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2013中國戰(zhàn)略人才發(fā)展報告
本報告的研究目標(biāo)是:主要研究國家自2000年“制定和實施人才戰(zhàn)略”以來,各類戰(zhàn)略人才的發(fā)展?fàn)顩r、重要貢獻、存在問題、機制優(yōu)化與制度完善等問題。報告分為四個部分。第一部分 開宗明義,包括:子報告一:戰(zhàn)略人才范疇、理論與勝任模型概要,子報告二:人才強國戰(zhàn)略與人才工程建設(shè)概述。第二部分 人才指數(shù)與發(fā)展比較,包括:子報告三:省級行政區(qū)戰(zhàn)略人才發(fā)展指數(shù)比較研究,子報告四: “985工程”高等學(xué)校戰(zhàn)略人才發(fā)展指數(shù)比較研究,子報告五:戰(zhàn)略人才發(fā)展生態(tài)國際比較研究 ,子報告六:戰(zhàn)略性人力資本投資與經(jīng)濟發(fā)展比較研究。第三部分 產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略與人才發(fā)展,包括:子報告七:戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略人才發(fā)展總體狀況,子報告八:新一代信息技術(shù)戰(zhàn)略人才發(fā)展研究,子報告九:生物農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略人才發(fā)展研究,子報告十:國際化企業(yè)戰(zhàn)略人才發(fā)展研究。第四部分 發(fā)展模式與機制,包括:子報告十一:科技創(chuàng)新戰(zhàn)略人才傳記特征與發(fā)展模式研究,子報告十二:戰(zhàn)略企業(yè)家創(chuàng)業(yè)歷程與職業(yè)生涯發(fā)展模式研究,子報告十三:高等學(xué)校戰(zhàn)略人才發(fā)展的國際經(jīng)驗與目標(biāo)模式,子報告十四:黨政戰(zhàn)略人才發(fā)展機制優(yōu)化研究,子報告十五:新型城鎮(zhèn)化戰(zhàn)略人才發(fā)展模式研究。
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