定 價(jià):93 元
叢書名:上海國家會(huì)計(jì)學(xué)院CFO叢書
- 作者:上海國家會(huì)計(jì)學(xué)院主編
- 出版時(shí)間:2011/6/1
- ISBN:9787514104936
- 出 版 社:經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社
- 中圖法分類:F276.6
- 頁碼:413
- 紙張:膠版紙
- 版次:1
- 開本:16開
由上海國家會(huì)計(jì)學(xué)院主編的《公司治理》內(nèi)容介紹:在中國的經(jīng)濟(jì)改革大潮中,企業(yè)的CFO們是一個(gè)特殊的群體,他們既要努力克服幾十年來中國計(jì)劃經(jīng)濟(jì)傳統(tǒng)模式對(duì)當(dāng)今企業(yè)運(yùn)行的影響,又要積極面對(duì)市場經(jīng)濟(jì)激烈競爭環(huán)境對(duì)企業(yè)生存發(fā)展的挑戰(zhàn);他們既掌控與管理著成千上萬億的巨額資產(chǎn)和財(cái)富,但又較少參與和主導(dǎo)企業(yè)的戰(zhàn)略和經(jīng)營決策。中國的CFO們是一個(gè)充滿著機(jī)會(huì)和希望、但還沒有被人們充分認(rèn)識(shí)的群體,包括CFO們自己。
第一章 企業(yè)的存續(xù)與成長:為什么公司需要治理 開篇案例 歷史上驚人相似的一幕:南海泡沫與安然事件 第一節(jié) 企業(yè)形態(tài)的演進(jìn)與制度創(chuàng)新 第二節(jié) 公司治理問題的起源、內(nèi)涵及與管理的關(guān)系 第三節(jié) 公司治理的框架體系及治理模式 本章小結(jié) 復(fù)習(xí)思考題 本章案例公司治理與企業(yè)競爭力:日本鈦產(chǎn)業(yè)的發(fā)展啟示第二章 股東與股東大會(huì) 開篇案例 “猴王”變空殼的教訓(xùn) 第一節(jié) 所有權(quán)與股東 第二節(jié) 股東大會(huì)的運(yùn)作機(jī)制 第三節(jié) 股東結(jié)構(gòu) 第四節(jié) 機(jī)構(gòu)投資者與公司治理 本章小結(jié) 復(fù)習(xí)思考題 本章案例招商銀行的可轉(zhuǎn)債風(fēng)波第三章 董事與董事會(huì)運(yùn)作 開篇案例 惠普首席執(zhí)行官因業(yè)績不佳遭董事會(huì)辭退 第一節(jié) 董事會(huì)的起源、職能與特征 第二節(jié) 董事制度及董事的權(quán)利義務(wù) 第三節(jié) 董事會(huì)的專業(yè)委員會(huì) 第四節(jié) 董事會(huì)的運(yùn)作 本章小結(jié) 復(fù)習(xí)思考題 本章案例央企嬗變:第一家董事會(huì)浮出水面第四章 獨(dú)立董事制度 開篇案例 科龍電器:三名獨(dú)立董事集體辭職 第一節(jié) 獨(dú)立董事制度的演進(jìn)與內(nèi)涵 第二節(jié) 獨(dú)立董事的作用及在治理結(jié)構(gòu)中的定位 第三節(jié) 獨(dú)立董事的任職資格、義務(wù)及權(quán)利 第四節(jié) 獨(dú)立董事有效參與的條件和作用評(píng)價(jià) 本章小結(jié) 復(fù)習(xí)思考題 本章案例“伊利風(fēng)波”與尷尬的獨(dú)立董事第五章 董事的戰(zhàn)略參與 開篇案例 小天鵝董事會(huì)的戰(zhàn)略參與 第一節(jié) 董事會(huì)與公司戰(zhàn)略 第二節(jié) 董事戰(zhàn)略參與的要素 第三節(jié) 董事的能力及其平衡 第四節(jié) 董事和董事會(huì)培訓(xùn) 本章小結(jié) 復(fù)習(xí)思考題 本章案例NYNEX公司:讓董事會(huì)成為行家里手第六章 監(jiān)事會(huì)的運(yùn)作:國際經(jīng)驗(yàn)與中國的實(shí)踐“ 開篇案例 中國CW股份有限公司的監(jiān)事會(huì) 第一節(jié) 監(jiān)事會(huì)制度的國際比較:德國和日本的經(jīng)驗(yàn) 