中國企業(yè)的人力資源管理:全球視野與本土經(jīng)驗
定 價:55 元
- 作者:趙曙明 著
- 出版時間:2011/4/1
- ISBN:9787303117840
- 出 版 社:北京師范大學(xué)出版社
- 中圖法分類:F279.23
- 頁碼:554
- 紙張:膠版紙
- 版次:1
- 開本:16開
《中國企業(yè)的人力資源管理:全球視野與本土經(jīng)驗》按照由宏觀到微觀、從廣度到深度的邏輯順序,圍繞國際化經(jīng)營與跨文化管理研究、中國人力資源管理研究、中國管理者的勝任素質(zhì)研究以及中國管理未來研究的使命和亟待解決的前沿問題等四大主題篇章,對多年的研究成果進行了一個系統(tǒng)的回顧和總結(jié)。
第一篇 國際企業(yè)經(jīng)營與跨文化管理研究
歐洲統(tǒng)一大市場與中國企業(yè)的跨國經(jīng)營戰(zhàn)略對策
一、歐洲共同體統(tǒng)一大市場對中國企業(yè)跨國經(jīng)營的影響
二、中國企業(yè)跨國經(jīng)營的戰(zhàn)略對策
企業(yè)國際化發(fā)展對中國經(jīng)濟的影響及中國企業(yè)的對策
一、企業(yè)國際化對中國經(jīng)濟的六大影響
二、面臨的問題及對策
中國企業(yè)國際化的戰(zhàn)略思考
一、中國企業(yè)國際化的基本勢態(tài)
二、企業(yè)國際化的國際經(jīng)驗
三、對目前中國企業(yè)國際化的建議
美國企業(yè)的人力資源管理與開發(fā)
一、職工的培訓(xùn)與教育
二、創(chuàng)新改革中的工資制度
三、對經(jīng)理階層的特殊管理方式
四、企業(yè)文化是美國企業(yè)人力資源管理的精華和組成部分
日本企業(yè)人力資源管理的傳統(tǒng)與改革
一、企業(yè)文化對日本企業(yè)傳統(tǒng)人力資源管理的影響
二、日本企業(yè)人力資源管理的模式與改革因素
三、日本企業(yè)人力資源管理的改革
中國臺灣企業(yè)的人力資源管理與開發(fā)
一、中國臺灣企業(yè)在人力資源管理上的演變
二、當(dāng)前中國臺灣企業(yè)人力資源管理面臨的新挑戰(zhàn)
三、目前中國臺灣企業(yè)人力資源管理的特色
韓國企業(yè)人力資源管理與開發(fā)
一、韓國企業(yè)人力資源管理制度
二、韓國企業(yè)人力資源管理與開發(fā)的實踐
新加坡企業(yè)人力資源管理與開發(fā)
一、人力資源管理與開發(fā)的基本策略
二、人力資源的管理與開發(fā)措施
三、新加坡企業(yè)人力資源管理與開發(fā)的經(jīng)驗
德國企業(yè)的人力資源管理與開發(fā)
一、德國企業(yè)的雇傭制度
二、德國企業(yè)的勞資協(xié)調(diào)體制
三、德國企業(yè)的職業(yè)培訓(xùn)制度
……
第二篇 人力資源管理研究
第三篇 中國管理者勝任素質(zhì)研究
第四篇 中國管理前沿問題研究
后記
歐洲統(tǒng)一大市場與中國企業(yè)的跨國經(jīng)營戰(zhàn)略對策
隨著歐洲統(tǒng)一大市場的形成,歐洲共同體(簡稱歐共體)與歐洲自由貿(mào)易聯(lián)盟決定建立一個19個國家的“歐洲經(jīng)濟區(qū)”,波蘭、捷克斯洛伐克、匈牙利三國已成為歐共體的聯(lián)系國。歐共體的遠景是,建立一個包括西歐、北歐、東歐和地中海各國,以及獨聯(lián)體部分國家的大區(qū)域經(jīng)濟集團。歐洲統(tǒng)一大市場乃至未來的歐洲大區(qū)域經(jīng)濟集團對中國企業(yè)的跨國經(jīng)營影響巨大,中國的企業(yè)應(yīng)該認真研究對待這個問題。
從目前情況看,自中國從20世紀80年代初開始向國外直接投資,經(jīng)過10年的發(fā)展,中國在海外的各類企業(yè)已達1700余家。1990年5月,首批兩家跨國企業(yè)已被聯(lián)合國跨國公司中心正式認可。投資地區(qū)不斷擴大,投資行業(yè)日趨增多,并開始向歐共體國家投資。通過對外投資,中國的企業(yè)可發(fā)揮其相對優(yōu)勢,拓寬產(chǎn)品渠道,增加外匯收入,培養(yǎng)鍛煉跨國經(jīng)營人才,進一步開發(fā)國內(nèi)高技術(shù)企業(yè)的產(chǎn)品,增強在國際市場上的競爭力。
一、歐洲共同體統(tǒng)一大市場對中國企業(yè)跨國經(jīng)營的影響
歐共體和歐洲自由貿(mào)易聯(lián)盟于1993年年初建立歐洲經(jīng)濟區(qū),以實現(xiàn)商品、人員、勞務(wù)和資本的自由流動,并廢除關(guān)稅和進口限額、統(tǒng)一工業(yè)和產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),并將合作擴大到教育、科研和交通等領(lǐng)域。建立擁有3.8億人口和占世界貿(mào)易46%的世界最大的經(jīng)濟區(qū),是歐洲一體化進程中的重大事件,無疑將對歐洲未來經(jīng)濟格局乃至世界經(jīng)濟產(chǎn)生深遠影響,統(tǒng)一大市場中所采取的措施主要涉及以下幾個方面。
。1)關(guān)于資本流動。在經(jīng)濟區(qū)內(nèi)部,取消各種外匯管制,實行資本自由流動。
(2)在人員和貨物流動方面,取消相互間的邊境檢查和公路運輸?shù)碾p邊配額與許可證制度,建立單一機動運輸系統(tǒng),相互承認大學(xué)文憑。
。3)逐步消除邊界稅收。
。4)統(tǒng)一技術(shù)規(guī)格和產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn),取消各國復(fù)雜不一的標(biāo)準(zhǔn)。
(5)以統(tǒng)一的經(jīng)濟區(qū)配額取代現(xiàn)行各國配額,即總配額由經(jīng)濟區(qū)主要進口國談判確定,然后根據(jù)一定的比例分配。
。6)在經(jīng)濟貨幣聯(lián)盟方面,逐步實行統(tǒng)一貨幣。
歐共體統(tǒng)一大市場和歐洲經(jīng)濟區(qū)的建立,對中國既是良好機遇,又是嚴峻挑戰(zhàn)。就良好機遇而言,其特點有三。
……