本書主要從四個(gè)章節(jié)全面總結(jié)了重慶在脫貧攻堅(jiān)過程中回引本土人才的基本做法和經(jīng)驗(yàn)。全書在編寫過程中通過對(duì)重慶不同地區(qū)回引本土人才的典型案例的總結(jié), 全面呈現(xiàn)了本土人才對(duì)于重慶脫貧攻堅(jiān)帶來的重大成效, 對(duì)于系統(tǒng)總結(jié)脫貧攻堅(jiān)過程中的人才機(jī)制具有一定的指導(dǎo)價(jià)值。本書將全方位地展現(xiàn)重慶在脫貧攻堅(jiān)過程中所形成的本土人才發(fā)展成果, 對(duì)于進(jìn)一步鞏固拓展重慶脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接發(fā)揮著一定引領(lǐng)作用。
李博,西安建筑科技大學(xué)公共管理學(xué)院副教授,西北鄉(xiāng)村振興研究中心副主任,西安鄉(xiāng)村振興研究院特聘專家。2016年入選中國科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)高端科技創(chuàng)新智庫青年人才,2019年入選陜西省“秦嶺生態(tài)環(huán)境保護(hù)”青年學(xué)者,2020年入選西安建筑科技大學(xué)“青藍(lán)”優(yōu)秀青年學(xué)者。主要研究方向?yàn)闇p貧與基層治理,近年來主持和參與重量和省部級(jí)研究課題20余項(xiàng),參與專著編寫5項(xiàng),在《公共管理學(xué)報(bào)》《農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)問題》等CSSCI期刊發(fā)表文章20余篇,多篇被中國人民大學(xué)復(fù)印報(bào)刊資料和《新華文摘》轉(zhuǎn)載。 郭荔,西安建筑科技大學(xué)公共管理學(xué)院教師,西安交通大學(xué)博士研究生,主要研究方向?yàn)槭袌?chǎng)經(jīng)濟(jì)理論、中國特色社會(huì)主義政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、馬克思主義政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、鄉(xiāng)村振興與基層治理研究,近年來主持參與省級(jí)以上課題5項(xiàng),參與專著編寫2項(xiàng),在CSSCI期刊發(fā)表多篇學(xué)術(shù)論文。
第一章 回引本土人才的政策機(jī)制
回引本土人才政策實(shí)施背景
促進(jìn)本土人才發(fā)展的相關(guān)政策
回引本土人才的基本做法
本土人才促進(jìn)地區(qū)脫貧的機(jī)制
第二章 脫貧攻堅(jiān)中回引本土人才的經(jīng)驗(yàn)做法
黔江區(qū)能人回鄉(xiāng)帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)扶貧新路子
鋼梁區(qū)“三給”政策引本土人才回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)
武隆區(qū)發(fā)揮“兵支書”作用,帶動(dòng)一方脫貧
忠縣抓實(shí)“鄉(xiāng)情引才”促進(jìn)脫貧攻堅(jiān)
第三章 本土人才對(duì)脫貧攻堅(jiān)的成效貢獻(xiàn)
扶智扶志:本土人才的智力貢獻(xiàn)
技術(shù)幫扶:本土人才的技術(shù)貢獻(xiàn)
傳幫接帶:本土人才的帶動(dòng)貢獻(xiàn)
第四章 總結(jié)與展望
回引本土人才對(duì)脫貧攻堅(jiān)的作用
回引本土人才長(zhǎng)久發(fā)展的思考
后記