1.主要內(nèi)容：本書遴選最高人民法院等審理的工傷保險方面的30余件典型案例，主要內(nèi)容涉及員工陪酒窒息死亡、因工外出期間病亡、因工作原因感染結(jié)核病、出差住宿期間突發(fā)疾病死亡、工作中爭執(zhí)打斗致傷、工作原因報復(fù)致害、上下班途中事故傷害等的工傷認定，工傷排除事由的適用、違規(guī)社保代理中勞動關(guān)系判定，違法轉(zhuǎn)包、分包中工傷認定的程序，超過法定退休年齡人員的勞動關(guān)系與工傷認定，突發(fā)疾病視同工傷的構(gòu)成要件及舉證責(zé)任分配、腦死亡能否作為工亡標(biāo)準、單方交通事故工傷的認定、非實名參保的待遇給付責(zé)任、未依法繳費下的待遇給付責(zé)任與救濟程序等。本書探究法理，解析法律適用，研究法律制度的改革完善，為學(xué)習(xí)、研究以及行政和司法適用提供參考。 2.主要特點：本書作者長期從事勞動法與社會保障法理論研究與實務(wù)工作，書稿內(nèi)容以最高人民法院等審理的真實案例為依據(jù)，以點帶面，專業(yè)性和權(quán)威性強。 3.選題價值：本書針對工傷保險實踐爭議問題，深入探究案件裁判背后的法律依據(jù)、推理邏輯、法理基礎(chǔ)，專業(yè)性強，可作為社會保險行政、經(jīng)辦人員以及企業(yè)勞資人員、相關(guān)法律從業(yè)人員的工傷保險實務(wù)參考、法律適用指南和學(xué)術(shù)研究的基礎(chǔ)資料。