第二節(jié) 監(jiān)事會(huì)制度的生成和演進(jìn):中國的實(shí)踐 第三節(jié) 我國監(jiān)事會(huì)的運(yùn)行機(jī)制 第四節(jié) 監(jiān)事會(huì)制度與獨(dú)立董事制度:如何協(xié)調(diào)二者關(guān)系 本章小結(jié) 復(fù)習(xí)思考題 本章案例中國石油天然氣集團(tuán)公司的監(jiān)事會(huì)運(yùn)作第七章 公司管理層的激勵(lì)機(jī)制 開篇案例 萬科欲吃螃蟹:4.85億元激勵(lì)高管 第一節(jié) 激勵(lì)理論與實(shí)踐的演進(jìn):從管理激勵(lì)到制度激勵(lì) 第二節(jié) 菅理層激勵(lì)與制度設(shè)計(jì) 第三節(jié) 其他激勵(lì)方試 本章小結(jié) 復(fù)習(xí)思考題第八章 信息披露與投資者關(guān)系管理 開篇案例 新鋼釩——投資者關(guān)系管理給公司帶來的價(jià)值 第一節(jié) 信息披露制度與投資者關(guān)系管理 第二節(jié) 投資者關(guān)系管理的戰(zhàn)略行為 第三節(jié) 投資者關(guān)系管理的組織管理 第四節(jié) 投資者關(guān)系管理的溝通管理 本章小結(jié) 復(fù)習(xí)思考題 本章案例著眼于國際“最佳”——中石化投資者關(guān)系的追求第九章 外部治理機(jī)制 開篇案例 杠桿收購的興起與KKR公司的實(shí)踐 第一節(jié) 市場競爭性治理機(jī)制 第二節(jié) 銀行相機(jī)治理機(jī)制 第三節(jié) 政府及監(jiān)管部門的監(jiān)管 第四節(jié) 中介機(jī)構(gòu)與社會(huì)輿論監(jiān)督 本章小結(jié) 復(fù)習(xí)思考題 本章案例延中實(shí)業(yè)并購案例第十章 公司治理評(píng)價(jià):國際經(jīng)驗(yàn)與中國實(shí)踐 開篇案例 ISS評(píng)級(jí)Google治理最差,引發(fā)股價(jià)下跌 第一節(jié) 為什么需要公司治理評(píng)價(jià) 第二節(jié) 世界主要公司治理評(píng)價(jià)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與應(yīng)用 第三節(jié) 中國公司治理評(píng)價(jià)系統(tǒng) 第四節(jié) 中國公司治理評(píng)價(jià)應(yīng)用 本章小結(jié) 復(fù)習(xí)思考題參考文獻(xiàn)
第一章 企業(yè)的存續(xù)與成長:為什么公司需要治理 開篇案例 歷史上驚人相似的一幕:南海泡沫與安然事件 第一節(jié) 企業(yè)形態(tài)的演進(jìn)與制度創(chuàng)新 第二節(jié) 公司治 第一章 企業(yè)的存續(xù)與成長:為什么公司需要治理 開篇案例 歷史上驚人相似的一幕:南海泡沫與安然事件 第一節(jié) 企業(yè)形態(tài)的演進(jìn)與制度創(chuàng)新 第二節(jié) 公司治理問題的起源、內(nèi)涵及與管理的關(guān)系 第三節(jié) 公司治理的框架體系及治理模式 本章小結(jié) 復(fù)習(xí)思考題 本章案例公司治理與企業(yè)競爭力:日本鈦產(chǎn)業(yè)的發(fā)展啟示第二章 股東與股東大會(huì) 開篇案例 “猴王”變空殼的教訓(xùn) 第一節(jié) 所有權(quán)與股東 第二節(jié) 股東大會(huì)的運(yùn)作機(jī)制 第三節(jié) 股東結(jié)構(gòu) 第四節(jié) 機(jī)構(gòu)投資者與公司治理 本章小結(jié) 復(fù)習(xí)思考題 本章案例招商銀行的可轉(zhuǎn)債風(fēng)波第三章 董事與董事會(huì)運(yùn)作 開篇案例 惠普首席執(zhí)行官因業(yè)績不佳遭董事會(huì)辭退 第一節(jié) 董事會(huì)的起源、職能與特征 第二節(jié) 董事制度及董事的權(quán)利義務(wù) 第三節(jié) 