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新時代高等學校人力資源管理 讀者對象:本書適用于公共管理類、教育管理類等相關(guān)專業(yè)的本科生、研究生課程教學,也可供各級教育主管部門以及高等學校等組織機構(gòu)的管理者參考使用
本書根據(jù)十八大以來黨和國家關(guān)于人力資源開發(fā)和人才發(fā)展戰(zhàn)略的有關(guān)精神,對高等院校人力資源管理的基本理論與實踐進行了系統(tǒng)、全面、深入地闡述。全書以人力資源管理的基本邏輯和基本模塊形成整體框架,根據(jù)高等院校的組織場景,系統(tǒng)闡述了高等院校人力資源管理的基本概念和法制體系,人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃,組織設(shè)計,人力資源招聘與配置,人力資源培訓與開發(fā),教師的選拔、任用與晉升,教師職業(yè)生涯管理,績效管理,薪酬管理,勞動關(guān)系管理以及教師流動管理等內(nèi)容,是一部具有政策性、理論性、實踐性和應用性很強的專業(yè)基礎(chǔ)課教材。
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