法律法規(guī)新解讀叢書作為一套實用型法律圖書，歷經(jīng)四版，以其專業(yè)、實用、易懂的優(yōu)點，贏得了廣大讀者的認可。自第四版后，相關(guān)法律規(guī)定已發(fā)生較大變化，司法實踐中也出現(xiàn)了不少新的法律問題，第五版立足實用，以關(guān)注民生、服務(wù)大眾為宗旨，切實提升內(nèi)容實用性；致力易懂，使本叢書真正成為遇事找法者運用法律維護權(quán)利和利益的利器。本叢書選取與日常生活密切相關(guān)的法律領(lǐng)域，將各領(lǐng)域的核心法律作為主體法，并且將與主體法密切相關(guān)的法律規(guī)定匯編收錄。
法律法規(guī)新解讀叢書獨家打造七重法律價值：
1.出版專業(yè)
中國法制出版社是中華人民共和國司法部主管主辦的中央級法律類專業(yè)出版社，是國家法律法規(guī)標準文本的權(quán)威出版機構(gòu)。
2.條文解讀精煉到位
重難點法條以【條文解讀】形式進行闡釋，解讀內(nèi)容在吸取全國人大常委會法制工作委員會、最高人民法院等部門對條文的權(quán)威解讀的基礎(chǔ)上，結(jié)合實際編寫，簡單明了、通俗易懂。
3.實務(wù)應(yīng)用精準答疑
根據(jù)日常生活中經(jīng)常遇到的糾紛與難題，以【實務(wù)應(yīng)用】形式提煉歸納出問題點，對標熱點難點，精準答疑解惑。
4.案例指引權(quán)威實用
專設(shè)【案例指引】板塊，選取最高人民法院公報案例、典型案例、各地區(qū)法院公布的經(jīng)典案例以及中國裁判文書網(wǎng)的終審案例等，以案說法，生動地展示解決法律問題的實例。同時，原文收錄一部分最高人民法院、最高人民檢察院公布的指導(dǎo)性案例，指導(dǎo)實踐更準確、更有力。
5.關(guān)聯(lián)參見檢索便捷
除精選與主體法相關(guān)聯(lián)的法律規(guī)定外，在主體法中以【關(guān)聯(lián)參見】的方式鏈接相關(guān)重要條文，幫助讀者全方位理解相關(guān)規(guī)定內(nèi)容。
6.附錄內(nèi)容實用豐富
書末收錄經(jīng)提煉的法律流程圖、訴訟文書、糾紛處理常用數(shù)據(jù)、重要法律術(shù)語速查表等內(nèi)容，幫助讀者大大提高處理法律事務(wù)的效率。
7.超值贈送增值服務(wù)
掃描圖書后勒口二維碼，免費使用中國法制出版社【法融】數(shù)據(jù)庫。讀者可查閱國家法律法規(guī)欄目和案例解析欄目中的最高法指導(dǎo)案例和最高檢指導(dǎo)案例的內(nèi)容。
中國法制出版社
第一章 總 則
第 一 條 【立法目的】/3
第 二 條 【適用范圍】/5
第 三 條 【保費征繳】/9
第 四 條 【用人單位責任】/10
第 五 條 【主管部門與經(jīng)辦機構(gòu)】/11
第 六 條 【工傷保險政策、 標準的制定】/12
第二章 工傷保險基金
第 七 條 【工傷保險基金構(gòu)成】/13
第 八 條 【工傷保險費】/14
第 九 條 【行業(yè)差別費率及檔次調(diào)整】/15
第 十 條 【繳費主體、 繳費基數(shù)與費率】/16
第十一條 【統(tǒng)籌層次、 特殊行業(yè)異地統(tǒng)籌】/20
第十二條 【工傷保險基金和用途】/20
第十三條 【工傷保險儲備金】/21
第三章 工傷認定
第十四條 【應(yīng)當認定工傷的情形】/21
第十五條 【視同工傷的情形及其保險待遇】/57
第十六條 【不屬于工傷的情形】/69
第十七條 【申請工傷認定的主體、 時限及受理部門】/72
第十八條 【申請材料】/83
第十九條 【事故調(diào)查及舉證責任】/86
第 二 十 條 【工傷認定的時限、 回避】/88
第四章 勞動能力鑒定
第二十一條 【鑒定的條件】/93
第二十二條 【勞動能力鑒定等級】/94
第二十三條 【申請鑒定的主體、 受理機構(gòu)、 申請材料】/95
第二十四條 【鑒定委員會人員構(gòu)成、 專家?guī)臁?95
第二十五條 【鑒定步驟、 時限】/97
第二十六條 【再次鑒定】/97
第二十七條 【鑒定工作原則、 回避制度】/99
第二十八條 【復(fù)查鑒定】/99
第二十九條 【再次鑒定和復(fù)查鑒定的時限】/100
第五章 工傷保險待遇
第 三 十 條 【工傷職工的治療】/100
第三十一條 【復(fù)議和訴訟期間不停止支付醫(yī)療費用】/103
第三十二條 【配置輔助器具】/104
第三十三條 【工傷治療期間待遇】/105
第三十四條 【生活護理費】/122
第三十五條 【一級至四級工傷待遇】/123
