本書以地域特征作為研究情境, 以企業(yè)社會(huì)責(zé)任行為及優(yōu)化為核心, 構(gòu)建起二者的理論分析框架。其中, 依據(jù)現(xiàn)代地理學(xué)對(duì)地域特征的層次劃分, 本書將地域特征解構(gòu)為地域位置、地域文化和地域經(jīng)濟(jì)三個(gè)維度的特征屬性; 依據(jù)深交所對(duì)上市公司的社會(huì)責(zé)任指引, 將企業(yè)社會(huì)責(zé)任劃分為股東價(jià)值、員工福利、供應(yīng)鏈與消費(fèi)渠道保障、環(huán)保和公益五個(gè)維度的責(zé)任。本書既梳理了我國企業(yè)經(jīng)濟(jì)地理格局的演變格局和社會(huì)責(zé)任實(shí)踐的發(fā)展歷程, 又進(jìn)一步探討了地域特征對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的影響以及二者的互動(dòng)關(guān)系。