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格魯夫給經(jīng)理人的第一課(紀(jì)念版)

格魯夫給經(jīng)理人的第一課(紀(jì)念版)

定  價(jià):38 元

        

  • 作者:(美)安迪·格魯夫 著,巫宗融 譯
  • 出版時(shí)間:2013/6/1
  • ISBN:9787508639666
  • 出 版 社:中信出版社
  • 中圖法分類(lèi):F279.712.3 
  • 頁(yè)碼:272
  • 紙張:膠版紙
  • 版次:3
  • 開(kāi)本:大32開(kāi)
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  中層經(jīng)理人是公司的骨干,但相較于一線(xiàn)員工或是位高權(quán)重的高層領(lǐng)導(dǎo)者,其作用和貢獻(xiàn)最容易被忽視。在企業(yè)組織架構(gòu)中,經(jīng)理人是做什么的?在既要抓業(yè)務(wù),又要抓管理的情況下,如何成為一名出色的經(jīng)理人?如何將精力放在最能促進(jìn)組織產(chǎn)出的活動(dòng)上,實(shí)現(xiàn)高產(chǎn)出管理?
  全球第一大計(jì)算機(jī)芯片供應(yīng)商英特爾公司創(chuàng)始人安迪·格魯夫在本書(shū)中,傾囊親授執(zhí)掌公司二十多年的經(jīng)驗(yàn),將制造業(yè)的“產(chǎn)出”概念引入企業(yè)經(jīng)理人的工作核心中,幫助經(jīng)理人以最有效的投入獲得最大的產(chǎn)出。本書(shū)從生產(chǎn)和管理的最基本概念入手,詳細(xì)講解了從開(kāi)會(huì)、決策、規(guī)劃、組織架構(gòu),到員工招聘、激勵(lì)和培訓(xùn)等方方面面,具有非常高的實(shí)踐指導(dǎo)意義。

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