第三十六條 【五級至六級工傷待遇】/125
第三十七條 【七級至十級工傷待遇】/131
第三十八條 【舊傷復(fù)發(fā)待遇】/138
第三十九條 【工亡待遇】/139
第 四 十 條 【工傷待遇調(diào)整】/144
第四十一條 【職工搶險救災(zāi)、 因工外出下落不明時的處理】/145
第四十二條 【停止支付工傷保險待遇的情形】/146
第四十三條 【用人單位分立合并等情況下的責任】/147
第四十四條 【派遣出境期間的工傷保險關(guān)系】/156
第四十五條 【再次發(fā)生工傷的待遇】/157
第六章 監(jiān)督管理
第四十六條 【經(jīng)辦機構(gòu)職責范圍】/157
第四十七條 【服務(wù)協(xié)議】/158
第四十八條 【工傷保險費用的核查、 結(jié)算】/159
第四十九條 【公布基金收支情況、 費率調(diào)整建議】/160
第 五 十 條 【聽取社會意見】/160
第五十一條 【對工傷保險基金的監(jiān)督】/160
第五十二條 【群眾監(jiān)督】/160
第五十三條 【工會監(jiān)督】/160
第五十四條 【工傷待遇爭議處理】/160
第五十五條 【其他工傷保險爭議處理】/162
第七章 法律責任
第五十六條 【挪用工傷保險基金的責任】/163
第五十七條 【社會保險行政部門工作人員違法違紀責任】/164
第五十八條 【經(jīng)辦機構(gòu)違規(guī)的責任】/165
第五十九條 【醫(yī)療機構(gòu)、 輔助器具配置機構(gòu)、 經(jīng)辦機構(gòu)間的關(guān)系】/166
第 六 十 條 【對騙取工傷保險待遇的處罰】/167
第六十一條 【鑒定組織與個人違規(guī)的責任】/167
第六十二條 【未按規(guī)定參保的情形】/168
第六十三條 【用人單位不協(xié)助調(diào)查的責任】/171
第八章 附 則
第六十四條 【相關(guān)名詞解釋】/172
第六十五條 【公務(wù)員等的工傷保險】/173
第六十六條 【非法經(jīng)營單位工傷一次性賠償及爭議處理】/173
第六十七條 【實施日期及過渡事項】/176
關(guān)聯(lián)法規(guī)
中華人民共和國勞動法/179
(2018 年 12 月 29 日)
中華人民共和國社會保險法/192
(2018 年 12 月 29 日)
實施 《中華人民共和國社會保險法》 若干規(guī)定/208
(2011 年 6 月 29 日)
勞動和社會保障部關(guān)于實施 《工傷保險條例》 若干問題的意見/213
(2004 年 11 月 1 日)
人力資源社會保障部關(guān)于執(zhí)行 《工傷保險條例》 若干問題的意見/214
(2013 年 4 月 25 日)
人力資源社會保障部關(guān)于執(zhí)行 《工傷保險條例》 若干問題的意見 (二)/216
(2016 年 3 月 28 日)
社會保險費征繳暫行條例/218
(2019 年 3 月 24 日)
工傷認定辦法/222
(2010 年 12 月 31 日)
工傷職工勞動能力鑒定管理辦法/226
(2018 年 12 月 14 日)
工傷保險輔助器具配置管理辦法/231
(2018 年 12 月 14 日)
中華人民共和國職業(yè)病防治法/236
(2018 年 12 月 29 日)
職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法/253
(2021 年 1 月 4 日)
勞動能力鑒定 職工工傷與職業(yè)病致殘等級/264
(2014 年 9 月 3 日)
非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法/290
(2010 年 12 月 31 日)
因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定/292
(2003 年 9 月 23 日)
部分行業(yè)企業(yè)工傷保險費繳納辦法/293
(2010 年 12 月 31 日)
人力資源社會保障部、 財政部關(guān)于調(diào)整工傷保險費率政策的通知/294
(2015 年 7 月 22 日)
最高人民法院關(guān)于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定/296
(2014 年 6 月 18 日)
實用附錄
工傷賠償數(shù)據(jù)速查/303
工傷賠償實用流程圖/311
工傷認定申請表/312
重要法律術(shù)語速查表/315
書單推薦
