行政管理學(全國普通高等院校公共管理類核心課程“十二五”規(guī)劃精品教材)
定 價:39.8 元
叢書名:全國普通高等院校公共管理類核心課程“十二五”規(guī)劃精品教材
- 作者:韓瑩瑩,胡曉東,王家合,張強
- 出版時間:2013/7/1
- ISBN:9787560985138
- 出 版 社:華中科技大學出版社
- 中圖法分類:D035
- 頁碼:325
- 紙張:膠版紙
- 版次:1
- 開本:16開
本書是全國普通高等院校公共管理類核心課程"十二五"規(guī)劃精品教材,共分十四章。本書邏輯結構清晰,注重理論聯(lián)系實際,注重通識性和研究性相結合,突出創(chuàng)新,通識性與研究性相結合。本書主要使用對象是高等院校行政管理專業(yè)、公共事業(yè)管理專業(yè)、公共管理碩士(MPA)及相關專業(yè)的本科生和研究生,以及公共管理的實踐工作者。
當前中國正處于經(jīng)濟高速發(fā)展、社會快速變革的轉型時期,政府管理實踐中遇到了一些中國特有的新情況、新問題,迫切需要在借鑒國外行政管理理論研究成果的基礎上,發(fā)展本土化的行政管理理論,這就對中國行政管理學研究提出更高的要求。正是基于上述想法,在保持行政管理學學科內(nèi)容體系相對完整的前提下,本書重點突出了三個方面的內(nèi)容。一是基礎理論和理論前沿的研究。二是政府管理實踐中熱點、難點問題的研究。三是注重案例運用,理論聯(lián)系實際。
韓瑩瑩,女(1977-),安徽人,華南理工大學公共管理學院副教授、博士。2010-2011赴美國北伊利諾伊大學從事博士后研究。主持國家社科基金項目1項,主持、參與教育部人文社科項目等省部級科研項目10余項;出版學術專著1部,參編著作3部。王家合,男(1972-),安徽人,湖南理工學院教授、博士。湖南省新世紀121人才工程人選,湖南省青年骨干教師。主持國家社科基金項目1項、教育部人文社科項目等省部級科研項目10余項;由教育部資助、光明日報出版社出版學術專著《城市政府質(zhì)量管理研究》1部,參編著作2部;在《中國行政管理》等核心期刊發(fā)表學術論文40余篇,被《新華文摘》、CSSCI、EI轉摘或收錄10余篇,獲省廳級科研教學獎勵8項。胡曉東男,1974年生,中國人民大學與美國波特蘭州立大學聯(lián)合培養(yǎng)博士,現(xiàn)為中國勞動關系學院副教授。主持或參與省部級課題研究6項,出版著作2部,在《中國行政管理》、《中國人力資源開發(fā)》等學術刊物發(fā)表論文60余篇。
第一章 導論
第一節(jié) 領導活動與領導科學
第二節(jié) 領導科學的理論來源
第三節(jié) 領導科學的研究對象
本章重要概念
本章思考題
本章推薦閱讀書目
第二章 領導活動的主體
第一節(jié) 領導與領導者的內(nèi)涵
第二節(jié) 公共組織領導者
第三節(jié) 領導者的基本技能與基本職責
本章重要概念
本章思考題
本章推薦閱讀書目 第一章 導論
第一節(jié) 領導活動與領導科學
第二節(jié) 領導科學的理論來源
第三節(jié) 領導科學的研究對象
本章重要概念
本章思考題
本章推薦閱讀書目
第二章 領導活動的主體
第一節(jié) 領導與領導者的內(nèi)涵
第二節(jié) 公共組織領導者
第三節(jié) 領導者的基本技能與基本職責
本章重要概念
本章思考題
本章推薦閱讀書目
第三章 領導活動的客體
第一節(jié) 領導環(huán)境
第二節(jié) 領導體制
第三節(jié) 我國行政領導制度
第四節(jié) 學習型組織文化與領導角色
本章重要概念
本章思考題
本章推薦閱讀書目
第四章 領導理論及其發(fā)展
第一節(jié) 人性假設與領導理論
第二節(jié) 領導行為和領導風格理論
第三節(jié) 領導權變理論
本章重要概念
本章思考題
本章推薦閱讀書目
第五章 領導決策
第一節(jié) 領導決策的要素與原則
第二節(jié) 領導決策體制、類型與程序
第三節(jié) 領導決策理論、決策評估及其方法
本章重要概念
本章思考題
本章推薦閱讀書目
第六章 領導用人
第一節(jié) 領導用人的成效及其基礎
第二節(jié) 領導用人的標準與原則
本章重要概念
本章思考題
本章推薦閱讀書目
第七章 領導溝通
第一節(jié) 領導溝通的內(nèi)涵、過程與功能
第二節(jié) 領導溝通類型與方式
本章重要概念
本章思考題
本章推薦閱讀書目
第八章 領導藝術
第一節(jié) 領導藝術的含義與特征
第二節(jié) 幾種重要的領導藝術
本章重要概念
本章思考題
本章推薦閱讀書目
第九章 領導方法
第一節(jié) 愿景領導
第二節(jié) 情感領導
第三節(jié) 運籌領導
第四節(jié) 危機領導
本章重要概念
本章思考題
本章推薦閱讀書目
第十章 領導績效評估
第一節(jié) 領導績效評估的內(nèi)涵與功能
第二節(jié) 領導績效評估的原則、標準與類型
第三節(jié) 提升領導績效的基本途徑
本章重要概念
本章思考題
本章推薦閱讀書目
第十一章 領導力開發(fā)
第一節(jié) 領導力開發(fā)的內(nèi)涵及價值
第二節(jié) 領導力開發(fā)的障礙
第三節(jié) 領導力開發(fā)的途徑
本章重要概念
本章思考題
本章推薦閱讀書目
主要參考文獻
后記