本書由個(gè)體行為、群體行為、領(lǐng)導(dǎo)行為、組織行為四篇組成。具體包括：激勵(lì)、團(tuán)隊(duì)行為與團(tuán)隊(duì)建設(shè)、決策、組織變革與組織發(fā)展共10章內(nèi)容。