展
網(wǎng)絡(luò)輔助閱讀材料
第六章 領(lǐng)導(dǎo)與用人原理
第一節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)者
第二節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)理論
第三節(jié) 用人原理
本章小結(jié)
復(fù)習(xí)思考題
知識(shí)應(yīng)用與技能拓展
網(wǎng)絡(luò)輔助閱讀材料
第七章 激勵(lì)原理
第一節(jié) 激勵(lì)的概念與作用
第二節(jié) 激勵(lì)理論
第三節(jié) 激勵(lì)原則與方法
本章小結(jié)
復(fù)習(xí)思考題
知識(shí)應(yīng)用與技能拓展
網(wǎng)絡(luò)輔助閱讀材料
第八章 溝通原理
第一節(jié) 溝通的概念、作用與過(guò)程
第二節(jié) 溝通類型、溝通網(wǎng)絡(luò)與溝通渠道選擇
第三節(jié) 溝通障礙、溝通原則及溝通策略
本章小結(jié)
復(fù)習(xí)思考題
知識(shí)應(yīng)用與技能拓展
網(wǎng)絡(luò)輔助閱讀材料
第九章 控制原理
第一節(jié) 控制的概念與作用
第二節(jié) 控制過(guò)程、控制類型與控制原則
第三節(jié) 控制方法
本章小結(jié)
復(fù)習(xí)思考題
知識(shí)應(yīng)用與技能拓展
網(wǎng)絡(luò)輔助閱讀材料
第十章 管理創(chuàng)新
第一節(jié) 管理創(chuàng)新的概念與意義
第二節(jié) 管理創(chuàng)新的條件、內(nèi)容與原則
第三節(jié) 管理學(xué)的新近發(fā)展
第四節(jié) 管理學(xué)的未來(lái)趨勢(shì)
本章小結(jié)
復(fù)習(xí)思考題
知識(shí)應(yīng)用與技能拓展
網(wǎng)絡(luò)輔助閱讀材料
參考文獻(xiàn)
管理學(xué)學(xué)習(xí)資訊網(wǎng)站
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