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員工離職的防范與干預(yù) 
定 價(jià)：78 元
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習(xí)近平總書記在黨的二十大報(bào)告中強(qiáng)調(diào)，必須堅(jiān)持人才是第一資源，深入實(shí)施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略，堅(jiān)持人才引領(lǐng)驅(qū)動(dòng)。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，人力資源經(jīng)過了幾個(gè)階段的發(fā)展轉(zhuǎn)型，由六大模塊管理逐步切入到配合企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的三支柱，再到以充分盤活人力資源、注重投入產(chǎn)出比的人力資本為導(dǎo)向。既然人是企事業(yè)單位最寶貴的資源，那么如何有效用人留人，本書給了我們絕好的啟示。
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