模塊一 基礎(chǔ)篇 單元一 初識(shí)人力資源管理 任務(wù)一 人力資源和人力資源管理認(rèn)知 任務(wù)二 人力資源管理的產(chǎn)生與發(fā)展 單元二 認(rèn)識(shí)工作分析與設(shè)計(jì) 任務(wù)一 工作分析準(zhǔn)備 任務(wù)二 選擇工作分析方法 任務(wù)三 工作分析的具體實(shí)施 任務(wù)四 工作設(shè)計(jì)認(rèn)知 模塊二 技能篇 單元三 制訂人力資源規(guī)劃 任務(wù)一 制訂人力資源規(guī)劃的準(zhǔn)備 任務(wù)二 人力資源供求預(yù)測(cè) 任務(wù)三 人力資源規(guī)劃的制訂、執(zhí)行和評(píng)估 單元四 實(shí)踐招聘與甄選 任務(wù)一 做好招聘準(zhǔn)備 任務(wù)二 科學(xué)篩選及雇前支持 任務(wù)三 評(píng)價(jià)招聘效果 單元五 開展員工培訓(xùn) 任務(wù)一 培訓(xùn)需求分析 任務(wù)二 培訓(xùn)實(shí)施支持 任務(wù)三 培訓(xùn)效果評(píng)估 單元六 走進(jìn)績效管理 任務(wù)一 績效管理的認(rèn)知 任務(wù)二 績效考核的內(nèi)容與方法 任務(wù)三 績效反饋面談 單元七 體驗(yàn)薪酬福利管理 任務(wù)一 提供日常薪稅服務(wù) 任務(wù)二 設(shè)計(jì)薪酬管理體系 任務(wù)三 設(shè)計(jì)獎(jiǎng)金津貼福利 單元八 初涉勞動(dòng)關(guān)系管理 任務(wù)一 勞動(dòng)合同管理 任務(wù)二 勞動(dòng)爭議處理 任務(wù)三 社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù) 參考文獻(xiàn) 附錄