董事會(huì)的專業(yè)委員會(huì) 第四節(jié) 董事會(huì)的運(yùn)作 本章小結(jié) 復(fù)習(xí)思考題 本章案例央企嬗變:第一家董事會(huì)浮出水面第四章 獨(dú)立董事制度 開篇案例 科龍電器:三名獨(dú)立董事集體辭職 第一節(jié) 獨(dú)立董事制度的演進(jìn)與內(nèi)涵 第二節(jié) 獨(dú)立董事的作用及在治理結(jié)構(gòu)中的定位 第三節(jié) 獨(dú)立董事的任職資格、義務(wù)及權(quán)利 第四節(jié) 獨(dú)立董事有效參與的條件和作用評(píng)價(jià) 本章小結(jié) 復(fù)習(xí)思考題 本章案例“伊利風(fēng)波”與尷尬的獨(dú)立董事第五章 董事的戰(zhàn)略參與 開篇案例 小天鵝董事會(huì)的戰(zhàn)略參與 第一節(jié) 董事會(huì)與公司戰(zhàn)略 第二節(jié) 董事戰(zhàn)略參與的要素 第三節(jié) 董事的能力及其平衡 第四節(jié) 董事和董事會(huì)培訓(xùn) 本章小結(jié) 復(fù)習(xí)思考題 本章案例NYNEX公司:讓董事會(huì)成為行家里手第六章 監(jiān)事會(huì)的運(yùn)作:國際經(jīng)驗(yàn)與中國的實(shí)踐“ 開篇案例 中國CW股份有限公司的監(jiān)事會(huì) 第一節(jié) 監(jiān)事會(huì)制度的國際比較:德國和日本的經(jīng)驗(yàn) 第二節(jié) 監(jiān)事會(huì)制度的生成和演進(jìn):中國的實(shí)踐 第三節(jié) 我國監(jiān)事會(huì)的運(yùn)行機(jī)制 第四節(jié) 監(jiān)事會(huì)制度與獨(dú)立董事制度:如何協(xié)調(diào)二者關(guān)系 本章小結(jié) 復(fù)習(xí)思考題 本章案例中國石油天然氣集團(tuán)公司的監(jiān)事會(huì)運(yùn)作第七章 公司管理層的激勵(lì)機(jī)制 開篇案例 萬科欲吃螃蟹:4.85億元激勵(lì)高管 第一節(jié) 激勵(lì)理論與實(shí)踐的演進(jìn):從管理激勵(lì)到制度激勵(lì) 第二節(jié) 菅理層激勵(lì)與制度設(shè)計(jì) 第三節(jié) 其他激勵(lì)方試 本章小結(jié) 復(fù)習(xí)思考題第八章 信息披露與投資者關(guān)系管理 開篇案例 新鋼釩——投資者關(guān)系管理給公司帶來的價(jià)值 第一節(jié) 信息披露制度與投資者關(guān)系管理 第二節(jié) 投資者關(guān)系管理的戰(zhàn)略行為 第三節(jié) 投資者關(guān)系管理的組織管理 第四節(jié) 投資者關(guān)系管理的溝通管理 本章小結(jié) 復(fù)習(xí)思考題 本章案例著眼于國際“最佳”——中石化投資者關(guān)系的追求第九章 外部治理機(jī)制 開篇案例 杠桿收購的興起與KKR公司的實(shí)踐 第一節(jié) 市場競爭性治理機(jī)制 第二節(jié) 銀行相機(jī)治理機(jī)制 第三節(jié) 政府及監(jiān)管部門的監(jiān)管 第四節(jié) 中介機(jī)構(gòu)與社會(huì)輿論監(jiān)督 本章小結(jié) 復(fù)習(xí)思考題 本章案例延中實(shí)業(yè)并購案例第十章 公司治理評(píng)價(jià):國際經(jīng)驗(yàn)與中國實(shí)踐 開篇案例 ISS評(píng)級(jí)Google治理最差,引發(fā)股價(jià)下跌 第一節(jié) 為什么需要公司治理評(píng)價(jià) 第二節(jié) 世界主要公司治理評(píng)價(jià)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與應(yīng)用 第三節(jié) 中國公司治理評(píng)價(jià)系統(tǒng) 第四節(jié) 中國公司治理評(píng)價(jià)應(yīng)用 本章小結(jié) 復(fù)習(xí)思考題參考文獻(xiàn)